總行管理崗位任職要求及主要崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-11-05 20:08本頁面
【正文】 備的管理工作。a)熟悉有關(guān)原料的國家標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)指標(biāo)，了解市場行情；b)大專以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過有關(guān)質(zhì)量管理、營銷及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。c)熟悉本公司產(chǎn)品的特點(diǎn)，具有較強(qiáng)的溝通能力及銷售能力； 管理部主管a)掌握有關(guān)質(zhì)量管理的國際、國家標(biāo)準(zhǔn)，特別ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)； b)具有一定的文字處理能力和較強(qiáng)的溝通能力，從事管理工作5年以上。a)熟悉倉儲管理程序，具有一定管理能力；b)熟練掌握有關(guān)產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，以及相關(guān)的國家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的組織溝通能力和專業(yè)技術(shù)水平。c)對運(yùn)輸過程熟悉，具有調(diào)度車輛的能力。 內(nèi)審員a)掌握相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，特別是ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)，參加過內(nèi)審員培訓(xùn)班，并獲得“內(nèi)審員證書”；b)高中以上文化程度，年齡在45歲以下，身體健康，從事質(zhì)量管理工作2年以上。 質(zhì)檢員a)了解紡織產(chǎn)品的國家標(biāo)準(zhǔn)，掌握其相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)范，并能熟練使用檢驗(yàn)設(shè)備；b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，從事檢驗(yàn)工作2年以上，接受過有關(guān)質(zhì)量環(huán)境及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。 管理人員a)了解企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉本職工作；b)初中以上文化程度，年齡在40歲以下，身體健康，從事管理工作2年以上，接受過有關(guān)質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)。 保管員了解物資的性能及防護(hù)特點(diǎn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，初中以上文化程度，從事保管工作2年以上，年齡在40歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)。 維修工初中以上文化程度，年齡在40歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)熟悉公司設(shè)備的工作原理，能看懂相關(guān)的原理圖，從事維修工作2年以上。 生產(chǎn)人員初中以上文化程度，年齡在45歲以下，接受過相關(guān)知識的培訓(xùn)，服從領(lǐng)導(dǎo)，身體健康，從事本崗位工作2年以上。編制：審批：日期：第五篇：采購部崗位職責(zé)及任職要求采購部主管崗位一、崗位職責(zé)：主持采購部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)與各供應(yīng)商、外協(xié)廠的工作關(guān)系；團(tuán)結(jié)同事，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，努力工作，發(fā)揮每個(gè)人的特點(diǎn)和聰明才智，把工作做好，努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能，并不斷的改進(jìn)工作方法，改進(jìn)工作效率、樹立廉潔的工作作風(fēng)；對第一個(gè)業(yè)務(wù)訂單認(rèn)真評審，確認(rèn)交期的可行性，對每一個(gè)采購訂單評審、監(jiān)督價(jià)格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益；對每一個(gè)供應(yīng)商資格進(jìn)行評審和監(jiān)督，選用相適應(yīng)的供應(yīng)商，確保采購材料品質(zhì)優(yōu)良、價(jià)格便宜、合理、交期準(zhǔn)時(shí)、售后服務(wù)好，保證公司生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；及時(shí)掌握生產(chǎn)、物料庫存動態(tài)，掌握生產(chǎn)第一線的各種信息，做到物料準(zhǔn)時(shí)入庫、合理庫存；對長期積壓的物料要詳細(xì)分析、統(tǒng)計(jì)，根據(jù)公司實(shí)際情況，充分利用庫存，減少積壓；定期匯報(bào)采購落實(shí)結(jié)果，認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價(jià)格控制。二、權(quán)限：對供應(yīng)商、訂購數(shù)量、訂貨時(shí)間、交貨期等具有決定權(quán)；所屬人員的違規(guī)違紀(jì)的糾正權(quán)，事實(shí)處理權(quán)或處理申報(bào)權(quán)；下屬人員的考核權(quán)、指導(dǎo)權(quán)、分配權(quán)；相關(guān)文件的審核權(quán)；對計(jì)劃和規(guī)格、型號不清楚的物資有拒絕權(quán)；合理化建議權(quán)。三、崗位定員：1人四、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：大專以上學(xué)歷，或相關(guān)機(jī)械廠同類工作2年以上工作經(jīng)歷。對原材料知識豐富，有很強(qiáng)的談判及溝通能力，有一定的文字能力。有較強(qiáng)的工作組織能力和管理經(jīng)驗(yàn)。具備一定的品質(zhì)及成本意識，對ISO體系有較好的了解。思想品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、考核指標(biāo)：采購計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況采購成本的控制物料采購周期的控制采購物料品質(zhì)的合格率合格供應(yīng)商的開發(fā)和管理情況與其他部門的協(xié)調(diào)情況采購員崗位一、崗位職責(zé)：采購員在接到生產(chǎn)計(jì)劃后，先預(yù)審并詳細(xì)分解生產(chǎn)計(jì)劃的內(nèi)容，確保采購計(jì)劃下達(dá)的準(zhǔn)確性；采購需求計(jì)劃下達(dá)后，應(yīng)對其進(jìn)行審核。審核無誤后及時(shí)下采購訂單，確保采購材料正確無誤，滿足生產(chǎn)要求；隨時(shí)了解庫存材料情況，與倉管管理人員經(jīng)常溝通，防止物資積壓；采購人員對本身所負(fù)責(zé)采購的材料要有較深的了解，專業(yè)技術(shù)知識要不斷的提高業(yè)務(wù)能力，確保品質(zhì)的穩(wěn)定性，維持生產(chǎn)正常進(jìn)行。如接到質(zhì)檢部門的《產(chǎn)品質(zhì)量反饋單》，應(yīng)及時(shí)通知供應(yīng)商進(jìn)行處理，并跟蹤到貨時(shí)間，避免耽誤生產(chǎn)，影響交期；隨時(shí)了解生產(chǎn)情況、物料供應(yīng)情況，對在生產(chǎn)過程中有異常現(xiàn)象發(fā)生的物料應(yīng)及時(shí)處理，做好橋梁工作，確保生產(chǎn)不斷料，減少誤工經(jīng)濟(jì)損失；不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對其進(jìn)行定期評估，采購物品堅(jiān)持物美價(jià)廉，擇優(yōu)選用的原則嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從采購主管分工安排，嚴(yán)格執(zhí)行采購部職責(zé)，有條理的做好本職工作。二、權(quán)限：對于未經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃有權(quán)拒絕供應(yīng)；有權(quán)要求倉庫保管員提供報(bào)庫存表；公司常規(guī)物資及相關(guān)附件的采購權(quán)；合理化建議權(quán)。三、崗位定員：3人四、崗位任職標(biāo)準(zhǔn)：中技以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的談判溝通能力，熟悉電腦操作，熟悉相關(guān)采購常識。有一定的成本概念，思想品質(zhì)好，工作責(zé)任心強(qiáng)。思想品質(zhì)好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。五、考核指標(biāo)：采購計(jì)劃的制定及執(zhí)行情況采購成本的控制物料采購周期的控制采購物料品質(zhì)的合格率合格供應(yīng)商的開發(fā)和管理情況與其他部門的協(xié)調(diào)情況
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