【正文】 實踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”活動主題和載體，立足實際，注重實效，深入開展了大學(xué)習(xí)、大調(diào)研活動。我趁著東風(fēng)，懷著滿腔熱情，通過入村莊、走農(nóng)戶并與老百姓座談，進一步了解一些情況。一、基本情況追山村位于山河鎮(zhèn)南部山區(qū)，距山河鎮(zhèn)政府駐地2公里,坐落在山脊上，石厚土薄，資源貧乏，村莊高低不平是一個以山地為主的村莊。全村有五個自然村組成，共165戶，650口人，總面積13平方公里，人均居住面積25平方米，住房以磚混結(jié)構(gòu)為主。耕地面積1102畝，主要以種植小麥、玉米、大豆等農(nóng)作物為主，農(nóng)民生活水平相對較低。這次我共調(diào)查了110戶，還有幾十戶沒走訪完，原因：一是有十幾戶外出打工，全家人都不在家；二是有幾戶家長觀念比較先進，把子女送到城里上學(xué)，父母為了給孩子做飯自己也在城里打工。因此他們都沒聯(lián)系上。其中務(wù)農(nóng)人員總?cè)藬?shù)為227人，外出打工的有50人，都是從事非技術(shù)工種，并且打工6個月以上的有20人，6個月以下的有30人；勞動力總?cè)藬?shù)為157人；上學(xué)總?cè)藬?shù)為86人；傷、病、殘總?cè)藬?shù)為31人； 固定工作人員為6人； 家畜有牛12頭、羊30只、豬8頭、雞36只、兔226只、蜂90箱。二、存在的主要問題（一）農(nóng)村干部的思想觀念比較落后，思想還不太解放，干部隊伍建設(shè)有待加強。（二）農(nóng)民文化素質(zhì)偏低，小農(nóng)意識較強，缺乏創(chuàng)業(yè)思想及動力。（三）當(dāng)?shù)責(zé)o工業(yè)、企業(yè)，務(wù)農(nóng)人員外出打工困難。（四）由于地處山區(qū)，水利條件差，只能靠天吃飯，因此仍舊是一麥一豆的模式。（五）新農(nóng)村建設(shè)資金不足，公共基礎(chǔ)設(shè)施相對落后。三、改變現(xiàn)狀的幾點思考（一）加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)。首先，在這方面，我覺得應(yīng)該不拘一格用人才，把一些思想素質(zhì)好、能力水平高、帶頭致富經(jīng)驗足、公道正派的賢人、能人充實到農(nóng)村干部隊伍中，積極發(fā)揮好他們帶頭人的作用，且鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要引導(dǎo)他們找準(zhǔn)發(fā)展路子，使他們能夠立足實際、瞄準(zhǔn)市場、因地制宜帶領(lǐng)農(nóng)民致富。其次，作為一名“大學(xué)生村官”應(yīng)該盡到自己的責(zé)任，當(dāng)好村主任的助手，及時提供一些必要的致富信息，特別是國家在惠農(nóng)方面有關(guān)政策、信息、市場等服務(wù)，引導(dǎo)農(nóng)民有“圍著政府轉(zhuǎn)”變?yōu)椤皣袌鲛D(zhuǎn)、跟著能人干”。（二）加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度，提高他們的自身素質(zhì)。追山村調(diào)查的110戶中務(wù)農(nóng)人員總?cè)藬?shù)為227人，外出打工的只有50人，僅占務(wù)農(nóng)人員總數(shù)的22%，%，且都是從事非技術(shù)工種，而這78%的富余勞動力整日在家無所事事，由此可以看出農(nóng)民就業(yè)難度之大。導(dǎo)致其主要原因就是農(nóng)民的自身素質(zhì)不高，就業(yè)觀念差，沒有就業(yè)技能。針對此情況我們要采取切實可行的措施，加大對農(nóng)民的培訓(xùn)力度，加強對農(nóng)民的就業(yè)觀念教育，切實提高農(nóng)民的就業(yè)技能，積極引導(dǎo)農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，同時還要搞好富余勞動力的轉(zhuǎn)移，從而促進農(nóng)民的就業(yè)和增收。（三）進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，拓寬農(nóng)民增收領(lǐng)域。