【正文】 罷免職工董,監(jiān)事。選舉和罷免參加企業(yè)平等協(xié)商,其它需要職工(代表)大會(huì)履行的職責(zé).(二)現(xiàn)代企業(yè)制度中的職工代表大會(huì)職權(quán): 1,知情權(quán):聽取和討論本公司發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營重大決策方案(涉及企業(yè)商業(yè)秘密的除外)的報(bào)告,提出意見和建議。2,共決權(quán):討論通過集體合同文本,對(duì)涉及職工切身利益的重要改革方案和重要規(guī)章制度事先提出意見和建議。3,決定權(quán):審議決定本公司提出的公益金使用方案。4,監(jiān)督權(quán):評(píng)議,監(jiān)督本公司董事,經(jīng)理等高級(jí)管理人員,向有關(guān)方面提出獎(jiǎng)懲的建議。5,選舉權(quán):依法選舉和更換董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的職工代表。選舉和罷免參加平等協(xié)商,其他須經(jīng)職工代表大會(huì)審議或者決定的事項(xiàng).(三)非公有企業(yè)職工代表大會(huì)職權(quán): 由于非公企業(yè)的資本構(gòu)成,領(lǐng)導(dǎo)體制,管理方式,分配形式,運(yùn)行機(jī)制等方面具有與公有制企業(yè)不同的特點(diǎn),決定了非公企業(yè)職工民主管理應(yīng)以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為核心,以維護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)利為基調(diào),以實(shí)現(xiàn)“勞資雙蠃”,重大決策,經(jīng)營狀況和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃完成情況的報(bào)告。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金繳納情況的報(bào)告。企業(yè)實(shí)行企務(wù)公開情況的報(bào)告。聽取企業(yè)認(rèn)為需要向職代會(huì)報(bào)告的其他事項(xiàng),工資協(xié)議草案,未獲通過的合同條款和協(xié)議條款應(yīng)重新協(xié)商修訂。聽取職代會(huì)專門小組對(duì)上集體合同的履行情況的檢查報(bào)告,經(jīng)審議提出意見,安全生產(chǎn)保護(hù),獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰,崗位責(zé)任制,企業(yè)改革方案,休息休假,職工培訓(xùn),評(píng)議監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營者貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律,法規(guī)和政策的行為。監(jiān)督企業(yè)為職工交納養(yǎng)老,醫(yī)療,失業(yè),工傷,生育保險(xiǎn)金和住房公積金等情況。監(jiān)督檢查企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開和履行集體合同的情況。根據(jù)企業(yè)安排,民主評(píng)議企業(yè)經(jīng)營者,中層管理人員的工作和業(yè)績,監(jiān)事會(huì)的企業(yè),由職代會(huì)選舉,罷免職工董,監(jiān)事。選舉和罷免參加企業(yè)平等協(xié)商,其它需要職工(代表)大會(huì)履行的職責(zé).(四)集體企業(yè)職工代表大會(huì)職權(quán): 1,共決權(quán)(審查同意或否決權(quán)):制定,修改企業(yè)章程,審議廠長(經(jīng)理)提交的各項(xiàng)議案,決定企業(yè)經(jīng)營管理的重大問題。如:經(jīng)營方針,長遠(yuǎn)規(guī)劃,計(jì)劃,基本建設(shè),技術(shù)改造,職工培訓(xùn),重大改革,決定權(quán)(審議決定權(quán)):審議并決定企業(yè)職工工資形式,工資調(diào)整方案,獎(jiǎng)金分配和分紅方案,職工住宅分配方案,有關(guān)職工福利的重大問題,職工獎(jiǎng)懲辦法,重要規(guī)章制度。3,選舉權(quán)(民主選舉權(quán)):按照國家規(guī)定選舉,罷免,聘用,解聘廠長(經(jīng)理),副廠長(經(jīng)理)。4,監(jiān)督權(quán):,特定權(quán):法律,法規(guī)和企業(yè)章程規(guī)定的其它職權(quán).