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20xx年黑龍江省直機關(guān)遴選公務(wù)員面試考點-資料下載頁

2024-11-10 00:39本頁面
  

【正文】 :;; ;4.公平與效率的度不好把握。2013年,國務(wù)院批轉(zhuǎn)《關(guān)于深化收入分配制度改革的若干意見》:; ; 。收入倍增如何實現(xiàn):1. 兜底。編織好安全網(wǎng),使社會保障廣覆蓋、?;?; 2. 增收。合理提高勞動報酬,增加居民收入;3. 擴中。擴大中等收入者比重,形成兩頭小、中間大的橄欖型社會;4. 規(guī)范。大力整頓規(guī)范收入分配秩序。(三)環(huán)境惡化怎么扭轉(zhuǎn) 現(xiàn)狀:; ;。原因:,致使政府不惜血本上項目; ,管不了,監(jiān)管職能難以發(fā)揮; ,手法隱蔽。措施:;垂直管理,將市以下的環(huán)保行政管理系統(tǒng)實行垂直管理,使上級環(huán)保部門將管事與管人統(tǒng)一起來。;在全國盡快建立統(tǒng)一規(guī)劃、監(jiān)測、監(jiān)管、評估、協(xié)調(diào)的區(qū)域大氣、河流污染聯(lián)防聯(lián)控工作機制。;加大環(huán)境遙控監(jiān)測基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和能力建設(shè)為基礎(chǔ)、以環(huán)保3 電子政務(wù)和業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)為重點,提升信息化水平。建立人才培養(yǎng)長效機制,健全業(yè)務(wù)培訓機制。擴大問責范圍,增加問責主體,加強追責力度。法律途徑:;推動形成比較完備的環(huán)境法律法規(guī)框架;加快建立環(huán)境影響評價公共參與機制;完善污染企業(yè)推出機制。;把日常執(zhí)法檢查和環(huán)保專項行動結(jié)合起來,實施跨行政區(qū)執(zhí)法合作和部門聯(lián)動執(zhí)法。建立起配套完備的公益訴訟法律;完善環(huán)境污染損害賠償?shù)戎贫龋粚嵤┥鷳B(tài)環(huán)境保護法律援助;進行司法救濟。(四)食品安全怎么監(jiān)管 原因:; ; 。體制無縫銜接:; ; 。監(jiān)管能力的提高:;推進省市縣三級監(jiān)管隊伍標準化,提高基 層執(zhí)法人員專業(yè)水平,加強裝備建設(shè),配備必須的快檢設(shè)備和現(xiàn)場調(diào)查取證設(shè)備等。(風險監(jiān)測、檢驗檢測);完善風險監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),加強數(shù)據(jù)分析管理,健全評估預警機制;推進檢測資源整合、結(jié)果互認,提高隱患排查能力。;堅持公開透明、科學嚴謹、廣泛參與的原則,13年底完成現(xiàn)有標準的清理,15年形成嚴密完善的食品安全法律標準體系。建立功能完善、標準統(tǒng)一、信息共享、互聯(lián)互通的國家食品安全信息平臺;建立電子追溯系統(tǒng);向社會及時通報食品安全信息。筑牢“法治”防火墻:; ; ; ; 。(五)教育質(zhì)量怎么提高意義:; ; ; 。教育質(zhì)量的標準:; ; ; 。改進評價制度:1. 明確評什么。確定學生、學校、教師為主要評價對象,明確評價的具體內(nèi)容和標磚,建立完善多維度的綜合評價體系。評價學生,把品德發(fā)展、學業(yè)發(fā)展、身心發(fā)展、興趣特長和學業(yè)負擔納入內(nèi)容,進行綜合考察;評價學校和教師,全方位、多元化,不唯升學率。2. 明確怎么評。探索建立政府、學校、學生、家長和社區(qū)共同評價機制,培育社會專業(yè)評價。3. 完善考試招生制度。建立分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生制度。教育綜合改革:明確往哪里改。進一步凝聚改革共識,堅持走中國特色社會主義教育發(fā)展道路。匯聚改革合理。重視改革的系統(tǒng)設(shè)計和整體安排,健全改革的領(lǐng)導機制,建立激勵機制、政策突破機制,從深層次解決問題。突出改革重點。出臺支持民辦教育發(fā)展的意見,全面清理各種歧視性政策,重點推進省級政府教育統(tǒng)籌權(quán),深入推進政事分開、管辦分離,切實落實和擴大高校辦學 自主權(quán),重點建立健全各級政府教育經(jīng)費分擔機制。加強教師隊伍建設(shè):政府:應(yīng)創(chuàng)造有利于教師工作和發(fā)展的環(huán)境及條件,吸引更多優(yōu)秀人才從事教育工作;社會:應(yīng)營造尊師重道的良好氛圍;教師:應(yīng)自覺加強專業(yè)學習和師德修養(yǎng)。(六)養(yǎng)老難題怎么破解為何關(guān)注:; ; 。難點:,公共財政收入有限; ,養(yǎng)老保障體系建設(shè)跟不上; ,家庭養(yǎng)老功能不斷弱化; ,個人養(yǎng)老儲備不足。從制度上:,讓養(yǎng)老金水漲船高; ,讓養(yǎng)老金錢途無憂; ,讓養(yǎng)老關(guān)系順暢銜接; “雙軌制”,讓養(yǎng)老金公平對待; ,讓養(yǎng)老金錦上添花。完善養(yǎng)老服務(wù):9073,,90%居家養(yǎng)老,7%社區(qū)養(yǎng)老,3%機構(gòu)養(yǎng)老。