保障房質(zhì)量管理再出新舉措-全文預覽
【正文】 記和審計業(yè)務會制度的執(zhí)行。三是構(gòu)建完善方法體系。要求審計人員在思想上重視，措施上具體，做爭當政治堅定、鉆研業(yè)務、工作創(chuàng)新、執(zhí)法公正型審計人員。我局還實行了由審計組長、業(yè)務科室、分管領(lǐng)導三級檢查制度，將檢查責任直接落實到人，對保證審計工作的質(zhì)量起到很好的法制監(jiān)督作用。**縣審計局原設四科一室，雖能正常進行審計業(yè)務工作，卻缺乏審計的事中事后監(jiān)督環(huán)節(jié)，針對這一情況，今年我們健全了法制機構(gòu)，成立了綜合法制科，配備2名專職工作人員，專門從事審計復核工作。強化課題成果形成的指導。做實課題立項評審工作。各校要把“比教學”的重點由“講課”“賽課”轉(zhuǎn)變到“觀課”“議課”上來，完善觀課、議課制度，落實觀課、議課過程，以“議”促“講”，促進教師專業(yè)成長。細化工作計劃。市教研室要加強對中高考趨勢、導向以及中高考命題的研究，加強中、高考復習課研討和交流，強化考前?？季毐?，有針對性地指導各校畢業(yè)班的學科教學、班級管理和復習迎考工作；通過開展復習觀摩課、研討課，分片教研等形式，探討提高復習的有效途徑和方法。三、優(yōu)化備考策略。物化研究成果。市教研室、各學校要有計劃地組織優(yōu)秀導學案、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文、優(yōu)質(zhì)課、高效課堂教學能手、教學質(zhì)量管理先進學校、教育科研先進學校等教學評優(yōu)評先活動，以此引導學校及教師建立起自我發(fā)展、自我完善的有效機制。各級教育管理干部、教研員要有針對性地深入學校調(diào)研與指導，并及時向?qū)W校、教師反饋，幫助學校改善管理，促進教師改進教學；各學校、各中心學校、市教研室要有計劃地組織常規(guī)教學檢查，每次檢查后，對成績突出的教師（學校）進行表彰，對問題較多的教師（學校）給予批評，檢查結(jié)果要作為教師績效考核、學校工作目標考評的重要依據(jù)。申請人在所在單位申請，按要求提供相關(guān)材料并填寫“宿松縣經(jīng)濟適用住房申請審批表”一式兩份，由所在單位入戶調(diào)查、組織群眾評議、并進行公示，公示無異議后所在單位簽署初審意見，上報主管部門審核，主管部門審核通過后匯總上報縣保障性住房分配審核小組辦公室（同時報送“宿松縣經(jīng)濟適用住房申請審批表”電子檔案），辦公室會同保障性住房申請分配審核小組成員單位復審，并進行第二次公示，公示無異議后復審單位簽署復審意見，上報縣保障性安居工程領(lǐng)導小組審批。第二條 申請時間從2012年6月18日起至2012年7月18日止，逾期未申請的不予受理。同時，也加大了拒服兵役處罰力度。退役大學生士兵服現(xiàn)役期間，視為基層工作經(jīng)歷，在部隊榮立三等功以上的大學生士兵，考錄公務員時優(yōu)先錄取；政法干警招錄時，按一定比例面向退役士兵定向招錄；退役士兵在事業(yè)單位就業(yè)，在有編有崗和工作需要的前提下，按照國家政策性安置辦法直接聘用；國有企業(yè)招收員工時，按一定比例招錄符合安置條件的退役士兵；非公有制企業(yè)接收的城鎮(zhèn)退役士兵享受自謀職業(yè)安置待遇；基層專武干部要重點招錄部隊優(yōu)秀退役士官和大學生士兵。據(jù)了解，為激發(fā)和調(diào)動廣大適齡青年報名參軍的積極性，省政府、省軍區(qū)日前聯(lián)合出臺《加強新形勢下全省征兵工作政策措施》，明確提出了優(yōu)惠多、力度大的舉措。陳萬立副站長傳達了省住建廳、市城鄉(xiāng)建委關(guān)于加強保障性住房質(zhì)量管理的文件精神，并對保障房質(zhì)量管理提出了具體要求：一是對施工現(xiàn)場項目經(jīng)理、技術(shù)負責人、總監(jiān)、質(zhì)檢員、安
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