財(cái)務(wù)部20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)-資料下載頁(yè)
2024-11-12 18:01本頁(yè)面
【正文】 通融資渠道 3．與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求考核重點(diǎn)：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況職責(zé)九： 部門(mén)內(nèi)部管理1．負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔、配備工作 2．組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) 3．指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核考核重點(diǎn)：?jiǎn)T工績(jī)效考核結(jié)果責(zé)任人(簽名):公司主管(簽名):第四篇：財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)2008年財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)一、工作目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真履行科室職責(zé)。積極籌措沙北污水處理廠項(xiàng)目建設(shè)資金，并按基建財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，管好、用好項(xiàng)目資金；加強(qiáng)與市財(cái)政、市建委財(cái)務(wù)科的聯(lián)系和溝通，完成污水處理費(fèi)的上繳和返還任務(wù)，按計(jì)劃落實(shí)公司人員及辦公經(jīng)費(fèi)和沙南污水處理廠的運(yùn)行資金。執(zhí)行公司關(guān)于辦公費(fèi)、電話費(fèi)等的規(guī)定。本部門(mén)固定電話每月300元，辦公費(fèi)每月32元，交通補(bǔ)助每月200元。加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間不低于一次。完成公司交辦的臨時(shí)任務(wù)。二、綜合目標(biāo)嚴(yán)格遵照公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五篇：財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書(shū)格遵守國(guó)家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，端正作風(fēng)，誠(chéng)信做人，維護(hù)公司聲譽(yù)。發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，合理調(diào)配和使用資金，加強(qiáng)成本控制意識(shí)，實(shí)現(xiàn)公司效益最大化。財(cái)務(wù)管理要求建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度，編制財(cái)務(wù)規(guī)劃和收支計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，檢查執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)的把關(guān)，監(jiān)督和核算管理工作，按月及時(shí)向總經(jīng)理提供 會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表。負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全，做好財(cái)務(wù)保密工作。組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支工作，對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效 益做出正確、及時(shí)的反饋。負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理、核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資 的收發(fā)存以及保管和使用情況。負(fù)責(zé)公司的成本核算、設(shè)備折舊、費(fèi)用攤提、原材料報(bào) 損工作，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全。每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符，檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí) 性和對(duì)各部門(mén)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計(jì)、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作，處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。做好本部門(mén)信息上報(bào)及與公司其他部門(mén)的相互配合工作。每月定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符，檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí) 性和對(duì)各部門(mén)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行等職能部門(mén)組織的檢查、年審、審計(jì)、轉(zhuǎn)貸及交辦的表格、報(bào)表的編制工作，處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系。8定期上財(cái)務(wù)報(bào)告月度報(bào)告于次月15日之前提交；季度報(bào)告于季度結(jié)束20日內(nèi)提交；中期報(bào)告于7月20日前提交；報(bào)告于次年元月30日前提交； ，實(shí)現(xiàn)稅收零風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)：會(huì)計(jì)核算體系的完整性達(dá)到100%。財(cái)務(wù)科目設(shè)置的合理規(guī)范及數(shù)據(jù)的可提取性98%以上。會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表以及合同臺(tái)賬的準(zhǔn)確性100%。承兌匯票和現(xiàn)金安全率100%。公司來(lái)往賬務(wù)報(bào)銷(xiāo)準(zhǔn)確、結(jié)清率100%。三、獎(jiǎng)罰辦法：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及崗位管理要求的績(jī)效考核指標(biāo)，結(jié)合同期部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完 成情況綜合評(píng)定，每季考核兌現(xiàn)。每季度考核完不成任務(wù)者，給與警告或免職。違章造成工作損失或失職造成工作損失者，承擔(dān)50%經(jīng)濟(jì)責(zé)任。為強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理，發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，合理調(diào)配和使用資金，加強(qiáng)成本控制意識(shí)，實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo)
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