20xx年度平安醫(yī)院責(zé)任書-資料下載頁
2024-11-10 01:00本頁面
【正文】 、科室各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。院長（簽字）：科室部門： 科室負(fù)責(zé)人（簽字）：天津市寶坻區(qū)鈺華醫(yī)院二0一五年一月一日第四篇：平安醫(yī)院創(chuàng)建責(zé)任書“平安醫(yī)院”創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書為了認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于印發(fā)XX區(qū)創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動實施方案的通知》文件精神及區(qū)綜治委員會對區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)提出的直屬醫(yī)療機構(gòu)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建覆蓋率達到100%的要求，進一步加強醫(yī)療機構(gòu)社會治安綜合治理工作,扎實推進醫(yī)療機構(gòu)平安創(chuàng)建工作，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療活動安全，推進我院的治安綜合治理工作的各項職責(zé)，根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，由中心與各科及各服務(wù)站簽訂本責(zé)任書?？剖遥ǚ?wù)站）負(fù)責(zé)人要把“平安醫(yī)院”創(chuàng)建作為今年的重點工作來抓，制定科室（服務(wù)站）創(chuàng)建計劃，按計劃落實和推進各項工作，力爭年底達到省級平安醫(yī)院建設(shè)指標(biāo)。要高度重視醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。（1）確保全年不發(fā)生完全或主要醫(yī)療責(zé)任事故；（2）全年醫(yī)療爭議賠償（包括補償、慰籍）%，發(fā)生例數(shù)較去年下降10%；（3）不發(fā)生非法采供血事件；（4）不發(fā)生5人以上感染爆發(fā)事件。認(rèn)真落實應(yīng)對重大傳染病和食物中毒事件等突發(fā)公共事件的處理預(yù)案。、要把構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、打造服務(wù)品牌貫穿于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的始終。（1）落實中心“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂長效機制”各項措施，杜絕在診療、采購等活動過程中任何形式的收受財物、回扣或紅包的行為；（2）認(rèn)真執(zhí)行“服務(wù)品質(zhì)暨員工素質(zhì)提升實施方案”，加強科（服務(wù)站）內(nèi)服務(wù)禮儀和醫(yī)患溝通培訓(xùn)。努力形成科室（服務(wù)站）標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)禮儀，降低非醫(yī)療性投訴；要落實各項防范措施，支持和參與社會治安綜合治理。（1）不發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故以及醫(yī)療毒品、精神藥品、麻醉藥品及其他物品被盜、非法轉(zhuǎn)讓或發(fā)生放射源、危險化學(xué)品、細(xì)菌等污染事件；（2）嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程，落實重點崗位工作人員的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，針對CT等專用設(shè)備開展經(jīng)常性安全檢查，及時消除安全隱患。建立并落實突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。甲方：XXXX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心乙方：科（服務(wù)站）責(zé)任人：責(zé)任人：年月日年月日第五篇：平安醫(yī)院創(chuàng)建責(zé)任書平安醫(yī)院創(chuàng)建責(zé)任書為深入貫徹縣衛(wèi)生局關(guān)于深入開展平安會議精神，維護醫(yī)院及周邊治安秩序,改善醫(yī)療工作環(huán)境，保障廣大患者和醫(yī)務(wù)人員的人身、財產(chǎn)安全，為建設(shè)“平安醫(yī)院”和全縣經(jīng)濟社會超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展創(chuàng)造長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，和各科室簽訂本責(zé)任書?？剖覂?nèi)部工作穩(wěn)定，人員按時上下班。規(guī)范操作規(guī)程，減少責(zé)任事故的發(fā)生。內(nèi)部有矛盾及時化解并上報。不發(fā)生到縣以上上訪及個別人到省進京滋事事件。不發(fā)生造成重大影響的群體性事件。不發(fā)生造成重大影響重特大惡性治安事件。不發(fā)生“法輪功”等邪教組織非法聚集及進京滋事事件。不發(fā)生因矛盾糾紛引起的民轉(zhuǎn)刑重大刑事案件。不發(fā)生經(jīng)濟和職務(wù)犯罪。不發(fā)生黃毒賭娼等社會丑惡現(xiàn)象。對于本責(zé)任書所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，醫(yī)院將進行綜合檢查考核，若因嚴(yán)重失職導(dǎo)致發(fā)生影響社會穩(wěn)定、造成重大影響的事件問題的該警告的警告，改否決的否決，情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的處分?？剖遥?科室負(fù)責(zé)人：2013年2月5日
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