(五)事業(yè)單位(院,校)職工代表大會(huì)職權(quán)1,知情權(quán)(審議建議權(quán)):是依法對(duì)本單位工作計(jì)劃,發(fā)展規(guī)劃,重大醫(yī)(教)學(xué),機(jī)構(gòu),人事分配制度改革,基本建設(shè),技術(shù)改造,共決權(quán)(審查同意或否決權(quán)):是指對(duì)本單位涉及到職工切身利益的重大改革方案(改制,兼并,裁員,分流,安置),工資調(diào)整和獎(jiǎng)金分配,職工聘任辦法,獎(jiǎng)懲辦法及重要規(guī)章制度,決定權(quán)(審議決定權(quán)):是對(duì)職工生活福利方面的福利費(fèi)使用原則和辦法,住房制度改革方案,創(chuàng)收分配方案,有關(guān)職工醫(yī)療,休養(yǎng),俱樂部,監(jiān)督權(quán)(評(píng)議監(jiān)督權(quán)):,職工代表大會(huì)的議題提案(一)議題:指列入職工代表大會(huì)議程,內(nèi)容:針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)營管理活動(dòng),以及職工生活福利等方面的重大問題確定中心議題,議題內(nèi)容應(yīng)包括所要審議的問題的要點(diǎn),程序:(1)工會(huì)在會(huì)前廣泛征求職工代表和職工群眾各方意見,了解當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的主要問題和職工群眾迫切要求解決的重大問題。(2)工會(huì)與經(jīng)營者進(jìn)行協(xié)商,并提請(qǐng)黨組織討論,形成議題初步意見。(3)召開職工代表團(tuán)(組)長和聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行討論,征求意見。(4)工會(huì)將議題提前一周上報(bào)上一級(jí)工會(huì)預(yù)審,上級(jí)工會(huì)在兩個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),提出確的預(yù)審意見。(5)由工會(huì)向職代會(huì)預(yù)備會(huì)提出議案預(yù)審建議,經(jīng)行政主要領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)或三分之一以上職工代表提議,可就此作為議題召開臨時(shí)會(huì)議.(二)提案:指提請(qǐng)職工代表大會(huì)討論,決定,經(jīng)職代會(huì)提案審查小組審查立案后,內(nèi)容:主要涉及企業(yè)生產(chǎn)管理,企業(yè)改革,內(nèi)部分配,規(guī)章制度,勞動(dòng)保護(hù)和生活福利等方面,依椐,具體要求和解決辦法,程序:(1)召開職工代表大會(huì)前,由工會(huì)或提案審查小組發(fā)出征集提案通知,發(fā)放提案征集表。(2)職工代表在聽取和收集職工意見的基礎(chǔ)上填寫提案表。(3)各代表團(tuán)(組)收集提案并送交工會(huì)或提案審查小組。(4)工會(huì)或提案審查小組對(duì)提案進(jìn)行審查,對(duì)不夠條件立案的要退回提案人并作說明。(5)工會(huì)或提案審查小組對(duì)提案進(jìn)行分類登記,分送行政主要領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門進(jìn)行處理和實(shí)施,重大問題的提案應(yīng)提交職代會(huì)討論,因條件不具備而不能落實(shí)的提案,要向提案人說明情況。(6)工會(huì)或提案審查小組對(duì)提案的落實(shí)情況進(jìn)行檢查和督促,職工代表大會(huì)程序(一)會(huì)前準(zhǔn)備工作:職工代表大會(huì)是企,事業(yè)職工行使民主管理權(quán)力的主要載體和基本形式, 基層工會(huì)在召開職工代表大會(huì)和換屆時(shí),必須充分做好大會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,建立籌備機(jī)構(gòu):(1)組織領(lǐng)導(dǎo):召開職代會(huì)(或工會(huì)換屆)前要成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組,在同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)籌備工作,重大問題經(jīng)工會(huì)和聯(lián)席會(huì)議集體討論決定,并報(bào)同級(jí)黨組織審批。