【正文】 位長遠(yuǎn)發(fā)展的問題、關(guān)系群眾切身利益的問題，都分重點、分批次、分類別進(jìn)行了報道。加強財務(wù)管理，確?；鸢踩?。我局始終把加強財務(wù)管理，確?；鸢踩旁谑孜?，財務(wù)人員堅持正確履行職責(zé)，行使會計權(quán)限，嚴(yán)守職業(yè)道德，及時報送各項財務(wù)和統(tǒng)計報表，做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、報送及時、準(zhǔn)確無誤。無論月報還是季報，都能做到認(rèn)真填寫，及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)及上級各部門的決策奠定基礎(chǔ)。同時積極做好新農(nóng)保個人賬戶管理工作，對參保人員的個人賬戶全部進(jìn)行了建賬、記賬及利息的結(jié)算工作，并通過了省局組織的全省個人帳戶檢查，省、市社保局給予的高度評價。三、下一步工作謀劃進(jìn)一步加大社會保險費征繳力度，提高養(yǎng)老保險費征繳率、清欠率。確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，實現(xiàn)社會化發(fā)放率100%。繼續(xù)開展養(yǎng)老、工傷擴面工作，以非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員、個體靈活就業(yè)人員為重點，爭取將符合條件的各類群體納入保障范圍。加大社會保險稽核力度，進(jìn)一步落實工作責(zé)任，認(rèn)真做好各類企業(yè)的參保工作。加強信息宣傳工作。及時將日常工作中掌握的重要情況以信息形式上報，繼續(xù)宣傳貫徹《社保法》，增強各參保單位及個人的參保意識，營造參保繳費的社會輿論氛圍，形成人人關(guān)心支持養(yǎng)老保險工作的良好局面。進(jìn)一步加強干部隊伍建設(shè)，強化學(xué)習(xí)，健全制度，改善服務(wù)，全面提升經(jīng)辦機構(gòu)服務(wù)水平。在新的一年里，我們會面臨更大的挑戰(zhàn)和壓力，全面貫徹落實社保各項政策，在縣委縣政府的正確指導(dǎo)下，在社會各界的監(jiān)督關(guān)心和支持下，扎扎實實做好各項工作，為促進(jìn)我縣又快又好發(fā)展，建設(shè)幸福正定作出更大貢獻(xiàn)。第五篇：XX縣社會保險局XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃XX縣社會保險局XX年工作總結(jié)及XX年工作計劃XX年，我縣社會保險工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管局和業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，努力實踐三個代表重要思想和學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神，圍繞省、市社保工作要求和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，本著為職工、為離退休人員負(fù)責(zé)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展的職業(yè)宗旨，通過抓征繳、促清欠、擴覆蓋，有效地保證了兩個確保工作的貫徹落實到位，圓滿完成了上級的工作目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)了我縣社會穩(wěn)定。一、XX年各項目標(biāo)任務(wù)完成情況參?？?cè)藬?shù)達(dá)人，完成目標(biāo)任務(wù)的 ；實際繳費人數(shù)達(dá)人，比上年同期增長；征繳當(dāng)期基本養(yǎng)老金萬元，清收舊欠萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的；工傷、生育參保人數(shù)達(dá)人，征繳工傷、生育基金萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的 ；擴面新增參保人員名，可年增收養(yǎng)老金萬元；上繳省、市調(diào)劑金萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；全縣名離退休人員全部納入社會化發(fā)放，共撥付養(yǎng)老金萬元，每月社會化發(fā)放率達(dá)00%；社會保險積累基金達(dá)萬元，比上年同期增長。二、XX年工作情況（一）抓征繳，強化工作落實縣委、政府非常重視社會保險工作。社會保險事關(guān)社會穩(wěn)定大局這一觀點，已在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)心中形成了共識，并把此項工作列入了縣委、政府的重要工作議事日程和各級單位、各級領(lǐng)導(dǎo)工作政績考評內(nèi)容?？h委、政府把完成社保任務(wù)與購小車、建辦公室樓、第13個獎勵工資等行之有效的工作措施相掛鉤，并落實到處，保證了社保基金征繳任務(wù)的完成。