這次調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，100%的農(nóng)戶在種地方面仍舊是一麥一豆，像這樣每畝地的純收入只有500元左右，%都來自種植收入，可見這個以種植為主要收入的村莊在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面卻沒有多大變化。這就不得不拓寬渠道，進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化品種，加大示范帶動。結(jié)合實際，以“一村一品”為主題，打造“特色”品牌，發(fā)現(xiàn)空位，搶占市場，以科技為動力，堅決淘汰劣質(zhì)低效品種，積極推廣新技術(shù)，擴大種植面積，提高農(nóng)民收入。（四）發(fā)揮“統(tǒng)”的功能，積極籌組農(nóng)村經(jīng)濟合作社。目前追山村的牛、羊、豬、兔、蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)大部分還停留在分戶為戰(zhàn)，小打小鬧的初級階段，沒有形成一定的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)規(guī)模。我們可以統(tǒng)一組織起來成立“經(jīng)濟組織專業(yè)合作社”，以“職”所需，按“能”分配人才，這樣既可以充分發(fā)揮每個養(yǎng)殖戶中能人的優(yōu)勢，提高積極性，又可以享受國家的一些補助及優(yōu)惠政策，降低市場風(fēng)險。最終實現(xiàn)集體經(jīng)濟不斷壯大、農(nóng)民發(fā)財致富的雙贏目標(biāo)。（五）交通不便利，群眾生產(chǎn)落后。各村雖然通村道，但由于受天氣，車況的影響，幾乎廢置，加之長年無人維護和管制，目前以破爛不堪，一到下雨天道路泥濘得很，群眾出行很不方便。由于交通的不便利，給群眾的生產(chǎn)，生活帶來了極大的不便。生產(chǎn)資料無法運輸，生產(chǎn)產(chǎn)品無法交換。看得出來，人民群眾對通村公路的渴望與期盼，但是他們付出的生產(chǎn)成本卻比別處高出很多，我們的百姓很勤勞、純樸、善良、劣惡的自然條件和艱辛的生存環(huán)境嚴(yán)重地制約著他們更好的發(fā)展。（六）加大對山區(qū)農(nóng)村的資金投入，大力加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，加大對教育的投入。追山村有65%以上的初中生畢業(yè)后就不再繼續(xù)生造學(xué)習(xí)了，當(dāng)我問起他們父母說孩子還上學(xué)嗎，他們多數(shù)是說沒錢上不起學(xué)，可從不去想事情的根源，也不為孩子的將來考慮，更不去想他們?yōu)槭裁磿孀孑呡叾歼@么窮?？刹恢褪怯捎谶@一念只差，只能使他們永遠跟不上時代的發(fā)展，只能永遠落后。因此要想改變現(xiàn)狀，應(yīng)該很抓農(nóng)村的教育，加大對農(nóng)村教育的資金投入，積極開辦職業(yè)高中教育，使那些成績不太好的同學(xué)掌握一門技術(shù)，回家創(chuàng)業(yè)致富。二是加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，徹底改變農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施落后的問題。建立標(biāo)準(zhǔn)化的鄉(xiāng)村衛(wèi)生所，定期為農(nóng)民群眾檢查服務(wù)，做到小病不出村，大病不耽擱，正真解決農(nóng)民看病難的問題。三是豐富群眾的精神文化生活，加大對公益性文化事業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，活躍農(nóng)村群眾的文化生活。建立文化活動中心，使群眾能看上報紙、聽上音樂、扭起秧歌。真正呈現(xiàn)出一番新農(nóng)村景象“雨天鞋底不沾泥，衛(wèi)生間建在房子里，老漢有空打臺球，婦女晨練公園扭”?？傊?，制約追山村的發(fā)展因素還很多，只有在上級各部門的關(guān)心關(guān)懷下，在本級黨委、政府的艱辛努力下，在全村群眾自力更生求發(fā)展的拼搏下，不斷探索新思路，不斷吸取新經(jīng)驗、不斷改進新方法、不斷采取新措施。我村的致富奔小康也將為時不遠，指日可待！