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寒假實(shí)踐報(bào)告共五則范文-資料下載頁

2024-11-14 19:10本頁面
  

【正文】 當(dāng)中,我似乎回到了兒童時代,有著那份單純,有著那份童真,那份真實(shí)。五、收獲的經(jīng)驗(yàn)成果在工作當(dāng)中,我時時以一顆有著強(qiáng)烈責(zé)任感的心,微笑著面對。我開始認(rèn)識到實(shí)踐的重要性。實(shí)踐中蘊(yùn)涵著無窮無盡的知識,這些知識需要我們在實(shí)踐去發(fā)現(xiàn)、去總結(jié)。盡管我已經(jīng)是一名大學(xué)生,掌握了一定的理論知識,但事實(shí)證明社會中的很多規(guī)則還是需要我通過不斷的實(shí)踐去摸索去了解的。這一切證明了實(shí)踐出真知,實(shí)踐是認(rèn)識發(fā)展的動力和源泉。通過這次實(shí)踐我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校里,理論學(xué)習(xí)知識很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實(shí)際工作中,可能會遇到書本上沒學(xué)到的,又可能是書本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況。所以作為一名新世紀(jì)的大學(xué)生,應(yīng)該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發(fā)生的各方面的事情,這就意味著大學(xué)生要注意到社會實(shí)踐,且社會實(shí)踐必不可少。畢竟將來我們要走出學(xué)校,走進(jìn)五彩繽紛的社會。那時我們將不是一名大學(xué)生,而是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該為我們的將來打好良好的基礎(chǔ)。寒假實(shí)踐報(bào)告11作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,尤其在注重素質(zhì)教育的今天,社會實(shí)踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。對于我們大三學(xué)生更應(yīng)抓住這個機(jī)會,為了拓展自身的知識面,擴(kuò)大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗(yàn),鍛煉和提高自己的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會,能夠適應(yīng)國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題。今年寒假社會實(shí)踐的主題是四個“一”:一種端正的態(tài)度,一項(xiàng)熟悉的技能,一次實(shí)踐的經(jīng)歷,一個正確的認(rèn)識。圍繞這四個主題,我開始了我這個假期的社會實(shí)踐。用端正的態(tài)度,正確的認(rèn)識規(guī)劃未來大學(xué)生活已經(jīng)過去大半,對于很多同學(xué)還有一年即將步入社會。或許對自己的能力還沒有十足的把握,或許對這個社會還沒有充分的認(rèn)識,無論如何都應(yīng)先擁有一種良好端正的態(tài)度,對自己的實(shí)際情況以及環(huán)境有正確的認(rèn)識。只有擁有端正的態(tài)度,正確的認(rèn)識,才能 根據(jù)自己的實(shí)際情況,合理正確的做出自己未來的規(guī)劃,切實(shí)努力,擁有更好的未來。寒假剛開始,我就認(rèn)真的思考了一下自己現(xiàn)在的情況,制定了寒假以及自己將來的計(jì)劃。對于當(dāng)今大學(xué)生,想要更好的立足于社會,就應(yīng)擁有一想熟悉的技能。我的技能是我所學(xué)專業(yè)—日語。