企業(yè)勞動合同書模板二標準版-資料下載頁
2024-11-10 02:38本頁面
【正文】 后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的；乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，乙方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，，不得解除勞動合同：給甲方造成經(jīng)濟損失未處理完畢的；被國家有關機關依法審查尚未結案的；與甲方出資培訓、購房補貼等有服務期約定，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟損失，有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權第二十一條甲方商業(yè)秘密包括：計劃、項目，方案，銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、甲方人力資源方面信息，、乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方（如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等），不得自行轉讓他人或銷毀、乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，、勞動爭議處理第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，本合同一經(jīng)簽訂，本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，本合同一式兩份，甲、乙雙方根據(jù)當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款：第三十條，需及時事先通知另一方，：_______________貿(mào)易有限公司地址：______電話：______聯(lián)系人：______乙方：______身份證號碼：______聯(lián)系地址：______戶籍地址：______電話（宅）______電話（戶籍地址）______緊急情況聯(lián)系電話：______
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