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正文內(nèi)容

崗位聘任協(xié)議書及擴展資料-資料下載頁

2024-11-14 19:29本頁面
  

【正文】 ____________代表人(簽字):_____________代表人(簽字):______________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點:_____________簽訂地點:_____________崗位聘任協(xié)議書13甲方:__________乙方:_________甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位:甲方聘任乙方在___________ 部門______________ 崗位工作。二、聘任工作地點為:_____________________。三、聘任期限:自________年____月____日起至________年____月____日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的,在員工退休、勞動合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。四、聘任待遇:聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的`月工資(稅前)為人民幣____元。其中稅前基本工資_______元月,稅前績效工資_______元月。在試用期內(nèi),甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣____元。其中稅前基本工資_______元月,稅前績效工資_______元月。其他:__________________五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。六、聘任考核:在崗位聘任期內(nèi),甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。在崗位聘任期間,乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結(jié)。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核??己私Y(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。甲方:(蓋章)________乙方:__________(簽字)______年____月____日崗位聘任協(xié)議書14甲方:________聯(lián)系地址:________聯(lián)系電話:________乙方:________身份證號碼:________聯(lián)系地址:________聯(lián)系電話:________甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,按照自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致達以下協(xié)議,共同遵守。本協(xié)議為雙方勞動合同的補充協(xié)議,是對乙方勞動崗位的特別約定。第一條聘用期限(親子活動安全協(xié)議書)。第二條聘用崗位,主要工作內(nèi)容和要求為:全面負責分公司運營工作及人員管理工作,建立與當?shù)乇1O(jiān)局良好關系,完善分公司成本核算體系,有效管理分公司資本結(jié)構(gòu)。第三條聘用福利,甲方根據(jù)實際需要為乙方辦理養(yǎng)老保險等社會保險,按時繳納各項社會保險費用,其中應由乙方個人承擔部分,由甲方在其工資或年薪中代為扣繳。第四條工作紀律和獎懲,自覺服從甲方的管理、教育,甲方有權(quán)對乙方的工作進行檢查、考核和監(jiān)督。,貢獻大小確定是否給予相應的獎勵。第五條聘用協(xié)議的變更、終止和解除、解除后,本協(xié)議自動終止、解除。、解除后,乙方按照新的任職崗位享受相關待遇,承擔相應義務。乙方?jīng)]有新的任職崗位,且勞動合同尚未到期的,甲方安排乙方待崗。乙方待崗期間按當?shù)刈畹凸べY標準的80%享受待遇、守法守規(guī)情況、日常管理情況等,對乙方進行考核。經(jīng)過考核,甲方認為乙方不適合擔任本崗位的`,甲方可以提前解除本協(xié)議。,應當提前三十天以書面形式通知甲方。、解除的,乙方應接受甲方對乙方的離崗審計,乙方應予配合第六條競業(yè)保密、管理、技術等商業(yè)秘密在聘用期內(nèi)及聘用期外均有做保密工作的義務崗位。,乙方在聘用期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或者相競爭的行業(yè)。第七條違反合同的責任,由過錯一方承擔法律責任。如屬雙方過錯,應根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。第八條其他事項,可協(xié)商解決。協(xié)商不成,可由勞動仲裁部門仲裁解決。,由雙方協(xié)商解決。,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效甲方:_____________(蓋章)乙方:(簽字)_____________法定代表人或委托人:_____________法定代表人或委托人:_____________________年__________月__________日__________年__________月__________日崗位聘任協(xié)議書15甲方:乙方:甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘任協(xié)議。