但我對日語的掌握并不是很熟練,所以我在這個寒假和以后都要更加努力的學(xué)習(xí)日語。為了熟練掌握日語,對日語有更深的研究,我還決定考研。我的聽力和日語詞匯都比較差,因此制定了這樣一份寒假計(jì)劃:每天聽一個小時的聽力,背兩個小時的單詞。多看日劇,動漫??匆槐救照Z書籍。與此同時,我也把自己考研學(xué)習(xí)計(jì)劃制定好了。 徹底放棄找工作,不要邊找工作邊考研。 弄清考試范圍,找準(zhǔn)專業(yè)書籍,不惜代價,一定要準(zhǔn)確。(可以參照同學(xué)那里海文的銀卡報(bào)告)有些學(xué)校專業(yè)書指定在11月中旬。托關(guān)系,托同學(xué)也好,托朋友也好,托親戚也好,找自己報(bào)考學(xué)校自己未來導(dǎo)師輔導(dǎo)。 英語詞匯要反復(fù)的看。心態(tài)要調(diào)整好,心平氣和,靜心學(xué)習(xí),不為外界所干擾!有計(jì)劃就要堅(jiān)決按計(jì)劃來執(zhí)行!擁有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 了解就業(yè)形勢自從走進(jìn)了大學(xué),就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們身邊,成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會,招聘會上的大字報(bào)都總寫著“有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”,可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會經(jīng)驗(yàn)又會擁有多少呢?因此對于我們,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)至關(guān)重要。在假期期間,我走訪了泗陽縣的兩家人力資源公司:泗陽新華人力資源有限公司和泗陽縣振興人力資源有限公司。泗陽新華人力資源有限公司位于江蘇省宿遷市泗陽縣縣城中心,注冊于20xx年8月日;泗陽縣振興人力資源有限公司位于眾興鎮(zhèn)振興商貿(mào)城內(nèi),注冊于20xx年09月29日通過于這兩家公司的溝通,我了解到在宿遷等江蘇省北方城市中,日姿企業(yè)并不多,所以就業(yè)機(jī)會也并不多,在江蘇省內(nèi),日資企業(yè)還是主要集中在蘇錫常等南方城市,蘇州的日資企業(yè)有一定的數(shù)量,加上日語人才的短缺,就業(yè)前景還是比較樂觀的。據(jù)統(tǒng)計(jì),日語人才在各行業(yè)的就業(yè)比例為:日資企業(yè)占50%—60%;國家機(jī)關(guān)(包括外交部、各級政府、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)辦公室和貿(mào)易促進(jìn)協(xié)會等)占20%左右;大學(xué)老師和日語導(dǎo)游各占10%左右。日資企業(yè)在東南沿海城市,諸如大連、煙臺、青島、蘇州、無錫等都有分布,今后在中國的發(fā)展?jié)摿艽?,很多同學(xué)都把進(jìn)入日企作為自己職業(yè)生涯的開始。但是畢業(yè)后去日企工作的學(xué)生大部分是做文員,想再往上爬一個層次是很難的。中國開設(shè)日語的院校達(dá)到了227所,數(shù)量并不小,所以,日語專業(yè)的學(xué)生想找份工作不難,可想找份好工作不簡單。學(xué)日語的學(xué)生想在日企有份好工作,就不能單純的靠本專業(yè)——日語,還要學(xué)習(xí)其他方面,例如企業(yè)管理等方面的知識,精通日語的綜合性人才會在今后有更寬廣的事業(yè)發(fā)展空間。日語專業(yè)的學(xué)生起薪一般為3000元左右,高于其它語種的學(xué)生。而且這種差距會隨著工作時間的增長而拉大,最小差距也在千元以上。