工會換屆工作方案-資料下載頁
2024-11-14 19:39本頁面
【正文】 織競聘、組織考核、試用期考察、正式任命。第五篇：工會換屆改選籌備工作方案工會換屆改選籌備工作方案工會換屆改選籌備工作方案為加強醫(yī)院的民主管理，保障職工的民主權(quán)利，維護職工的合法權(quán)益促進醫(yī)院的健康和諧發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關(guān)法律法規(guī)。現(xiàn)制定《安徽省半湯康復醫(yī)院工會換屆改選籌備工作方案》如下：一、組織領(lǐng)導成立醫(yī)院職工代表大會換屆改選籌備工作領(lǐng)導小組，在院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導下進行工作。組長：劉副組長：陶換屆改選籌備工作辦公室：由袁 x、葉 x、季 x、馬 x、黃 x、趙 x、葛 x 等七位同志組成，袁乃華為辦公室主任。辦公室成員負責初期代表資格的審查、提案收集和會議宣傳及所屬籌備工作。二、代表的名額分配和代表結(jié)構(gòu)及代表條件（一）代表名額的分配原則：根據(jù)《工會法》精神，對職工代表的人數(shù)、代表名額的分配堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，既注重代表的先進性，又注重代表的廣泛性；依據(jù)院人事科 XX 年 4 月 30 日統(tǒng)計，現(xiàn)有在冊職工人數(shù)名。代表名額的分配原則，按照 15%比例，我院實際產(chǎn)生的代表名額是名。（二）代表的結(jié)構(gòu)：職工代表大會的代表經(jīng)職工民主選舉產(chǎn)生，其中一線代表不能少于總代表人數(shù)的 40%。（三）代表的條件：根據(jù)《中華人民共和國工會法》規(guī)定，享有公民政治權(quán)利，與醫(yī)院建立規(guī)范的勞動關(guān)系的職工，均有資格參選本院資格代表。其具體條件是：能堅持鄧理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀。有較強的主人公意識，在政治上、思想上、工作上具有較好的先進性和代表性。能密切聯(lián)系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求；能正確處理國家、醫(yī)院和個人三者之間的關(guān)系，在群眾中有一定威信。能顧全大局、關(guān)心醫(yī)院、辦事公道、堅持原則、作風正派和廉潔自律。能很好地完成本職工作任務(wù)。本人具有高中以上學歷和相關(guān)的法律法規(guī)知識及管理知識，有較好的參政議政能力。身心健康，代表年齡在 57 周歲以內(nèi)。三、代表產(chǎn)生的辦法和程序一是要加強領(lǐng)導，二是做好宣傳工作，三是認真發(fā)揚民主，對照代表條件，以小組推薦的方式產(chǎn)生代表。四、新一屆工會委員會設(shè)置根據(jù)《工會法》規(guī)定，我院新一屆工會委員會確定為 7 人，其中，工會主席 1 名（由醫(yī)院副院長兼任），副主席 1 名，女工委員 1 名，文體委員 1 名、宣傳委員 1 名，組織委員 1 名、財經(jīng)委員 1 人。五、工會委員的任職條件：（1）能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。（2）刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。（3）能深入群眾，聯(lián)系群眾，如實反映職工的意見、愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權(quán)益。（4）作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結(jié)，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。（5）有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領(lǐng)導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。（6）服從大局，服務(wù)職工的思想意識，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。六、工會委員的產(chǎn)生原則：由當選代表民主推薦產(chǎn)生。七、換屆改選日程安排：擬定 XX 年 5 月進行。八、民主推薦代表小組的劃分：見附表
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