宿舍值班管理制度-資料下載頁
2024-11-09 03:52本頁面
【正文】 員處于公司內(nèi)通報批評，未造成公司損失的，對當事人處以200元處罰。造成公司損失的，由公司管理層研究決定，另行處罰。調(diào)換班次未報備到綜合部的，原值班人員補助取消。值班期間發(fā)生飲酒、容留非本公司人員、打牌、賭博、留宿等，對相應(yīng)人員處于公司內(nèi)通報批評，同時處以200元處罰。/ 7未特殊處理的負激勵原則上隨同工資一并扣除，特殊情況下的，根據(jù)情況變更扣除形式。第九章 執(zhí)行日期第十二條 本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行。/ 7第五篇：值班管理制度魏縣第三完小值班管理制度為加強學(xué)校值班工作的管理，確保學(xué)校安全、高效的運轉(zhuǎn)，做好對突發(fā)事件的處理，特制定本制度。一、值班方式學(xué)校值班實行領(lǐng)導(dǎo)帶班制，雙休日、節(jié)假日值班白天值班人員全員上崗；夜間由1名領(lǐng)導(dǎo)帶班，1名教職工值班，確保雙人在崗。二、值班時間（一）雙休日、節(jié)假日值班：實行晝夜24小時帶班、值班。（二）交班時間：每日上午8：00值班人員交接。三、值班任務(wù)（一）處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；（二）接待來訪群眾，處理一般來訪事件；（三）處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)；（四）向領(lǐng)導(dǎo)報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項；（五）做好學(xué)校的安全防護，做好值班記錄及來電記錄。四、值班要求（一）記錄處理各類公務(wù)來電。值班組保證值班室24小時有人值班，值班人員應(yīng)在《值班電話記錄表》中記錄如下內(nèi)容：來電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時報告值班負責人，由值班負責人做出相應(yīng)的處理。（二）對突發(fā)事件的處理。值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守電話外，其余人員應(yīng)在值班領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迅速趕到事件現(xiàn)場進行相應(yīng)的處理；若遇重大突發(fā)事件，應(yīng)及時報黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，然后通知相關(guān)人員。（三）值班期間如遇上級檢查工作，值班組應(yīng)認真負責接待；如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的意見，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。（四）值班期間如收到上級下發(fā)給學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的緊急公文或緊急信函，值班人員要盡快將有關(guān)情況報告主要領(lǐng)導(dǎo)，并及時按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦理。五、值班紀律（一）加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。雙休日、節(jié)假日、工作日值班，由辦公室負責安排。節(jié)假日前三天應(yīng)落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。值班人員臨時有事，要及時找人換班，保證不出現(xiàn)空崗情況。凡發(fā)現(xiàn)因值班不到位造成工作失誤的，按有關(guān)規(guī)定處理。（二）嚴格遵守值班時間。值班人員必須堅守崗位，嚴禁出現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象。不準飲酒、打牌、上網(wǎng)；不準留宿外來人員；不準干私活；不準找親屬、子女代替值班；不準擅自離崗。值班人員玩忽職守，引起后果的，嚴肅追究責任。（三）嚴格交接班制度。值班人員不得遲到、早退，交接班實行人見人交接制度，保證值班工作正常、連續(xù)運轉(zhuǎn)。（四）嚴格登記制度。對本班情況要認真填寫值班日志，及時準確記錄有關(guān)部門通報的天氣等災(zāi)害情況和來客來訪登記，對接收電話要注明接收時間，及時做好上傳下達工作。（五）做好值班室衛(wèi)生管理。值班人員要做好值班室衛(wèi)生清潔工作，產(chǎn)生的生活垃圾如：瓜子皮、食品包裝袋、水果皮、飲料瓶等要及時清除，交接班時若發(fā)現(xiàn)值班室有生活垃圾，扣除前天值班組每人10元。（六）全體值班人員應(yīng)服從辦公室的統(tǒng)一安排和調(diào)度。
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