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技能人才工作交流-資料下載頁

2024-11-14 20:22本頁面
  

【正文】 ,實驗中學團委以團校為陣地開展多種形式的教育活動,提高了學生綜合素質,潛江中學團委積極組織學生參加社會實踐,讓學生在服務社會中增長實踐能力。浩口中學團總支成立了讀書俱樂部,在學生中廣泛開展評選讀書明星、舉辦讀書征文等活動,提高了學生科學文化素質,衛(wèi)校、技校等單位以職業(yè)教育為重點,鍛煉學生職業(yè)技能。在團組織開展的各項活動中,學生的綜合素質得到了全面提高。幾年來,全市有多名學生被評為省市級“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”。切實抓好基層團干部隊伍建設。一是嚴把選拔關,配齊配強各級團干部。嚴格按照“干部四化”原則和德才兼?zhèn)涞臈l件,通過公開招考、組織選派等方式,將一大批年齡輕、素質高、工作能力強、工作熱情主動的優(yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上來。目前,我市各區(qū)、鎮(zhèn)、處、場,市直各口團干部中,全部具備大專以上文化。二是加大培訓力度,切實提高團干部綜合素質。充分利用黨校的陣地依托作用,將團干部的培訓列入全市干部培訓計劃之中,有組織地對團干部進行培訓。市委組織部每年都和團市委聯(lián)合舉辦一期團干培訓班,幾年來,共培訓基層團干部800人次,同時,積極選送團干部參加上級團委培訓。大大拓寬了團干部的視野,促進了工作能力的提高。此外,創(chuàng)新培訓形式。通過以會代訓、現場觀摩、舉辦座談會等形式對基層團干部進行培訓。市委組織部每年都與團市委聯(lián)合舉辦一次團干部座談會,根據不同時期的形勢與要求,選擇不同的主題,組織團干部交流學習、工作的體會,對他們提出更高要求。三是嚴格管理。在培養(yǎng)和鍛煉中促進團干部不斷成長。大力開展作風建設,培養(yǎng)團干部求真務實的工作作風。2002年,出臺了《關于進一步加強共青團作風建設的意見》,并加強制度建設,推行團干部駐點聯(lián)系責任制、過失追究制、年終量化考核責任制等,形成了務實高效的工作作風。三、抓平臺,不斷拓寬培養(yǎng)、聚集、舉薦青年人才的渠道為黨不斷輸送新鮮血液,向各個行業(yè)舉薦青年人才,是共青團神圣而光榮的使命。近年來,我們充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢,努力搭建工作平臺,不斷推進優(yōu)秀青年人才的舉薦和凝聚工作。不斷完善青年社團建設,把青年人才凝聚在團組織周圍。2003年,我們經多方調研,積極爭取領導支持,成立了潛江市青年聯(lián)合會,網絡了全市各行各業(yè)的優(yōu)秀青年人才。一年來,市青聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢,發(fā)現、培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀青年人才,將其建成了市委、市政府“引才”的重要基地。建立青年人才庫,促進優(yōu)秀青年人才的交流。為了加大青年人才交流力度,團市委建立了青年人才庫,由各地各行業(yè)層層推薦及團市委儲備的200多名青年人才入庫其中。團市委將其推薦至市政務網進行交流,并在潛江共青網上將其基本情況予以公布交流,實現人才資源共享。廣泛搭建舞臺,為青年人才展示才能提供機會。各級團組織通過舉辦科技創(chuàng)新大賽、演講賽、歌詠賽、辯論會、青工技能比賽、“五小”成果展示等多種形式為優(yōu)秀青年人才搭建了一大批展現風采的舞臺,使各級黨政領導和用人單位更為直接、方便地發(fā)現人才、引進人才。扎實做好推優(yōu)工作,大力舉薦人才。一是向各行業(yè)舉薦青年人才。組織各級團組織對那些有理想、有道德、有作為、有潛力的青年進行跟蹤考察和培養(yǎng)推薦,使更多的人通過團組織的推薦走上重要的崗位。1998年,團市委向市委推薦市制藥集團團委書記何慶勝到新疆溫泉縣掛職鍛煉,掛職結束后,該同志擔任了我市安監(jiān)局副局長。近幾年來,各級團組織共推薦青年人才40余名。二是積極做好推薦后備干部工作。根據市委組織部安排,我們積極推薦那些年齡輕、素質優(yōu),有發(fā)展?jié)摿Φ膱F干部作為各級領導班子的后備干部。一大批優(yōu)秀團干部走上了各級領導崗位。原團市委書記鄭國蓉、楊遙現分別為我市的市委常委、市委宣傳部部長,市委常委、市委秘書長。原團市委副書記魏祥轉崗到積玉口鎮(zhèn)任黨委副書記,現擔任市委副秘書長。原周磯辦事處團委書記王能榮轉崗到楊市任副書記,現擔任楊市辦事處黨委書記,今年初,原團市委書記劉潤長轉崗到高場原種場擔任黨委書記。三是積極做好“推優(yōu)入黨”工作,我們嚴把培養(yǎng)關、考察關和質量關,切實做好推優(yōu)入黨工作,為黨組織源源不斷地輸送后備力量,一大批優(yōu)秀青年充實到黨的隊伍中。近幾年,我們每年均為黨組織輸送優(yōu)秀團員青年200余名。四、抓機制,為青年人才的發(fā)展提供支持和保障努力構建動態(tài)的教育培訓體系,我們抓住培訓這個人力資源開發(fā)的基礎環(huán)節(jié),根據不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同層次青年的需求,建立了動態(tài)的培訓體系,開展了多層次、多種類、多內容的職業(yè)和實用技術培訓。