工資保密協(xié)議書-資料下載頁
2024-11-13 13:47本頁面
【正文】 司的商業(yè)秘密。二、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情況；業(yè)務員不得向外透露公司業(yè)績以及向他人泄露個人業(yè)績提成等，財務人員更要恪守公司商業(yè)、財產、薪資福利等信息的保密性及嚴謹性。非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方主管報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，不得傳播、散布、比對。三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。四、違約責任約定：如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣5000 元（依乙方在職時間的月工資的雙倍來確定），并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。甲方鄭重承諾：如有舉報泄漏薪資信息者，給予舉報人人民幣3000元的獎勵，同時甲方予以舉報人絕對的保密。在勞動合同期限內，乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。五、爭議解決辦法：因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院處理。六、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。七、本協(xié)議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：乙方簽名（指模）：日期：日期：
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