三敢”精神體會(huì)(20xx1128)-資料下載頁(yè)
2024-11-10 01:36本頁(yè)面
【正文】 是當(dāng)前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新拓展與新載體。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，下面談?wù)劚救藢?duì)此項(xiàng)大討論活動(dòng)的心得體會(huì)：首先要把敢于負(fù)責(zé)作為人生追求。實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。要推進(jìn)商務(wù)流通的歷史重任，就必須有一批精干高效、敢于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍，無(wú)論面臨何種困難，都能夠穩(wěn)得住、看得準(zhǔn)、有辦法，絕不能亂了陣腳、回避矛盾、束手無(wú)策或簡(jiǎn)單處置，做到關(guān)鍵時(shí)刻敢于負(fù)責(zé)，重大問(wèn)題勇于擔(dān)當(dāng)，復(fù)雜局面善于駕馭，既要有順勢(shì)發(fā)展的本領(lǐng)，又要有逆勢(shì)而為的能力。我認(rèn)為，敢于負(fù)責(zé)既是干部魄力、勇氣、膽略的體現(xiàn)，更是檢驗(yàn)干部政治成熟的標(biāo)尺和標(biāo)志。要成為一名優(yōu)秀的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就必須做到：一是要敢于擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的任期是短暫的，然而擔(dān)負(fù)的責(zé)任卻是歷史的。當(dāng)工作出現(xiàn)失誤時(shí)，決不能怨天尤人，推諉塞責(zé)，要鼓起勇氣，勇于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，樹(shù)立堅(jiān)韌不拔的意志和知錯(cuò)就改的決心，更好的提升自己、完善自己，促進(jìn)本職工作的圓滿完成。二是要敢于碰硬。工作中無(wú)論遇到任何困難和障礙，都不能見(jiàn)硬就回，避重就輕，都必須以黨和國(guó)家利益為重，有一種光明磊落，剛直不阿的品性，有始有終，有章有節(jié)。要按照《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》的要求處理好棘手和復(fù)雜問(wèn)題，永遠(yuǎn)不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工的信任和期望。三是要敢于較真。干部要“敢于較真碰硬，不怕得罪人”。作為黨員干部要培養(yǎng)說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效的作風(fēng)，決不做模棱兩可，優(yōu)柔寡斷的事情。要經(jīng)?？偨Y(jié)工作的得與失，不隨波逐流，不聽(tīng)之任之。要增強(qiáng)分辨是非的能力，在大是大非面前始終保持清醒政治頭腦，始終保持昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。人貴在持之以恒，事貴在善始善終。要使干部真正做到知實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須增強(qiáng)干部的執(zhí)行力。執(zhí)行力是執(zhí)行能力的重要體現(xiàn)，是檢驗(yàn)干部能不能負(fù)責(zé)的試金石。全面適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的變化，干部綜合能力水平要具備三能：一是有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，開(kāi)拓創(chuàng)新的能力。要圍繞商務(wù)委工作和商務(wù)項(xiàng)目建設(shè)為核心，深入調(diào)查研究；要善于在工作中協(xié)調(diào)好上級(jí)與下級(jí)，橫向與縱向，同級(jí)之間的關(guān)系。要胸懷大局、善于在工作中創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新實(shí)踐，不斷適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的新要求。二是要有語(yǔ)言表達(dá)和公文寫(xiě)作能力。在接人待物，處理日常工作中要不斷提高自己的語(yǔ)言表達(dá)能力，注重講話的語(yǔ)氣，把握待人的態(tài)度。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷積累新知識(shí)，養(yǎng)成勤于思考、勤于動(dòng)筆、勤于調(diào)研的好習(xí)慣，做一名嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、高效進(jìn)取的干部。三是要有掌握政策，妥善處理問(wèn)題的能力。商務(wù)委工作千頭萬(wàn)緒，要緊緊圍繞日常工作和項(xiàng)目建設(shè)這個(gè)中心，加快自身學(xué)習(xí)步伐，迅速提升工作標(biāo)準(zhǔn)。以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的敬業(yè)態(tài)度去努力工作，見(jiàn)微知著，見(jiàn)賢思齊，增強(qiáng)工作的積極性、創(chuàng)造性和預(yù)見(jiàn)性。以高度責(zé)任心“干”出新成績(jī)，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)“拼”出新成果，以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神“謀”出新思路，以以身作則的態(tài)度“帶”出新氣象。第二要敢于碰硬。就是在工作講黨性，堅(jiān)持原則，樹(shù)立公道正派的形象，這就要求我們辦事公正、公平，敢于揭丑，敢于斗爭(zhēng)，對(duì)受到不公正待遇的干部，敢于主持正義，說(shuō)公道話；對(duì)違反黨的干部路線和干部紀(jì)律的行為，敢于旗幟鮮明地予以抵制。這就要求我們有一種敢惹人、善于惹人的思想和意識(shí)。惹人的事不好做，經(jīng)常惹人的人，就可能遇到很多麻煩。而作為一名商務(wù)委的領(lǐng)導(dǎo)干部，我們就要不怕麻煩，不怕困難，要敢于在面對(duì)不正之風(fēng)時(shí)挺身而出，主持公道，抵制邪氣，在原則方面不讓步、大是大非面前不含糊，關(guān)鍵時(shí)刻敢于直言、重要環(huán)節(jié)嚴(yán)于把關(guān)，使我們的工作經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)、歷史的評(píng)判。講黨性，就是要堅(jiān)持事業(yè)第一，工作第一，敢吃苦、敢吃虧、敢惹人，甘于奉獻(xiàn)，甘為人梯，甘當(dāng)無(wú)名英雄，從黨的工作大局出發(fā)，不爭(zhēng)名、不攬功、不圖利，保持旺盛的工作熱情，保持良好的工作心態(tài)，勇于付出，多做貢獻(xiàn)。第三要敢于創(chuàng)新，就是工作中不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，挖掘創(chuàng)新潛能。要勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，敢于解決問(wèn)題，要沖破思想的僵化和墨守成規(guī)的束縛，樹(shù)立敢為人先的膽略、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)。黨員干部要不斷解放思想，在自己的崗位上改進(jìn)工作方式，用新思路、新舉措開(kāi)辟新道路，發(fā)揮創(chuàng)新才干，以取得工作的新成果。敢于創(chuàng)新還要有良好的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)十分重要，有了昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，才能突破瓶頸、破解難題。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要激勵(lì)自己不滿足于現(xiàn)狀，始終保持蓬勃朝氣、自強(qiáng)不息的意識(shí)，保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，保持鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的勁頭奮進(jìn)有為，做好表率。這樣才能鼓舞人心、帶出好隊(duì)伍，才能做出一流的業(yè)績(jī)，促進(jìn)流通事業(yè)更好的發(fā)展。敢于創(chuàng)新還要有爭(zhēng)創(chuàng)一流工作的激情和干勁。無(wú)論我們現(xiàn)身居什么樣的崗位都要時(shí)刻以飽滿的激情迎接每一天的工作，做到塌實(shí)肯干、艱苦奮斗、百折不撓，不斷提高工作水平，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)！
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