同時,采取團內團外聯(lián)動的方式進行培訓。一是充分發(fā)揮團組織優(yōu)勢開展培訓。在企業(yè),結合爭創(chuàng)青年文明號和青年崗位能手活動,開展青年職工技能培訓,引導青工崗位成才,提高職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)造能力;在農村,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站為依托,通過舉辦培訓班、印發(fā)農技小報,深入田間地頭指導等方式,因人施教、因地制宜,突出季節(jié)性、針對性,培訓了一大批青年星火帶頭人和青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人,使他們成為農業(yè)產業(yè)化進程中的生力軍;在學校,積極推動素質拓展,提高廣大學生綜合素質。二是采取社會化運作方式進行培訓。我們廣泛挖掘社會資源,采取與熱心支持公益事業(yè),有一定規(guī)模的經濟實體聯(lián)合開辦的辦法,共同興建下崗青工技能培訓基地,滿足了不同層次的需求。98年,我們與市福爾德制衣有限公司聯(lián)合開辦縫紉學校,免費培訓青工600余人。幾年來,全市各級團組織為青年開辦了烹調、縫紉、美容、電腦等多種免費培訓班30余期,培訓下崗青工2000余人次。努力構建有力的社會保障體系,切實為青年成長排憂解難。一是大力創(chuàng)建“優(yōu)秀青少年維權崗”。1999年,團市委聯(lián)合市綜治辦、市公、檢、法、司等執(zhí)法部門在全市開展了創(chuàng)建“優(yōu)秀青少年維權崗”活動,得到了社會各界的高度重視和大力支持,幾年來各成員單位結合工作職能,通過法律服務、維權咨詢、輿論支持等方式,積極參與青少年維權工作,為青少年健康成長營造了良好的環(huán)境。市人民法院被評為全國“優(yōu)秀青少年維權崗”,市園林派出所被命名為全省公安系統(tǒng)首批十佳“青少年維權崗”。二是積極做好預防未成年人違法犯罪工作。近年來,我們嚴格按照《未成年人保障法》和《預防未成年人犯罪法》的要求,通過開展青少年法制教育,舉辦法制培訓班、圖片展,配合相關部門開展學校治安整治專項活動等,積極參與社會治安綜合治理,扎實做好預防青少年犯罪工作,切實維護青少年合法權益。同時,切實做好特殊青少年群體幫扶活動。自1996年以來,我們就聯(lián)合市綜治辦、市司法局與潛江境內的廣華監(jiān)獄聯(lián)合開展志愿者聯(lián)合幫教失足青年活動。由青年志愿者、治安調解員和服刑人員所在地團組織組成三位一體的幫教小組與潛江籍服刑人員開展結對幫扶活動,幫教小組定期對服刑人員開展法制知識宣講,向他們贈送書籍,同時和他們互通書信,了解他們的思想動態(tài),盡可能地為他們解決生活中的困難和問題,鼓勵、幫助他們加快改造,早日新生,成為一個對社會有用的人。三是大力凈化青少年成長環(huán)境。我們聯(lián)合市文化局、教育局、公安局等有關部門加大對文化娛樂場所的管理與監(jiān)督,凈化了青少年成長環(huán)境。一方面聘請青年志愿者擔任“義務監(jiān)督員”,對文化市場進行監(jiān)督;另一方面,大力開展集中整治活動,打擊銷售黃色音像制品、接納未成年人進網吧等非法營業(yè)現象。同時,抓源頭治理,開展“青少年網絡文明公約”、組織網上征文等活動,引導廣大青少年自覺參與有益的活動,抵制網上的不良信息。僅2004年,就組織集中整治活動2次,查獲違法銷售音像制品、接納未成年人進網吧8起,焚燒黃色音像制品5000余份。努力構建適度的政策扶持體系,為青年成才提供政策支持。幾年來,我們積極爭取市委、市政府及有關部門支持,先后出臺了《潛江市崗隊手工程規(guī)范》、《潛江市青年職工崗位建功成才管理辦法》、《潛江市少先隊輔導員管理辦法》、《潛江共青團系統(tǒng)信息報道獎勵制度》、《關于進一步做好青年就業(yè)和再就業(yè)工作的意見》、《潛江青年人才獎勵制度》等一系列文件,為廣大青年奮發(fā)成才提供了政策保障,大大激發(fā)了青年愛崗敬業(yè),創(chuàng)業(yè)成才的熱情。努力構建健全的組織網絡體系,為服務青年成才打下堅實的基礎。一是加強對青聯(lián)、學聯(lián)、少先隊、青年志愿者服務站等青年社團的管理和指導,提高青年社團服務不同層次青年人才的水平和能力,網絡、凝聚一大批青年人才。二是加強陣地建設,以市博物館、福利院、烈士陵園等為依托,相繼建立了5個市級德育教育基地和22個鎮(zhèn)、區(qū)級基地。各地都結合本地實際,成立了青少年讀書屋等活動陣地,使之成為青少年學習、成長、實踐的第二課堂。今年,我們又積極啟動了青年中心創(chuàng)建工作。園林辦事處、高石碑鎮(zhèn)率先行動,取得了初步成效。高石碑鎮(zhèn)青年中心依托鎮(zhèn)勞管所創(chuàng)辦、下設青年職介信息室、青年技能培訓基地、青年科技致富基地,迄今已發(fā)布求職信息25條,舉辦勞務知識和法律法規(guī)培訓3期,舉辦各類青工技能培訓3期,舉辦農技實用技術培訓12期,共培訓青年農民2000余人次,有效服務了當地青年學知識、學技能、想成才、想致富的需求。青年中心的成立,為廣大青年成長成才提供了新的平臺。
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