資企業(yè)需求人才突出要求是懂日語、具有專業(yè)操作技能,即“能說會做派”;同時要有日企特別重視的做事勤奮、為人謹(jǐn)慎、講究儀表、懂得禮貌等優(yōu)點(diǎn)。日資企業(yè)薪資一般管理層高于國內(nèi)企業(yè)1。5倍,技術(shù)操作工高于國內(nèi)企業(yè)50%—70%。實(shí)習(xí)生薪資也有20xx元—3000元。招聘人才非常有競爭力。日本公司的工作風(fēng)格與國內(nèi)、歐美都有差別。日本公司要求員工同樣勤奮,有奉獻(xiàn)精神,不可斤斤計(jì)較;日資公司喜歡把工作的目標(biāo)、進(jìn)程訂得細(xì)致清楚,然后一絲不茍地按部就班完成,不喜歡標(biāo)新立異;凡事須向上司匯報(bào),問準(zhǔn)方可行動。面試時要守時,要穿戴整潔,著裝要得體,最好穿職業(yè)裝。對待面試官要態(tài)度恭敬、專注,否則會被日本人認(rèn)為不夠尊重。你需要清楚地知道自己的優(yōu)勢與劣勢,對面試官“坦誠相告”。這些年,南方一些城市的一些獨(dú)資企業(yè)、合資企業(yè)、商社、旅行社對日語人才的需求量都比較大;像煙臺、威海、青島等北方的沿海城市對日語人才的需求量也比較大。另外,國家部委、。盡管可能沒有日資企業(yè)的待遇豐厚,但是卻反映了國家對日語人才的重視程度在不斷提高。所以,在不遠(yuǎn)的將來,相信我們?nèi)照Z專業(yè)的人才就業(yè)形勢將一片大好!在訪問過程中,他們還向我們即將就業(yè)的大學(xué)生提了幾點(diǎn)建議。他們向我講解了一下什么樣的簡歷更實(shí)用。用人單位一般只要求簡歷寫明四部分:個人情況,包括姓名、聯(lián)系方式等;應(yīng)聘職位;工作經(jīng)歷,側(cè)重說明你在其中扮演的角色或成績;個人的興趣、愛好,一些比較特殊的愛好一定不要忘了填寫。他們表示,大學(xué)生往往追求簡歷做得有創(chuàng)意,以便能夠在雪片似的簡歷中給招聘人員深刻印象,但過于花哨也容易適得其反。因?yàn)楹啔v是用來傳遞個人信息的,應(yīng)該像公司的文稿一樣非常簡潔,最好用電報(bào)式語言。簡歷中不要出現(xiàn)大段文字,每個段落不要超過三行。字體不必太大,小4號即可。不過,簡潔不等于沒有內(nèi)容。對于用人單位而言,學(xué)生求職簡歷中最重要的是個人的成績以及能力,這部分一定要認(rèn)真對待。寫簡歷的另一個原則就是要有針對性。應(yīng)聘什么職位就列出自己這個方面的專長,學(xué)了什么,能做好什么,有什么實(shí)踐成果和創(chuàng)意設(shè)。還有一年我們也要實(shí)習(xí),或許然后就直接工作了。他們告訴我一定要區(qū)分清楚協(xié)議期、試用期和見習(xí)期。很多畢業(yè)生對這三個“期”的概念含糊不清,從而使自己的權(quán)益受到損害。協(xié)議期是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始,一直持續(xù)到簽訂勞動合同之后或者雙方終止就業(yè)協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi),雙方已經(jīng)確定了工作意向,但未建立正式的勞動關(guān)系,單位可以不為畢業(yè)生交納社會保險(xiǎn)。而試用期是針對勞動合同而言的,應(yīng)當(dāng)包含在勞動合同期內(nèi)。試用期并非越長越好,因?yàn)樵谠囉闷趦?nèi)畢業(yè)生的工資一般不如正式期高。勞動合同內(nèi)約定的試用期最長不能超過六個月。畢業(yè)生還需要明確,如已在一個單位工作六個月以上,且工作崗位未發(fā)生變化的,簽訂勞動合同時就不用再實(shí)行試用期。而見習(xí)期是指全日制普通高校畢業(yè)生到用人單位工作后,實(shí)行的一年見習(xí)期制度,見習(xí)期滿后,即工作滿一年后,就需由上級人事主管部門為畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。通過這次的走訪,我收益頗深,相信隨著我們的了解和不斷努力,一定會有好的未來!