(2)工作小組:根椐工作需要,領(lǐng)導(dǎo)小組可下設(shè)若干工作小組,如代表資格審查組,組織秘書組,宣傳會(huì)務(wù)組等,制定工作方案:(1)明確大會(huì)籌備工作的主要領(lǐng)導(dǎo)成員,大會(huì)設(shè)立的專門工作機(jī)構(gòu)及其組成人員和工作職能。(2)確定大會(huì)的主要任務(wù),如大會(huì)指導(dǎo)思想,上屆大會(huì)以來的工作總結(jié),今后工作思路與目標(biāo),需大會(huì)審議的文件和提案,選舉產(chǎn)生專門工作委員會(huì),工會(huì)委員會(huì)換屆改選有關(guān)事項(xiàng)等。(3)確定大會(huì)代表和條件,構(gòu)成及產(chǎn)生程序。(4)確定領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的配置和推選,選舉辦法。(5)擬定大會(huì)召開日期及會(huì)期日程安排。(6),呈報(bào)會(huì)議安排:(1):大會(huì)代表的產(chǎn)生和比例,大會(huì)的時(shí)間安排,組織機(jī)構(gòu),職代會(huì)專門工作小組的設(shè)置,選舉方法。各級(jí)工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的設(shè)置,“兩委”候選人名單等工會(huì)換屆改選有關(guān)事項(xiàng)。會(huì)議時(shí)間及費(fèi)用.(2):對(duì)會(huì)議時(shí)間安排,代表名額構(gòu)成原則及比例,“兩委”換屆改選等意見.(3):職工代表大會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo),代表的比例構(gòu)成,大會(huì)的主要議題,大會(huì)時(shí)間安排及其他具體要求。對(duì)本單位和分廠,車間(科室)兩級(jí)工會(huì)換屆改選的時(shí)間安排,營造大會(huì)氛圍:可編寫,張貼和懸掛一些相關(guān)標(biāo)語口號(hào),在職工中營造職工代表大會(huì)的良好氛圍。也可及時(shí)編寫一些以大會(huì)安排意見為基準(zhǔn)的宣傳提綱,大會(huì)材料準(zhǔn)備:(1)大會(huì)文件材料:職工代表大會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作就緒后,工會(huì)應(yīng)發(fā)出會(huì)議通知文件,內(nèi)容主要包括:大會(huì)召開的時(shí)間,地點(diǎn)和會(huì)期通知。大會(huì)中心議題。大會(huì)議程安排。大會(huì)要求.(2)大會(huì)相關(guān)材料:主要有行政工作報(bào)告,集體合同草案或集體合同執(zhí)行情況報(bào)告。工資協(xié)議草案。提案審議落實(shí)情況報(bào)告。黨組織領(lǐng)導(dǎo)講話,工會(huì)工作報(bào)告。民主評(píng)議管理人員情況報(bào)告。關(guān)于表彰優(yōu)秀員工的通報(bào)。選舉辦法,選票等。大會(huì)決議,:關(guān)于工會(huì)委員會(huì)換屆改選的請(qǐng)示報(bào)告(報(bào)同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)審批)。本屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人花名冊(cè)和簡歷情況。上屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告。上屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告。上屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作報(bào)告。選舉辦法,組織相關(guān)會(huì)議:(1)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議:實(shí)行職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)兩會(huì)合一,在工會(huì)換屆改選時(shí),:審議工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)提交大會(huì)的工作報(bào)告。確定工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人名單及各工作委員組成人員名單。審議通過選舉辦法。推薦總監(jiān)票人,監(jiān)票人等.(2)聯(lián)席會(huì)議:召開工會(huì)委員會(huì)及代表團(tuán)(組)長和專門工作小組(委員會(huì)):審議大會(huì)議程和日程安排。