外語學(xué)部教研室主任工作職責(zé)討論稿-資料下載頁
2024-11-14 18:28本頁面
【正文】 不定期地進行檢查性聽課,每學(xué)期保證聽課 3— 5次, 認真填寫《聽課記錄表》 ,并作為教學(xué)檔案交到系(部辦公室存檔。教研室主任除自己聽課外, 每學(xué)期還應(yīng)在教研室內(nèi)組織 1次以上觀摩 教學(xué)或交流教學(xué)并進行課后講評, 共同探討教學(xué)方法。及時掌握教學(xué) 動態(tài)和教學(xué)情況, 總結(jié)課堂教學(xué)組織管理的成功經(jīng)驗和案例, 樹立典 型,大力表揚。對教學(xué)不認真,教學(xué)效果差的教師要指出,并限期改 正。對教學(xué)認真但教學(xué)效果差的教師采取幫扶措施, 并聘請有經(jīng)驗的 教師給予指導(dǎo)。對確實不能勝任教學(xué)的教師, 要及時向部提出整改意 見。,及時了解學(xué)生及教師 授課的意見和教師對學(xué)生的看法,共同研究改進措施和改革辦法。,管理好本教研室的各類教學(xué)資料 和教學(xué)文件。(二課程建設(shè)與教學(xué)研究。教研室主任應(yīng)抓好此項工作,在 確保所開課程在預(yù)期內(nèi)達到合格標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,積極配合系(部加 大對優(yōu)秀課程的投入, 按照優(yōu)秀課程標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè), 爭創(chuàng)院級、市級、省級優(yōu)秀課。課程考試是 教學(xué)的重要環(huán)節(jié), 教研室主任應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)。重點課程要逐步建立試題 庫,命題時出 A、B 份量相等的兩套試題并附參考答案。教研室主任 對試題、參考答案認真審核簽字后報教務(wù)處印刷, 并認真組織好教師 搞好期末批卷和學(xué)生成績評定工作。對任課教師的單科成績登記表也 應(yīng)審查簽字后再報送系(部辦公室匯總。,教研室應(yīng)堅持每月兩次教 研活動。教研室主任應(yīng)按照工作計劃組織教師通過集體備課, 開展對 教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討。對課堂討論、實踐教學(xué)、考核等各 教學(xué)環(huán)節(jié)的研究, 解決教學(xué)中存在的問題, 并撰寫具有較高水平的教 學(xué)研究論文,把教學(xué)研究和科學(xué)研究放在同等重要的位置。(三科學(xué)研究教研室主任帶頭并組織教研室成員積極開展科學(xué)研究工作, 積極 申報院、市、省和國家級的科研基金,開展課題研究。在科研項目研 究中,發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神, 形成團隊合力,力爭發(fā)表較高水平的科研 論文。(四學(xué)術(shù)交流積極參加院內(nèi)外、省內(nèi)外、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動,廣泛收集學(xué)術(shù) 界關(guān)注、研究的新信息,同時將研究成果推向校外以擴大我校影響。對外出參加學(xué)術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議的教師要建立考評檔案。對教師帶回 的信息,要組織多種形式的學(xué)術(shù)交流活動。(五師資培養(yǎng)教研室主任積極配合系(部制定和落實教師培養(yǎng)計劃,包括學(xué) 術(shù)方向、培養(yǎng)任務(wù)、培養(yǎng)時間、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求,定期檢查落實提高 教師業(yè)務(wù)水平所采取的措施落實情況。同時, 制定教研室人員的工作 量,做好教學(xué)評估和鑒定工作,對本教研室人員的配備、調(diào)整、晉升 職務(wù)(稱和提升工資等方面向系內(nèi)提出初步意見。
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