工資保密協議書-文庫吧
2025-10-30 13:47 本頁面
【正文】 密期限簽訂之日起肆年有效期；五、違約責任在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方管理上造成問題的，甲方有權立即解除合同；六、爭議甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴；七、其它本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法人（或代表人）簽名：簽名：年月日年月日第三篇：工資保密協議工資保密協議甲方：武漢興泰重工設備技術有限公司（簡稱甲方）乙方：（簡稱乙方）根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定，甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自愿”的原則下，經協商就甲方工資體系保密事項達成協議條款如下：一、甲方的工資體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一，并經甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度，不得刺探他人的工資福利待遇，也不得泄露自己的工資福利待遇，不得評論他人工資情況；非本人原因知悉他人工資情況者，應及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大，更不得散布、傳播。三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實信用原則，乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。四、工資知情人員（分管領導、人力資源人員、財務人員），非經總經理同
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