寒假實(shí)踐報(bào)告12綜合本身的整體籌劃,我決議選擇旅店練習(xí),我決議到Xx旅店,它是黃石的一家旅店。Xx的餐飲部大抵分成以下幾個部分:中餐部(包括廣東軒、多效用廳和包廂)、西餐部(包括花圃餐廳和自助餐廳)和酒水部(包括大堂吧、樂怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。我們9人被分成了3組,別離在差別的部分,并且每20天換一次部分,如許能讓我們比較周全的明白全部餐飲業(yè)的辦事、銷售與辦理。我心想旅店的這一做法讓倒是挺人道化的。我們組的3個人最終被分到了中餐廳——“這是旅店餐飲部分中最辛苦的部分!”還異國入手下手工作,就聽到擺布有人在暗里這么向我告戒著。看來,我得真的要做好思維籌辦才是啊!中餐廳的工作實(shí)在如古人所說,“辛苦!‘旅店異國給辦事員們訂定本身的崗?fù)ぢ氊?zé)和工作描述,盡管這是當(dāng)代企業(yè)人力資本辦理中最關(guān)鍵的一環(huán),在員工的記憶中,本身的工作便是每天服從工頭的下達(dá)任務(wù),隨時籌辦服從工頭的批示,異國鞏固的活干,大略說只要有必要,辦事員甚么都奪目!擺臺、折口布、傳菜這些所謂的必須做的本質(zhì)工作外還得兼職勤雜工。更讓人不可明白的是該旅店的上班時候是8小時工作制,并且每天還得加班1小時擺布(異國加班費(fèi))。剛?cè)胧窒率止ぷ鞯那叭鞂?shí)在令人叫苦不迭啊,每天除了干活,最受屈身得要算是腳了,每天9小時的站立使得雙腳產(chǎn)生了緊張反對,下班的第一件事便是想找個處所坐下了歇息一下。令人神馳的人道化辦理和殘酷的實(shí)際之間的差距因而可知一斑。員工代表全部旅店的形象,這是旅店VI計(jì)劃中的一個很緊張的方面,好的員工馴服不但能使得員工更加精神從而進(jìn)步工作效果同時員工馴服更表現(xiàn)出一個企業(yè)的一種內(nèi)涵的文化,異國文化的企業(yè)知聯(lián)合個人異國了魂魄,那只不過是一具行尸走肉罷了,貧乏了士氣的企業(yè)又何來效益呢?不過令我感觸高興的是,旅店的員工大都是那樣熱忱友愛,他們并異國因?yàn)槲沂蔷毩?xí)生而對我們冷漠生疏,在勞頓之余,同事們的一個甘甜的微笑,一句再平凡不過的“辛苦了”都會讓人打動,看來還是員工本身的角度來看題目,因?yàn)樗麄冎v述的是“老百姓的心思話。這也是旅店上層帶領(lǐng)所貧乏的本質(zhì)之一!這半個月的練習(xí)中可以大要總結(jié)出以下幾個方面不敷:1應(yīng)當(dāng)變化死板對待員工的立場。人是辦理中的主體,這是掃數(shù)的辦理者都應(yīng)當(dāng)把握住的。辦理中的上部下干系只是一種工作的分工,不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的干系。相背,當(dāng)代辦理理念報(bào)告我們:辦理是一種特別的辦事,辦理者只有做好對部下的辦事,救助部下在工作中作出優(yōu)秀的成績。當(dāng)代企業(yè)的策劃辦理必須堅(jiān)定“三個上帝”,即:市場、顧客和員工!有位老員工在旅店的BBS中對帶領(lǐng)如許說道:“善待員工,做個好帶領(lǐng),記取,你辦理的不全都是呆板?!蔽蚁脒@大略是每一名員工都想對帶領(lǐng)說的話吧。2企業(yè)貧乏一種能夠凝集民氣的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它本身的`民族文化,一個企業(yè)一樣也必要有它本身的企業(yè)文化。企業(yè)文化的構(gòu)筑不是可有可無的,而是企業(yè)糊口生涯成長所必須的。當(dāng)企業(yè)面對各種百般的挑釁時,又必要企業(yè)中掃數(shù)的人能夠策群力,聯(lián)合同等,共度難關(guān)。對付異國進(jìn)行企業(yè)文化構(gòu)筑的企業(yè)來講,平常一盤散沙,遇事就會各想各的苦衷,而異國人真正地為企業(yè)的成長進(jìn)行過當(dāng)真的思慮,換句話說,便是異國把本身融于企業(yè)當(dāng)中。因而可知,企業(yè)文化的構(gòu)筑是企業(yè)糊口生涯和成長的必要包管。