金融企業(yè)勞動合同書示范文【標準版】-資料下載頁
2025-04-05 04:18本頁面
【正文】 償。 2. 為計算經(jīng)濟補償之目的，月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個月內(nèi)的月平均工資。 3. 假如乙方的月工資高于乙方工作地點上年度職工月平均工資三倍(下稱封頂工資)的，甲方應按封頂工資支付經(jīng)濟補償，并且向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 第十章 賠償責任 第三十三條 乙方違反本合同的約定解除本合同的，應負責賠償對甲方所造成的全部損失，包括但不限于甲方為招聘乙方所支付的費用，為乙方支付的培訓費用以及乙方給甲方造成的直接經(jīng)濟損失。 第三十四條 在履行本合同過程中，假如乙方因其個人原因給甲方造成任何經(jīng)濟損失，則乙方應承擔相應的賠償責任。 第十一章 爭議解決 第三十五條 雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商的方式加以解決。假如不愿協(xié)商、在爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，除勞動爭議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有非凡規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。 第十二章 補充條款 第三十六條 雙方同意執(zhí)行以下條款： 1. ________________________________________ 2. ________________________________________ 第十三章 附則 第三十七條 本合同一式__________份，甲方執(zhí)__________份，乙方執(zhí)__________份。 第三十八條 本合同將取代雙方此前就本合同涉及內(nèi)容所達成的全部書面或口頭協(xié)議。除本合同另有約定外，任何對本合同的修改都必須由雙方以書面方式完成。 第三十九條 本合同的任何約定被認定為無效或不可強制執(zhí)行，不影響本合同任何其他約定的有效性或可強制執(zhí)行性。 第四十條 任何一方對本合同約定的任何權利的放棄，均不應視為此后對相同權利或本合同約定的其他權利的放棄。 第四十一條 乙方應服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和治理，嚴格遵守甲方依法制定并不時修訂地各項規(guī)章制度。假如乙方違反該等制度，則甲方有權按照規(guī)章制度的規(guī)定對乙方予以適當處理，包括立即解除本合同。 第四十二條 本合同首部所記載的乙方的常常居住地將被視為用于與本合同相關事宜的所有通知的有效通信地址。乙方在常常居住地發(fā)生變更后應立即書面通知甲方，否則乙方應承擔相應的不利后果。 第四十三條 本合同之任何附件一經(jīng)雙方簽字或蓋X即成為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。 第四十四條 本合同之約定如與國家或適用的地方法律法規(guī)存在沖突之處，應按照相關的法律法規(guī)執(zhí)行。 甲方：____________________ 乙方：____________________ 15
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1