審議大會(huì)主席團(tuán)和秘書長名單。審議職代會(huì)各專門工作小組(委員會(huì))名單。審議參加董事會(huì),監(jiān)事會(huì)職工代表名單.(3)平等協(xié)商會(huì)議:按法定程序產(chǎn)生的職工和企業(yè)的集體協(xié)商代表,:審議集體合同執(zhí)行情況報(bào)告。協(xié)商解決工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。協(xié)商處理職工關(guān)心的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題等.(4)民主推薦選會(huì)議:按照民主集中制的原則發(fā)動(dòng)和組織各分廠,車間(科室)工會(huì),工會(huì)小組和廣大會(huì)員提出自下而上地進(jìn)行反復(fù)討論,初步進(jìn)行“兩委”,準(zhǔn)備會(huì)務(wù)工作:(1)劃分代表團(tuán)(組):一般以車間,工段,科室工會(huì)為一個(gè)團(tuán),每團(tuán)根據(jù)各自人數(shù)還可再劃分若干小組,總的原則是便于討論,利于活動(dòng).(2)產(chǎn)生代表團(tuán)(組)長:代表團(tuán)團(tuán)長由車間,工段,科室工會(huì)主席擔(dān)任,各代表小組組長可由所在小組成員推薦產(chǎn)生.(3)會(huì)議證件制作:為適應(yīng)大會(huì)組織工作的需要,可制作分別示明主席團(tuán)成員,職工代表,列席代表,特邀代表,召開預(yù)備會(huì)議:(1)預(yù)備會(huì)議內(nèi)容:通過代表資格審查報(bào)告,通過大會(huì)主席團(tuán)名單和秘書長名單,通過大會(huì)議程以及其他需要確認(rèn)的事項(xiàng).(2)預(yù)備會(huì)議程序:,大會(huì)主席團(tuán)尚未產(chǎn)生,因此,: ,。審議通過代表資格審查報(bào)告。通過職工代表大會(huì)主席團(tuán)名單和大會(huì)秘書長名單。,召開職工代表大會(huì)主席團(tuán)第一次全體會(huì)議。通過各次全體會(huì)議執(zhí)行主席名單。,預(yù)備會(huì)復(fù)會(huì),大會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo):(1)大會(huì)主席團(tuán):職工代表大會(huì)主席團(tuán)是負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)期間的組織領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu),在職代會(huì)預(yù)備會(huì)議上由全體職工代表選舉產(chǎn)生.(2)大會(huì)秘書長:: 主持召開第一次主席團(tuán)全體會(huì)議。處理主席團(tuán)日常事務(wù)。在主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處理大會(huì)期間的事務(wù)性工作。領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)秘書處,經(jīng)代表討論后,可設(shè)副秘書長1—2名,協(xié)助秘書長工作.(二)召開正式會(huì)議: 1,開幕式:(1)清點(diǎn)到會(huì)代表人數(shù) ,并作出說明(應(yīng)到多少,實(shí)到多少,是否符合法定人數(shù),能否開會(huì)等)。(2)宣布職工代表大會(huì)開幕,全體起立唱《國歌》。(3)宣讀黨組織和上級(jí)工會(huì)的有關(guān)批復(fù)(換屆時(shí)收到的各方賀電,賀信)。(4)致開幕詞:簡要介紹本次大會(huì)的目的,意義,大會(huì)程序:(1)企,事業(yè)主要負(fù)責(zé)人作工作報(bào)告:主要內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況,存在問題及改進(jìn)措施。企,事業(yè)有關(guān)發(fā)展規(guī)劃,重大決策,經(jīng)營狀況和生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃完成情況。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金和失業(yè)保險(xiǎn)金繳納情況。(2)集體合同和提案處理專題報(bào)告:由工會(huì)主席及職代會(huì)專門小組負(fù)責(zé)人對(duì)上集體合同履行情況的檢查,本集體協(xié)商和集體合同有關(guān)條款修訂的情況。