今后,我要參加更多的社會實(shí)踐,考驗(yàn)本身的同時讓本身認(rèn)識更多,使本身未踏入社會就已經(jīng)領(lǐng)會社會更多方面,不要以純真的設(shè)法去明白和認(rèn)識社會。而是要深切的摸索,為本身的將來打好根本,在黌舍學(xué)會更多的書面專業(yè)知識,在實(shí)踐中好好利用知識舉交運(yùn)作。最終,感謝旅店能夠供給如許的機(jī)遇,感謝工頭的教導(dǎo),在此祝賀Xx旅店能夠越辦越好。打工只是一種考驗(yàn)的進(jìn)程。對付結(jié)果,我們應(yīng)當(dāng)有如許的懷抱:不以成敗論好漢,不必定非要用告成來作為本身的目標(biāo)和要求。人生必要計(jì)劃,可是這類計(jì)劃不是平空出來的,是必要本錢的,失敗便是一種本錢,有了本錢的投入,就預(yù)示著的人生的成果即將入手下手。不經(jīng)風(fēng)雨,怎見彩虹,異國人能輕輕快松告成。在此次寒期的工作中,我明白了表面與實(shí)踐相聯(lián)合的緊張性,獲益很多,這對我今后的糊口生涯和進(jìn)修都有很大程度上的開導(dǎo)。此次的打工是一個入手下手,也是一個入手下手,我相信這個入手下手將會促使我漸漸走向社會,緩緩走向成熟。寒假實(shí)踐報(bào)告13一、實(shí)踐目的通過社會實(shí)踐活動,了解社會就業(yè)形勢,體會社會就業(yè)壓力,增強(qiáng)自己的社會就業(yè)能力,為二年之后走出校園更好的就業(yè),更好的服務(wù)于社會,更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生理想做準(zhǔn)備。二、我的實(shí)踐經(jīng)歷這次的寒假工是我在學(xué)校的xx網(wǎng)站上找到的,當(dāng)時有些猶豫,不太敢相信。沒經(jīng)驗(yàn)?怕被騙?可最后我還是說服了自己,什么事都有第一次,只有敢于想,敢于做才是真人才,都大二了,還畏畏縮縮的算什么回事,在學(xué)校沒幾年待得了,早點(diǎn)去社會溜溜肯定沒錯的。在這樣的心理下,我背上行李來到了東莞的明安國際器材有限公司做起了廠里最低等的作業(yè)員。當(dāng)然我是有跟中介公司簽合同的,我不認(rèn)識你,而我做完工你不發(fā)工資給我跑了怎么辦?在外面人生地不熟的,得保護(hù)好自己??晌疫€低估了人性的貪婪和高估了廠對工作者財(cái)產(chǎn)的保護(hù)力度,當(dāng)然還有我自己的疏忽。第一天工作我就手機(jī)被盜(公司不準(zhǔn)帶手機(jī)入廠),柜子和鎖都被打爛了。一千多的手機(jī)剛買不久啊!我這一個月等于白做了,肉疼。當(dāng)時和我一起手機(jī)被偷的兩個其他學(xué)校的學(xué)生當(dāng)天就辭工回家了,當(dāng)時我很阿Q得拼命地對自己說在這里吃得太辣能讓我提早得適應(yīng)外面的飲食習(xí)慣,每天不動得站xx個半鐘是一種軍訓(xùn)式的鍛煉,還有,錢財(cái)乃身外之物,破財(cái)擋災(zāi),破財(cái)擋災(zāi)。最終我堅(jiān)持了下來,雖然因?yàn)槭堑谝淮卧谕獯蚬?,有點(diǎn)吃不消,但我還是從中學(xué)到了很多在書本里面學(xué)不到的知識,也深深地體驗(yàn)到了在底層勞作者的艱辛與無奈,但最讓我高興的是認(rèn)識了很多心的很好的工友,他們給予了我很多的幫助,在外過年對我來說是一件覺得心很堵的39。事情,但吃到他們親手做的香噴噴的年夜飯,那一晚我睡得很香。下面,我這就像念流水賬一樣把我在廠里一天要做的事一一道來,早上七點(diǎn)起床,洗刷吃早餐后,刷卡入廠,x鐘后打上班卡然后開早會,八點(diǎn)正式上班。我們那個廠房是給x司筆記本電腦做電子加工的,我屬于疊層區(qū),我們?nèi)艘唤M,第一人負(fù)責(zé)疊第一層然后交給第二人,第二人接著按磁鐵,第三人然后在在第二人的基礎(chǔ)上疊第二層,磁鐵被疊在里面了。廠里規(guī)定是一組要兩個小
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