干部值班管理制度-資料下載頁
2024-11-13 18:00本頁面
【正文】 否已經(jīng)解決落實，并對落實情況進(jìn)行檢查和記錄。：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問題于中午十二點之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，有關(guān)負(fù)責(zé)人須對值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見對問題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實。對上日無值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點前通知企管部。三、監(jiān)督檢查，并對值班情況進(jìn)行通報。，可自行與其他干部換班，換班情況需報辦公室備案，換班而無備案者，處本人罰款20元。、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對缺值者，處本人罰款100元。，情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。，處本人罰款20元。，每次處保衛(wèi)科科長罰款20元。，根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50500元罰款。，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時之內(nèi)上交財務(wù)科，逾期不交者，從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。二〇一一年七月八日附干部值班表：第五篇：企業(yè)干部夜間值班管理制度律狀況，公司各功能區(qū)消防設(shè)施是否完好，照明、計算機、復(fù)印傳真機等辦公電器是否關(guān)閉，門窗是否鎖好。云南隆源鈦業(yè)有限公司2013416
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