一、聘任崗位:甲方聘任乙方在xx部門xx崗位工作。二、聘任工作地點為:xx。三、聘任期限:自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。員工在崗聘任期間退休、勞動合同解除或者終止的,在員工退休、勞動合同解除或終止之日,本協(xié)議即行終止。四、聘任待遇:聘任期間享受聘任崗位的工資福利待遇,甲方發(fā)放乙方的月工資(稅前)為人民幣xx元;其中稅前基本工資xx元/月,稅前績效工資xx元/月。在試用期內(nèi),(稅前)為人民幣xx元;其中稅前基本工資xx元/月,稅前績效工資xx元/月。其他:五、乙方的崗位要求和職責詳見附頁《崗位說明書》。六、聘任考核:在崗位聘任期內(nèi),甲方負責對乙方履行崗位職責情況進行考核。在崗位聘任期間,乙方有義務在本協(xié)議期滿前一個月向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況的工作小結(jié)。乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核??己私Y(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。若乙方考核結(jié)果為“基本稱職”或“不稱職”,甲方有權(quán)對乙方解聘、低聘或不聘。七、本聘任協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。聘任協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存入乙方人事檔案一份。甲方:(蓋章)xx乙方:(簽字)法定代表人或委托人:年xx月xx日xx年xx月xx日擴展資料:崗位聘任協(xié)議書崗位聘任協(xié)議書根據(jù)《北京市豐臺區(qū)教育委員會關于聘用合同制單位開展崗位競聘的實施意見》文件規(guī)定,經(jīng)北京市豐臺區(qū)師范學校附屬小學(單位)(以下簡稱甲方)考評委員會綜合考評,受聘人李艷紅(以下簡稱乙方)符合崗位要求,經(jīng)雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、聘任崗位甲方根據(jù)工作需要,聘任乙方從事專業(yè)技術 崗位工作,擔任工勤職務,崗位編號為。二、協(xié)議期限聘期為 1 年,自 2011 年 9 月 1 日至2012 年 8 月31 日。三、崗位職責乙方應在聘期內(nèi),按照所聘崗位的崗位說明書,接受甲方的管理,在規(guī)定的時限 7:40——17:00(中午休息一個半小時)內(nèi)完成規(guī)定的工作任務,并達到崗位說明書規(guī)定的工作標準,以及甲方確定的其他工作指標無。乙方在聘期內(nèi),應遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德。乙方在聘期內(nèi),應遵守甲方為保持工作秩序而制定的一切規(guī)章制度,愛護甲方財產(chǎn)。四、考核甲方應按照上級和本單位有關考核辦法規(guī)定的考核要素及標準,對乙方進行考核;乙方應服從甲方安排參加考核。五、工資福利待遇乙方在聘期內(nèi),享受國家、北京市以及本區(qū)規(guī)定的工資、保險、福利等待遇。工資包括 國撥工資(崗位工資+薪級工資+10%工資+提租補貼+教齡工資);福利包括 按照國家規(guī)定教職工應享受的福利待遇 ;社會保險 包括失業(yè)、醫(yī)療和工傷。乙方在聘期內(nèi),享受甲方制定的內(nèi)部工資分配方案中規(guī)定的相應待遇,享受甲方規(guī)定的福利待遇。乙方在試用期間的工資為。雙方對工資福利待遇的其他約定 除國撥工資外,完成教育教學任務者享受基礎性績效工資、獎勵性績效工資和學年獎。雙方應按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方應為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。六、崗位培訓甲方應安排乙方進行職業(yè)道德、崗位技術業(yè)務、工作紀律、工作安全以及甲方規(guī)章制度等培訓。乙方享有參加培訓的權(quán)利。七、獎懲乙方如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)視違反程度進行批評教育,按有關規(guī)定扣發(fā)崗位工資、獎金,對于情節(jié)嚴重者給予行政處分。八、崗位協(xié)議終止、解除條件崗位聘任期限屆滿時,本協(xié)議自行終止。聘用合同終止和解除時,本協(xié)議自行終止。雙方在聘期內(nèi),經(jīng)協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。雙方在聘期內(nèi)均不得無故終止解除本協(xié)議,任何一方要求提前終止解除協(xié)議,必須提前三個月以書面形式通知對方。九、其他本協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行,凡屬國家未規(guī)定的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以補充完善聘任協(xié)議。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存入一方個人檔案。甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代表人(簽字或蓋章)簽訂日期:2011年9月1日
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