發(fā)展家庭服務(wù)業(yè),引導和支持7 社會力量開展居家養(yǎng)老服務(wù),使老人足不出戶就能享受到家政服務(wù)、康復護理、醫(yī)療保健。2015年底,我國將健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),城市街道和社區(qū)基本實現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。在城市,將把社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施納入小區(qū)配套建設(shè)規(guī)劃,開展多種形式的老年社區(qū)照料服務(wù);在鄉(xiāng)鎮(zhèn),將增強敬老院的日間照料和短期托養(yǎng)功能。到2015,日間照料服務(wù)將基本覆蓋城市社區(qū)和半數(shù)以上的農(nóng)村社區(qū)。加大投入力度,突出公益性特征,發(fā)揮兜底作用,重點保障“三無”、“五?!薄ⅰ暗捅!钡忍厥饫щy老年群體的需求。未來3年,基本達到每千名老人享有30張養(yǎng)老床位,縣級以上城市至少建有一處以收養(yǎng)失能、半失能老人為主的老年養(yǎng)護設(shè)施。(七)道德失范怎么治理為何多發(fā):; ; ; 。三個倡導:、民主、文明、和諧 、平等、公正、法治 、敬業(yè)、誠信、友善 抓好道德教育:;從娃娃抓起 ; 。加大懲戒力度:,明確行為禁區(qū);進一步加強立法,修改完善相關(guān)法律,制定配套法規(guī),將有關(guān)道德規(guī)范上升為法律,為道德建設(shè)提供強有力法律支撐。,狠抓集中治理;集中整治公共秩序,重點整治窗口行業(yè)。,震懾敗德無良。建立對失德違法行為的懲戒機制,對失德失信、造成嚴重后果的典型案例,必須依法嚴肅查處,追究責任,情節(jié)惡劣的,實行在相關(guān)行業(yè)終身禁入。道德治理長效化:。制定見義勇為獎勵和保護的法規(guī)條例,綜合運用經(jīng)濟、行政等手段,逐步形成引導與約束、自律與他律相結(jié)合的長效機制。抓緊建立覆蓋全社會的征信系統(tǒng),搭建統(tǒng)一的信用記錄平臺,健全個人和單位信用檔案,完善黑名單制度。積極投身到學雷鋒志愿服務(wù)中來,廣泛開展扶老助殘、幫困解難、便民利民等志愿9 服務(wù)活動。(八)鋪張浪費怎么杜絕 害處:; ; 。為何屢禁不止:; ; 。如何約束公款浪費:。研究制定全國統(tǒng)一的接待標準,嚴格遵照執(zhí)行,%。借鑒“對外不對內(nèi)原則”,實行“誰出差、誰負責”,推行貨幣化改革。健全預算編制和執(zhí)行管理制度,強化預算科學化、精細化管理;推進預算決算公開;嚴格監(jiān)管預算外收入??茖W、民主、依法決策;健全機制和程序;堅持公平公正原則;加強跟蹤,督促落實。對公款鋪張浪費,依法追究行政、法律責任,情節(jié)嚴重的要嚴肅查處。強化人大、審計、紀委等監(jiān)督職能,發(fā)揮媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。(九)干部作風怎么改進四風:形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風 群眾路線教育實踐活動的必要性:1. 是凝聚實現(xiàn)“兩個100年”目標和中國夢強大力量的戰(zhàn)略之舉。在黨成立100年時,全面建成小康社會;在新中國成立100年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家。2. 是保持黨的先進性、純潔性,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、執(zhí)政地位的重大舉措。3. 是解決群眾反映強烈的突出問題的有力抓手。學習教育、聽取意見↓查擺問題、開展批評↓整改落實、建章立制解決突出問題:照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病 ;充分認識四風問題的嚴重性和危害性,充分認識中央的態(tài)度是嚴肅的,決心是堅定的,在思想上警醒,客服輕視、觀望、敷衍的態(tài)度。;應(yīng)抓住主要矛盾,拿出符合實際、針對性強的舉措,發(fā)揚“釘釘子”的精神,取得實實在在的成效。;認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析11 解決突出問題好一籌。加強群眾監(jiān)督,提供多種平臺,暢通群眾反映問題的渠道;加強督促檢查,發(fā)現(xiàn)糾正問題;加強輿論監(jiān)督,營造濃厚氛圍。形成堅持為民、務(wù)實、清廉的長效機制:“漏洞”,使制度不留空白。一方面,針對工作中的死角漏洞和薄弱環(huán)節(jié),研究制定具體制度規(guī)定;另一方面,邊實踐邊總結(jié)把整改措施用規(guī)章明確下來,把落實意見用制度固定下來。,使制度適應(yīng)形勢發(fā)展。全面梳理現(xiàn)有各項制度,行之有效、群眾認可的,堅持抓好落實;不適應(yīng)的,及時升級換代。,使制度得到百分之百執(zhí)行。既要重視完善各項制度,更要重視完善落實制度的制度,確保每項制度的落實有執(zhí)行主體,有檢查監(jiān)督,有問責機制。清風涼自林谷出、廉潔緣從正氣來。干部隊伍風清氣正,人民群眾心齊氣順。
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