加大監(jiān)督力度，縣委、政府組織監(jiān)察、審計、財政及人事勞動等單位組成的督查組，到欠繳單位進(jìn)行查帳，發(fā)現(xiàn)帳上有錢不繳的，實行強制劃帳措施；嚴(yán)格按照考評制度抓落實，今年以來對未完成去年社保工作的 個主管部門、個單位、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實行了一票否決制，扣除了第個獎金等等。另外，在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金收繳上，為防機關(guān)事業(yè)單位截流挪用養(yǎng)老金現(xiàn)象，對有財政撥款的機關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金，采取統(tǒng)一由財政代扣代繳的方法，直接劃入社保局基金專戶。各單位主管部門切實承擔(dān)起了第一社保工作責(zé)任人的工作職責(zé)，配備了專職分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常督促下屬各單位做好繳交工作?？h委、政府的高度重視、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心以及上下一心抓落實，極大地促進(jìn)了我縣基金征繳，圓滿完成了今年的基金征繳任務(wù)。全年共收繳社保基金萬元，收繳率達(dá)到了，清收舊欠社保費萬元，完成舊欠任務(wù)的。今年我局對工作制訂采取目標(biāo)量化、包干負(fù)責(zé)、分組行動的制度，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部一視同仁，具體落實征繳、清欠、擴面任務(wù)，并要求每月必須有10天以上時間下到各自所掛單位催收社保費和調(diào)查研究，掌握參保單位有關(guān)情況，每月進(jìn)行一次總結(jié)匯總，以供上級領(lǐng)導(dǎo)隨時掌握全縣社保工作情況。為提高工作透明度，單位設(shè)制了文明服務(wù)公開辦事崗位監(jiān)督牌，全局同志掛牌上崗；設(shè)立公開欄，開展創(chuàng)三好文明服務(wù)活動，設(shè)立舉報箱、意見簿和公開監(jiān)督舉報電話號碼等。為提高工作效率，克服經(jīng)費緊缺等困難，添制了電腦、傳真、復(fù)印機等設(shè)備，統(tǒng)一更換了規(guī)范的表冊，并籌備建設(shè)社保對外業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳、局域網(wǎng)，向一柜式辦完各項手續(xù)模式邁進(jìn)，全面規(guī)范工作管理流程。加大稽核力度，保證基金安全，一絲不荀。按上級文件要求，我局積極開展了社會保險稽核活動，采取查、問、看等手段，對全縣所有參保單位逐一進(jìn)行了稽核，另外，與縣人事勞動局勞動監(jiān)督大隊一起，在全縣勞動用工大檢查過程中同時進(jìn)行了社會保險檢查。在稽核、檢查中發(fā)現(xiàn)了一些單位瞞報參保人員，虛報繳費基數(shù)，截留個人養(yǎng)老金和冒領(lǐng)養(yǎng)老金等違規(guī)行為，對這些單位都及時發(fā)出了專門整改指令書，督促糾正、追回，并針對不同情況采取相應(yīng)措施，例如對偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府采取財政代扣代繳；對離退休人員審核待遇證，統(tǒng)一填報基本信息表并要求一律貼上近期彩照、所在街道（村委）、派出所蓋章等等，有效遏制了以上不良現(xiàn)象的發(fā)生，保證了基金安全。（二）抓載體，強化輿論宣傳充分利用現(xiàn)有新聞媒體及宣傳經(jīng)費，加強社保擴面工作的宣傳。針對今年全市提出的“情系百姓，關(guān)注民生”社會保障政策宣教活動為重點，把今年宣傳工作定為工作重中之重。全局機關(guān)工作人員在做好機關(guān)業(yè)務(wù)工作的同時，也要求大家深入街道、農(nóng)村進(jìn)行廣大宣傳。為廣泛聽取群眾意見和建議，一年來，邀請私營企業(yè)主、個體工商戶和果業(yè)大戶舉辦了5期“暢談社會保險座談會”活動；在電視上開展了10次宣傳外資、私營企業(yè)、個體工商戶參加社保的優(yōu)惠政策；對個體工商戶出臺的優(yōu)惠政策，社保工作人員上門發(fā)送宣傳資料，宣傳參加社保得到老有所養(yǎng)的好處。開展了16次社保政策街頭宣傳咨詢活動和下鄉(xiāng)設(shè)立街頭咨詢站，全年共散發(fā)宣傳資料8000余份，接受咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)4000余人。通過多種渠道、多種形式，向廣大干部群眾宣傳政策文件精神，做好解疑釋惑工作。各項宣傳活動的開展，促進(jìn)了職工自覺參保和企業(yè)自覺繳費，強化了整個社會的社會保險意識，逐漸形成了社會各界齊抓共管、共促社保的良好局面。通過大力宣傳，極大地調(diào)動了私營企業(yè)、個體工商戶和果業(yè)大戶的參保意識，對征繳擴面工作提高了很大的知名度，今年新增參保人員名，比上年增收養(yǎng)老金萬元，參保人數(shù)之多創(chuàng)歷史最好水平，有力推進(jìn)了我縣擴覆工作。（三）抓骨干，強化素質(zhì)提升局機關(guān)針對年初制定的《XX縣社保局議事規(guī)則及各項工作制度》，工作中堅持上下班簽到制度和周五學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中尋找差距，改正不足，不斷提高自身素質(zhì)，更好地投入到工作中。