縣貫徹落實省市國土資源工作會議精神匯報材料-資料下載頁
2025-11-05 18:15本頁面
【正文】 就省聯(lián)社會議精神落實情況來我區(qū)抽查考試中，我們也取得了較好的成績。為了進一步把落實省聯(lián)社會議精神提高到一定戰(zhàn)略高度，我們著重加強了對會議精神的學(xué)習(xí)，要求全轄每名職工寫一篇心得體會，并張貼在學(xué)習(xí)專欄上，同時，在雙陽信合網(wǎng)站上專門開設(shè)了省聯(lián)社會議精神論壇版塊，在論壇上，全轄員工各抒己見，紛紛談了對會議精神的體會和想法。同時提出了一些中肯的意見和建議。，不流于形式，雙陽聯(lián)社成立了督導(dǎo)組，由班子成員帶領(lǐng)，分別深入到基層信用社檢查督導(dǎo)學(xué)習(xí)情況，通過檢查、督導(dǎo)，收到了良好的效果，全轄范圍內(nèi)掀起了學(xué)、比、趕、超非常濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。三、以會議精神為指引，促進各項工作全面發(fā)展?！扒Ю镏校加谧阆隆?，全省農(nóng)村信用社工作會議給雙陽聯(lián)社的廣大干部員工注入了一支強心劑，從上到下、準確地把握和認識了當(dāng)前農(nóng)村信用社發(fā)展的脈搏，從精神上，從行動上，緊緊跟隨省聯(lián)社會議精神，紛紛表態(tài)在各自的工作崗位上將做出更新更大的貢獻。第五篇：貫徹落實全市衛(wèi)生工作會議精神匯報材料**中心衛(wèi)生院貫徹落實市局衛(wèi)生工作會議精神情況匯報材料6月11日，市局召開了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進位”動員大會和**市醫(yī)改工作會議精神會議，***局長在會上作了重要講話，并圍繞6個方面對當(dāng)前重點衛(wèi)生工作進行了部署和強調(diào)。會議之后，我院高度重視，及時組織全體干部職工進行了傳達學(xué)習(xí)，深刻理解會議精神，并按照市局要求，結(jié)合我院實際，制定具體的措施及打算，對如何促進我院下半年各項工作進行了研究部署。現(xiàn)匯報如下：一、迅速行動，深刻領(lǐng)會會議精神6月12日上午，我院召開全體職工大會，在會上院長傳達了各級會議精神及*局長的重要講話精神，要求全體職工在會后結(jié)合各自工作實際，領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)，以科室為單位開展回頭看和大討論活動，把干部職工的思想統(tǒng)一到市委、市政府和市局的要求部署上來，落實到推動激情創(chuàng)業(yè)、爭先進位中去。通過回頭看和大討論活動，針對全年工作過半，各科室逐條逐項排查梳理，真正查出哪些工作進度遲緩，差距有多大，進展緩慢的原因是什么。同時要求全體職工在深入查找問題、分析原因、理清思路、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，有針對性地進行整改，確保實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半，為全年工作任務(wù)的順利完成打下堅實基礎(chǔ)。大家紛紛表示，一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會*局長的重要講話精神，著眼形勢、圍繞全局、把握重點，進一步增強責(zé)任感和使命感，努力干好本職工作，促進醫(yī)院更好更快發(fā)展。二、強化措施，確保完成工作任務(wù)我院在下半年的工作中，以發(fā)展作為第一要務(wù)，以“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實干當(dāng)頭、爭先進位”為主題，大力倡導(dǎo)實干精神，強化工作措施，實現(xiàn)醫(yī)院工作的新突破。一是要順應(yīng)醫(yī)改形勢，明確任務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)為主轉(zhuǎn)型，重點抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質(zhì)完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專項培訓(xùn)工作，并做到領(lǐng)導(dǎo)重視，專人負責(zé)，全員參與。二是扎實推進基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，定期組織培訓(xùn)。加強藥品科學(xué)管理，完善各類制度，保證基本藥物的品種，滿足群眾基本用藥需求，切實降低群眾負擔(dān)。三是強化核心制度落實，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。根據(jù)崗位特點和工作分工，完善各級各類人員職責(zé)，健全院長負總責(zé)、業(yè)務(wù)院長分管負責(zé)、科室負責(zé)人具體負責(zé)，層層抓落實的醫(yī)療質(zhì)量管理工作機制，把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的責(zé)任落實到人。四是加強科學(xué)管理，著力提高醫(yī)院運行效率與效益，推動醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強中醫(yī)藥知識培訓(xùn)，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，突出中醫(yī)特色，增加群眾報銷比例。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。積極開展?fàn)巹?chuàng)“文明窗口”和爭當(dāng)“文明服務(wù)明星”活動，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。通過向社會公開承諾、設(shè)立投訴意見箱、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評議箱、公開監(jiān)督電話等方式，自覺接受群眾監(jiān)督。加強行風(fēng)建設(shè)，實行責(zé)任追究制，對帶酒上崗、服務(wù)態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴處理，并與評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，保證行風(fēng)持續(xù)改進，提高群眾滿意度，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。2012年6月12日
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