入職所交材料清單及注意事項-資料下載頁
2024-11-11 18:01本頁面
【正文】 準。需擔保人的崗位包括：A、財務(wù)部主管B、財務(wù)會計C、財務(wù)出納D、研發(fā)部主管E、其它與現(xiàn)金或保密技術(shù)有關(guān)的崗位（向總經(jīng)理或行政主管請示并批準）。擔保人必須符合以下條件：A、具有本地城鎮(zhèn)戶口B、具有法定擔保年齡C、具有固定居住場所D、具有相關(guān)資質(zhì)和其它能力擔保人應(yīng)提供以下資料：A、本地城鎮(zhèn)戶口本B、本人正式身份證C、本人工作證或街道居委會證明人事部應(yīng)對新進人員和擔保人關(guān)系以及擔保人所提供的資料加以調(diào)查核實，確定真?zhèn)?。新進人員和擔保人必須細閱《責任擔保書》，并現(xiàn)場親筆簽字確認。無合格擔保人的新進人員但就職崗位又需擔保人時，必須由總經(jīng)理簽字批準方可入職。涉及到保密內(nèi)容的崗位應(yīng)與新進人員簽屬《保密協(xié)議》。人事部應(yīng)將以下資料妥善保管：A、新進人員的身份證復(fù)印件、學(xué)歷復(fù)印件、從業(yè)資格證書復(fù)印件、職業(yè)技能證書（如會計上崗證等）、《員工檔案表》、《崗位職責說明書》、《勞動合同》；B、擔保人的戶口本復(fù)印件、身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件、街道居委會證明、《責任擔保書》。1人事部應(yīng)給新進人員以下文件物品各一份：A、《崗位職責說明書》、《勞動合同》、《責任擔保書》、《保密協(xié)議》、《員工手冊》；1人事部應(yīng)給擔保人《責任擔保書》一份。1人事部應(yīng)填寫《試用人員單》并轉(zhuǎn)發(fā)通知財務(wù)部，財務(wù)部按其試用期限內(nèi)待遇標準發(fā)放薪金。1人事部應(yīng)組織相關(guān)部門對新進人員進行培訓(xùn)。1新進人員試用考核結(jié)果是否通過必須由其所在部門主管和總經(jīng)理共同確認，若通過考核由人事部填寫《試用人員轉(zhuǎn)正單》轉(zhuǎn)發(fā)通知財務(wù)部，財務(wù)部按崗位待遇標準發(fā)放薪金。
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