在做好自身業(yè)務(wù)的同時，堅持每周五下午集體學(xué)習(xí)制度，通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，要求全局干部職工每年都撰寫學(xué)習(xí)體會二篇，并對學(xué)習(xí)體會進(jìn)行交流研討，并把在學(xué)習(xí)體會中的工作方法和建議中采取有效部分，形成工作制度。社保工作政策性極強，但以往卻存在著專職工作人員不穩(wěn)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等問題。今年二月份，下發(fā)了《XX省關(guān)于社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)考核工作》通知，在《通知》中，要求全省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作人員參加考試，進(jìn)行上崗前業(yè)務(wù)考試，全體人員制定為每周五下午為自我預(yù)備考試時間，通過全體干部上下，這次考核對提高我縣社保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員的整體素質(zhì)，加快社會保險事業(yè)的發(fā)展將起到積極的促進(jìn)作用。三、存在的問題部分參保單位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識仍不夠，繳費意識淡薄，責(zé)任心不強，對社保費缺乏繳費主動性，不催不繳，時松時緊，個別單位還出現(xiàn)了舊欠不還新欠又增的趨勢，造成當(dāng)期收支倒掛嚴(yán)重，影響社會化發(fā)放工作，目前，各單位共欠社保費萬元，其中舊欠萬元。擴覆工作仍存在較大困難，個體戶面廣、工作量大，外資和私營企業(yè)受優(yōu)惠政策保護(hù)難于進(jìn)入其大門，雖經(jīng)再三宣傳發(fā)動和上門動員，但仍無法改變其淡薄的參保意識，擴覆進(jìn)展緩慢。社保局經(jīng)費困難，業(yè)務(wù)工作量大，而且一些設(shè)備急需更新、添置，以適應(yīng)工作發(fā)展需要，如在社保對外經(jīng)辦大廳、內(nèi)部局域網(wǎng)建設(shè)方面已落后于其它兄弟縣市。但上級不給經(jīng)費，縣財政又預(yù)算不足，致使經(jīng)費十分困難，難于適應(yīng)工作發(fā)展需要。四、XX年工作計劃XX年，我局以努力實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的十六大四中全會精神為指導(dǎo)，在總結(jié)、鞏固、提高基礎(chǔ)上，從以下幾個方面著手，進(jìn)一步探索、創(chuàng)新社保工作，使我縣社會保險工作全面走向制度化、規(guī)范化管理軌道。（一）、基金征繳工作征繳當(dāng)年基本養(yǎng)老金萬元，征繳率達(dá)；清收舊欠基金萬元；調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位合同制工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，在原有基礎(chǔ)上人平增加元；完善工傷、生育保險制度，逐覆蓋到自收自支差額拔款事業(yè)單位。繼續(xù)實行層層負(fù)責(zé)，逐級落實責(zé)任的征繳、清欠制度。（二）、擴面工作全力推進(jìn)個私經(jīng)濟養(yǎng)老保險擴覆工作，XX力爭個私工作經(jīng)濟增加人；繼續(xù)做好轉(zhuǎn)制下崗職工養(yǎng)老保險關(guān)系接繼工作，接繼率達(dá)以上；進(jìn)一步完善機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度，合同制工、差額拔款及自收自支事業(yè)單位參保率達(dá)。各級職能部門通力協(xié)作，全力推進(jìn)社保擴面。（三）、離退休人員管理工作積極配合離退休人員社區(qū)管理準(zhǔn)備工作，建好信息庫；繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作，確保每月按時足額發(fā)放，發(fā)放率達(dá)。（四）、社?；斯ぷ髂陜?nèi)開展次社會保險專項稽核，稽核單位數(shù)達(dá)；年內(nèi)對居住在較為偏遠(yuǎn)的部分離退休人員進(jìn)行一次查訪。（五）、宣傳工作開展次宣傳周活動；開展次較大型的宣傳咨詢活動和“暢談社會保險座談會”活動；單位每月投稿篇宣傳文稿，年內(nèi)爭取省、市級報刊上稿篇文稿，全體職工年內(nèi)每人上稿篇以上信息文稿，宣傳縣內(nèi)社保熱點；舉辦一期參保單位法人代表、經(jīng)辦人員社保知識培訓(xùn)班。（六）、自身建設(shè)工作建立健全內(nèi)部局域網(wǎng)、對外服務(wù)經(jīng)辦大廳，進(jìn)一步規(guī)范操作規(guī)程，方便來人辦理業(yè)務(wù)，使社保工作逐步實現(xiàn)現(xiàn)代化管理；全體人員進(jìn)行目標(biāo)考核、工效掛鉤，年終考評，實行掛牌上崗，接受社會監(jiān)督。