【正文】 公司成立后，資金將由開立的公司賬戶統(tǒng)一收支，公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié)，并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。五、盈虧分配利潤和虧損，甲、乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān)。股東分紅的具體制度為：(1)分紅的時(shí)間：；(2)分紅的數(shù)額為：上個(gè)年度剩余利潤的%，甲乙雙方按實(shí)繳的出資比例分取。六、轉(zhuǎn)股或退股的約定轉(zhuǎn)股：(1)公司成立起_____年內(nèi)，股東不得轉(zhuǎn)讓股權(quán)。自第____年起，經(jīng)一方股東同意，另一方股東可進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓，此時(shí)未轉(zhuǎn)讓方對(duì)擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)享有優(yōu)先受讓權(quán)；（2）若擬將股份轉(zhuǎn)讓予第三方的，第三方的資金、管理能力等條件不得低于轉(zhuǎn)讓方，且應(yīng)另行征得未轉(zhuǎn)讓方的同意；（3）轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的，轉(zhuǎn)讓無效，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金_____元。退股：一方股東，須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。增資：（1）若公司儲(chǔ)備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。（2）若增加第三方入股的，第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。七、協(xié)議的解除或終止發(fā)生以下情形，本協(xié)議即終止：(1)公司因客觀原因未能設(shè)立；(2)公司營業(yè)執(zhí)照被依法吊銷；(3)公司被依法宣告破產(chǎn)；(4)甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。本協(xié)議解除后：(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算，必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算；(2)若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務(wù)后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)；(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔(dān)，遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的，各方以出資比例償還。八、其他本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的，若與公司章程不一致，以本協(xié)議為準(zhǔn)。因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可將爭(zhēng)議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方(簽章)：乙方(簽章)：日期：日期：分紅協(xié)議書14甲方：乙方： （投資方）（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）現(xiàn)因發(fā)展需要， （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，特簽訂本協(xié)議書。第一條 甲方經(jīng)營項(xiàng)目及范圍。第二條 投資方式與流程原則：產(chǎn)權(quán)為公司所有，只對(duì)乙方支付工資和年度利潤分紅。方式：現(xiàn)金實(shí)付。流程：將資金存入公司賬戶或者私人 簽訂《投資分紅協(xié)議書》 執(zhí)行協(xié)議書第三條 合同期限，投資金額、分紅比例、權(quán)力、義務(wù)、投資收益合同期限為三年，即是年 月 日至年 月 日。 乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（小寫 元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運(yùn)營。在合同期限內(nèi)，甲方愿向乙方按每 支付本金回報(bào) 元整（小寫 元）（本項(xiàng)款項(xiàng)按工資發(fā)放），三年合計(jì)人民幣 元整（小寫 元），并且甲方以年度利潤的 百分之 （ ％）向乙方分紅。（詳見附件一說明）第四條 撤資方式。本合同期為三年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報(bào)，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。在合同期內(nèi)，不足三年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)（不付末過的日期）， 元整（小寫元），甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。在合同期內(nèi)，不足三年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時(shí)間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(bào)（不付末過的日期），同時(shí)乙方應(yīng)該向甲方賠償三年本金回利息報(bào)總額的雙倍即 元整（小寫元），甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。在任何時(shí)候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報(bào)或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權(quán)以占的分紅比例等比的分配甲方財(cái)產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價(jià)值，本合同終止。第五條 本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力，本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。附件一：“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以年度核算，公司總收益減去總開支。總開支含辦公場(chǎng)所費(fèi)、設(shè)備設(shè)施、辦公費(fèi)用、項(xiàng)目成本、員工工資及公司運(yùn)營中產(chǎn)生的費(fèi)和稅等一切經(jīng)營費(fèi)用。甲方：乙方：法人代表：電話：年 月 日年 月 日分紅協(xié)議書15甲方：乙方：鑒于乙方多年來對(duì)甲方的經(jīng)營和發(fā)展作出的貢獻(xiàn)，為鼓勵(lì)乙方為甲方更好的服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下：第一條：乙方職責(zé)。負(fù)責(zé)對(duì)甲方銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。積極拓展產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)；努力提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)業(yè)務(wù)員定期開展培訓(xùn)；積極進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商，負(fù)責(zé)交易合同的39。談判簽訂；對(duì)應(yīng)收賬款應(yīng)及時(shí)催收。配合甲方上級(jí)部門對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查分析，協(xié)調(diào)各部門的工作。保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不外泄甲方的各種經(jīng)營報(bào)表，如乙方侵犯甲方的商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此所受的損失。第二條：甲方職責(zé)。按時(shí)發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務(wù)津貼等。其中工資：福利： 銷售抽成： 職務(wù)津貼：每年年終前向乙方出示年度銷售報(bào)表及盈虧報(bào)表。按約定事項(xiàng)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方所得款項(xiàng)。第三條：分紅條件：乙方需在甲方服務(wù)兩年以上，并屬甲方的部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理級(jí)別以上職位。乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經(jīng)營管理，履行第一條的職責(zé)。甲方稅后需有可分配利潤，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被革職、降級(jí)的，將無法享受本協(xié)議的分紅所得。乙方離開甲方，則本協(xié)議自動(dòng)失效。第四條：分紅約定。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的x%分紅。甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為甲方必須在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的x%，其余x%為跨年度的x月30日前發(fā)放。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據(jù)，僅僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，與股權(quán)無關(guān)，乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。第五條：本協(xié)議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時(shí)，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。第六條：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方： 年月 日擴(kuò)展資料：分紅協(xié)議書年終分紅協(xié)議書甲方:乙方:法定代表:身份證號(hào):聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:為促進(jìn)企業(yè)績效全面提升,甲方為致謝乙方所做貢獻(xiàn),與乙方共分享企業(yè)成長的成果,、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方友協(xié)商，特訂立如下年終分紅協(xié)議條款：第一條：責(zé)任主管職責(zé)：，將目標(biāo)分解為月度目標(biāo),合理分配到個(gè)人，并協(xié)助完成。：新貨品由主管全面負(fù)責(zé)確定銷售價(jià)格，定銷售價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)：打包價(jià): 高于貨品采購價(jià)1022%散批價(jià): 高于打包價(jià)2335%零售價(jià): 高于散批價(jià)30%、店長按公司要求掛板、培訓(xùn)貨品知識(shí)，并及時(shí)督導(dǎo)與檢查。、資產(chǎn)、人員安全管理。店長職責(zé)：，合理分配到個(gè)人，并指導(dǎo)與協(xié)助其完成。、培訓(xùn)貨品知識(shí)，并及時(shí)督導(dǎo)與檢查。、資產(chǎn)、人員安全管理。第二條 分紅標(biāo)準(zhǔn)(即必達(dá)成目標(biāo))、期望目標(biāo)；:,分紅元。,分紅元。,分紅元。：零售銷售完成元，分紅元；完成元，分紅元，以此類推。第三條 分紅考核條件，采取不同分店、不同貢獻(xiàn)采取不同分紅方式,嚴(yán)禁各店之間相互比對(duì)。、態(tài)度相結(jié)合，考核數(shù)據(jù)來源,未完成目標(biāo)不參與年終分紅。？次85分及以上,主管/店長不享受銷售提成與分紅(部分貨品公司允許除外)。、店長中途離職不參與年終分紅個(gè)。備注:貨品安全管理與貨品丟失責(zé)任劃分：，各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為：主管40%，店長30%，倉管15%，配貨員15%；,各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%。,各管理人員承擔(dān)的責(zé)任比例為:主管40%,倉管30%,配貨員30%。甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（手模）：日期：日 期：