在審計(jì)工作動(dòng)員會(huì)議上的講話-資料下載頁
2024-11-13 12:03本頁面
【正文】 傳工作照片，辦公室要安排專人負(fù)責(zé)管理此項(xiàng)工作；（四）請(qǐng)假制度：審計(jì)組審計(jì)人員有特殊情況需要請(qǐng)假時(shí)，經(jīng)審計(jì)組長同意，提前報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，審計(jì)期間內(nèi)原則上一律不準(zhǔn)請(qǐng)事假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守的，按曠工處理。具體處理辦法為：每月事假累計(jì)達(dá)到5天、病假累計(jì)達(dá)到10天，停發(fā)當(dāng)月外勤津貼；全年事假累計(jì)達(dá)到20天，按國家規(guī)定取消休假補(bǔ)貼；每月曠工達(dá)到兩天，責(zé)令在全局干部大會(huì)上作書面檢查，并移交紀(jì)檢監(jiān)察部門接受處理。本規(guī)定從3月1日開始執(zhí)行，請(qǐng)辦公室做好統(tǒng)計(jì)工作，每月月底將統(tǒng)計(jì)情況上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)期間請(qǐng)銷假制度，做好日常監(jiān)督檢查工作；（五）辦公室要做好后勤保障工作，確保一線審計(jì)人員工作中無后顧之憂，全身心投入審計(jì)業(yè)務(wù)工作。同志們，今天是審計(jì)工作動(dòng)員會(huì)，我們之所以要強(qiáng)調(diào)審計(jì)工作的紀(jì)律和制度，就是因?yàn)槿魏喂ぷ魅蝿?wù)的完成，都需要由紀(jì)律和制度作保障。我相信，我們的審計(jì)人員，一定會(huì)在審計(jì)局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在時(shí)間緊任務(wù)重的情況下，內(nèi)加動(dòng)力，外豎形象，團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗，攻堅(jiān)克難，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂鸵煌鶡o前的奮斗精神，不辱使命，再創(chuàng)輝煌，向黨和人民交出一份滿意的答卷。
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