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正文內(nèi)容

財(cái)務(wù)管理崗位會(huì)計(jì)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)登記表-資料下載頁

2025-11-05 01:35本頁面
  

【正文】 得有到效落實(shí),不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。在根據(jù)工作需要,定期梳理、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。逐步實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有制度依據(jù),形成按制度辦事的行為規(guī)范。加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督,將執(zhí)行制度的情況納入到績效考核工作中。對(duì)不能嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事的責(zé)任人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任。填表人:單位(部門)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:第五篇:個(gè)人崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控登記表事業(yè)單位聘用人員崗位等級(jí)變動(dòng)審批表填表時(shí)間:****年**月**日 姓名性別行政 職務(wù)參加工 作時(shí)間文化 程度出生 年月專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等級(jí)聘任 時(shí)間任期內(nèi)考 核 情 況 現(xiàn)聘崗位現(xiàn)聘崗位 類別等級(jí)變動(dòng)后崗位變動(dòng)后崗位 類別等級(jí)單位 意見(公章)****年**月**日主管部 門意見(公章)****年**月**日人 力 社 保 部 門(職改辦)審批意見根據(jù)浙人社發(fā)[2010]165 號(hào)、永委辦[2010]78號(hào)、永人勞[2010]103 號(hào)文件精神及核準(zhǔn)的崗位限額空缺情況,同意聘任崗 位,級(jí),從年月起執(zhí)行。(公章)****年**月**日 注:本表一式四份,工改辦、單位、本人檔案、審批單位各一份
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