保障房質(zhì)量管理再出新舉措-資料下載頁(yè)
2025-11-01 03:11本頁(yè)面
【正文】 業(yè)務(wù)技能以及計(jì)算機(jī)操作運(yùn)用等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我局還采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法來(lái)提高審計(jì)人員的素質(zhì)，采取聘請(qǐng)省、市專家就審計(jì)工作如何提高審計(jì)質(zhì)量、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)和增強(qiáng)審計(jì)技能等進(jìn)行了專題業(yè)務(wù)講座，同時(shí)選派精干人員到市審計(jì)局上掛鍛煉學(xué)習(xí)，派出了業(yè)務(wù)骨干人員參加審計(jì)署、廳、市局的專業(yè)培訓(xùn)，使審計(jì)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能全面得到提高。通過(guò)演講比賽、經(jīng)驗(yàn)交流、優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)比等活動(dòng)，鼓勵(lì)大家自覺(jué)學(xué)習(xí)并遵守審計(jì)準(zhǔn)則，營(yíng)造出重學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。三是構(gòu)建完善方法體系。我局以實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制為基礎(chǔ)，積極推廣運(yùn)用審計(jì)署5號(hào)令的先進(jìn)審計(jì)技術(shù)，全面貫徹執(zhí)行審計(jì)署6號(hào)令。針對(duì)以往審計(jì)工作的傳統(tǒng)審計(jì)方法，具體制定了《關(guān)于實(shí)施審計(jì)署6號(hào)令辦法》，修訂原有的操作規(guī)程，重新出臺(tái)了《審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理辦法》及各類作業(yè)指南等配套制度，研究確定了項(xiàng)目審計(jì)中應(yīng)當(dāng)把握的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和質(zhì)量控制點(diǎn)。根據(jù)6號(hào)令規(guī)定，取消了審計(jì)意見(jiàn)書(shū)、審計(jì)建議書(shū)，全面推行審計(jì)報(bào)告，并鼓勵(lì)審計(jì)人員對(duì)審計(jì)報(bào)告格式進(jìn)行創(chuàng)新。加強(qiáng)了審前調(diào)查、審計(jì)日記和審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)制度的執(zhí)行。強(qiáng)調(diào)了對(duì)審計(jì)實(shí)施方案、審計(jì)報(bào)告初稿和最后環(huán)節(jié)的審計(jì)復(fù)核，使專職復(fù)核向?qū)徲?jì)現(xiàn)場(chǎng)延伸，向程序性復(fù)核與實(shí)質(zhì)性復(fù)核并重的方向發(fā)展。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)執(zhí)法工作中的行政行為，避免執(zhí)法的隨意性，自覺(jué)增強(qiáng)質(zhì)量和防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在加強(qiáng)依法審計(jì)中，我們實(shí)行監(jiān)督與幫促并重，今年對(duì)已審計(jì)的單位協(xié)助完善了財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，幫助被審計(jì)單位建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，督促各單位嚴(yán)格依法行政，使審計(jì)工作為推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)貢獻(xiàn)了一份力量。四是構(gòu)建完善考核激勵(lì)體系。為有效實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制，我們進(jìn)一步修改、完善了《**縣審計(jì)局審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法》，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的審計(jì)方案的優(yōu)良情況、審計(jì)程序執(zhí)行情況、審計(jì)實(shí)施到位情況、審計(jì)評(píng)價(jià)恰當(dāng)情況、審計(jì)定性準(zhǔn)確情況、審計(jì)報(bào)告滿意情況、審計(jì)項(xiàng)目的組卷歸檔工作，采取量化計(jì)分的方法強(qiáng)化考核激勵(lì)機(jī)制，將質(zhì)量控制直接與審計(jì)人員的獎(jiǎng)金掛鉤。對(duì)審計(jì)項(xiàng)目出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的不但要扣分還要追究責(zé)任，將審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的檢查考評(píng)，作為審計(jì)人員績(jī)效考評(píng)和項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)比的依據(jù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有效激勵(lì)了審計(jì)人員工作的責(zé)任心、事業(yè)心，使工作質(zhì)量不斷得到提高。五是構(gòu)建完善科研信息宣傳體系。我局今年更新了計(jì)算機(jī)設(shè)備，完善了局域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，每個(gè)科室增配了電腦和打印機(jī)，在現(xiàn)有黨政網(wǎng)的基礎(chǔ)上增裝了寬帶網(wǎng)，擴(kuò)大信息面，實(shí)現(xiàn)了與縱向、橫向?qū)徲?jì)機(jī)關(guān)的資源共享。同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)調(diào)研工作，充分利用調(diào)研成果，把審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量和審計(jì)服務(wù)質(zhì)量，作為提高審計(jì)質(zhì)量這一重要問(wèn)題的兩個(gè)方面，提出不但要確保審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量，而且要提高審計(jì)的服務(wù)層次。要求全局每人每年要完成4篇信息，各科室完成1篇以上調(diào)研文章，局班子成員每人完成1篇調(diào)研文章，并作為目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核。對(duì)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、縣級(jí)刊物及媒體采用的審計(jì)信息和調(diào)研文章進(jìn)行不同層次的加分，年終對(duì)每名人員的積分情況統(tǒng)一考核獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)全體審計(jì)人員對(duì)信息宣傳工作的積極性。通過(guò)五個(gè)體系的構(gòu)建和完善，審計(jì)工作呈現(xiàn)出依法、嚴(yán)謹(jǐn)、運(yùn)行順暢、高效推進(jìn)的良好局面，為推進(jìn)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)，促進(jìn)我縣審計(jì)工作再上新臺(tái)階起到了積極作用?！稖\談強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量管理的新舉措》，歡迎閱讀淺談強(qiáng)化審計(jì)質(zhì)量管理的新舉措。
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