優(yōu)秀教師示范崗評選辦法-資料下載頁
2025-11-02 18:01本頁面
【正文】 工作的積極性，不斷推進我園幼兒教育工作的改革和發(fā)展，特制定本辦法：一、評選范圍 ：我園在園一線教師二、評選標準：堅持四項基本原則，熱愛黨的幼教事業(yè)，教育改革創(chuàng)新意識強，作風正派，思想進步，具有崇高的思想境界和較強的敬業(yè)精神，在各項工作中都能起表率作用。模范遵守幼兒園勞動紀律和規(guī)章制度，認真學習相關法律知識，依法執(zhí)教。熱愛幼兒園，維護幼兒園榮譽，有高度責任心，具有團結互助的團隊精神，服從組織安排，團結同志，關心集體。具有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學，自覺遵守幼兒園各項規(guī)章制度，如有違反行為一票否決。熱愛本職工作，盡心盡責，能圓滿完成各項工作任務。挑拔是非、不服從領導安排、有相罵打架現象者取消本學期評先資格。出勤率達98%以上方有資格參加評選，其中事假五天以內，病假七天以內。本學期無安全事故發(fā)生，安全率達100%。教研成果佳，積極參加公開課、說課、教育心得的撰寫及教學論文、優(yōu)質課等比賽活動。能圓滿完成教育教學工作，并能積極參與幼兒教育的探究工作。具有符合時代特點的教育思想，在教學中勇于探索，求實思變，開拓創(chuàng)新，在教學方法、教育改革方面取得突出成績。1按時上交各種計劃、總結，完成文章發(fā)表任務。1愛崗敬業(yè)，熱心服務幼兒和家長，保持良好的師德形象，師德調查滿意率達90%以上以上。三、出現以下情況取消評優(yōu)資格：有違背幼教法規(guī)以及幼兒園規(guī)章制度行為的。有家長不良反映或出現事故的。所在班級發(fā)現傳染病情況并未控制住的。對幼兒小病小傷處理不恰當或延誤診治后果嚴重的。全年請假超過5個工作日的。四、評選辦法：幼兒園根據評選條件，初步評選出符合條件的教師。全體老師投票選出。
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