“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”工作制度實施辦法1范文-資料下載頁
2025-11-01 01:15本頁面
【正文】 則，結(jié)合我項目部的基本情況，設(shè)立一名群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員。第三章群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度一、項目部成立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員委員會和工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：王昱副組長：李慧明 陸峰組員：郭敏 朱林 王碩敏二、安全教育培訓(xùn)項目部必須加強對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的崗位進(jìn)行針對性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由安質(zhì)部、項目部工會牽頭，辦公室配合，培訓(xùn)的技術(shù)業(yè)務(wù)工作以安質(zhì)部為主。培訓(xùn)中，結(jié)合現(xiàn)場施工生產(chǎn)需要確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課時。同時，為每位群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)放群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督1員工作手冊（“口袋書”）；群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)、隨身攜帶。三、群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員檢查制度為了加強對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員履職情況的考核，項目部安質(zhì)部編制群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作日志，發(fā)到每個群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員手中，要求每天填寫。每月由安質(zhì)部和工會共同考核，作為發(fā)放津貼的依據(jù)。安全監(jiān)督員工作日志按一天記錄一頁，一月一本的作法實行。安質(zhì)部和工會共同對安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行現(xiàn)場定期與不定期的檢查，定期檢查每周不少于一次，不定期檢查每周不少于二次，作為發(fā)放津貼的依據(jù)。在檢查過程中如有發(fā)現(xiàn)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員身邊存在安全隱患，而監(jiān)督員不聞不問，（如安全監(jiān)督員身邊有沒有戴安全帽，高空作業(yè)不系安全帶等違章行為）發(fā)現(xiàn)一次進(jìn)行通報批評，發(fā)現(xiàn)二次取消優(yōu)秀安全監(jiān)督員的評比資格。項目經(jīng)理部推行群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員互檢制，每月至少組織群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員互相檢查、相互交流一次，不斷提高群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作水平。第四章獎懲制度一、項目部按月考核發(fā)放群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員兼職崗位津貼?？己藢嵭邪俜种疲ê蟾饺罕姲踩a(chǎn)監(jiān)督員月考核表），并按得分情況發(fā)放津貼。即100至95分的支付200元；94至90分的支付150元；89至85分的支付100元，84分以下的不支付。對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故隱患，避免和防止安全生產(chǎn)事故的，經(jīng)報告確認(rèn)屬實的，兌現(xiàn)100—500元一次性獎勵，貢獻(xiàn)特別大的可以重獎。二、項目部安全生產(chǎn)監(jiān)督員除進(jìn)行本項目部內(nèi)部評比外，對優(yōu)秀的安全生產(chǎn)監(jiān)督員還將推薦參加局指每季度進(jìn)行的優(yōu)秀群眾安全監(jiān)督員的評比。每次推薦34名，局指將根據(jù)日常檢查的結(jié)果，最后確定12名為優(yōu)秀安全監(jiān)督員，發(fā)放證書及獎金，每人將獎勵500元，證書及獎金都?xì)w個人所有。天津地鐵3號線車站內(nèi)裝修工程五標(biāo)段群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員管理制度審核人：批準(zhǔn)人：中鐵四局集團建筑裝飾安裝工程有限公司天津地鐵3號線裝修五標(biāo)項目部二〇一一年九月十日
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