上次職代會(huì)職工代表提案落實(shí)和處理的情況等向大會(huì)作出報(bào)告.(3)行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作專門議案報(bào)告:凡應(yīng)提交職代會(huì)審查和審議的議題(如:財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告,社會(huì)保障費(fèi)用繳納情況報(bào)告),均應(yīng)由行政有關(guān)負(fù)責(zé)人向大報(bào)告,說明制定的依據(jù),目的和具體實(shí)施辦法。也可針對(duì)職工代表對(duì)議案的意見作出說明.(4)聯(lián)席會(huì)議情況說明:工會(huì)主席就上一次職代會(huì)閉幕期間,職工代表團(tuán)(組)長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議所決定的職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問題,向大會(huì)作出說明,提請(qǐng)大會(huì)確認(rèn).(5)工會(huì)工作報(bào)告:工會(huì)主席代表工會(huì)委員會(huì)就上一年(屆)的工會(huì)工作向會(huì)員(職工)代表作工作報(bào)告。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審委員會(huì)就上一年(屆)的工會(huì)經(jīng)審工作向會(huì)員(職工)(職工)代表作上屆工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告.(6)代表團(tuán)(組)討論:各職工代表團(tuán)(組)就以上報(bào)告,說明,議案等分組進(jìn)行討論。對(duì)大會(huì)的各項(xiàng)決議草案,需經(jīng)大會(huì)選舉的侯選人進(jìn)行醞釀。大會(huì)主席團(tuán)成員分別參加本代表團(tuán)(組)的討論。職工代表的討論發(fā)言,經(jīng)整理歸納后,將討論意見向大會(huì)主席團(tuán)匯報(bào).(7)大會(huì)發(fā)言:由各代表團(tuán)(組)長推薦代表,在大會(huì)陳述本團(tuán)(組)討論審議的意見和建議,大會(huì)選舉:根椐大會(huì)規(guī)定議程,進(jìn)行有關(guān)人員的選舉(撤換).(1)應(yīng)由職代會(huì)選舉產(chǎn)生的人員:職工董事,職工監(jiān)事。集體協(xié)商,集體合同和工資集體協(xié)商的協(xié)商代表。.(2)應(yīng)由工會(huì)換屆改選產(chǎn)生的人員:,替補(bǔ)和工會(huì)各專門工作委員會(huì)委員的調(diào)整,可在“兩會(huì)合一”時(shí)進(jìn)行.(3)選舉要求:在選舉中應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行,選舉投票結(jié)束,代表不能離開會(huì)場,應(yīng)等待計(jì)票人員結(jié)束,由大會(huì)宣布選舉結(jié)果后才能離開。若第一次選舉無效,應(yīng)用預(yù)備選票重新選舉,直至選舉有效,并宣布結(jié)果后散會(huì)。選舉應(yīng)采取無記名投票并實(shí)行差額選舉.(4)工會(huì)換屆“兩委”領(lǐng)導(dǎo)人員選舉程序:大會(huì)選舉只是選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)委員和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員,關(guān)于工會(huì)委員會(huì)主席,副主席,當(dāng)大會(huì)選舉結(jié)束,兩個(gè)選舉產(chǎn)生的委員會(huì)應(yīng)立即分別召開第一次全體委員會(huì)會(huì)議,選舉產(chǎn)生工會(huì)主席,: 討論通過主席,副主席和經(jīng)審會(huì)主任選舉辦法(草案)。討論通過監(jiān)票人,計(jì)票人名單(草案)。醞釀本屆主席,副主席,主任候選人名單。,因此項(xiàng)選舉人數(shù)少,范圍小,好計(jì)票,《中國工會(huì)章程》規(guī)定,工會(huì)基層委員會(huì)的主席,討論通過大會(huì)決議:召開主席團(tuán),代表團(tuán)(組)(組)討論情況,審議有關(guān)決議,閉幕式:職工代表大會(huì)的主要議程完成之后,:(1),可以舉行會(huì)議。(2)宣布大會(huì)議程。(3)工會(huì)換屆會(huì)議:宣布新當(dāng)選的工會(huì)主席,副主席,經(jīng)審會(huì)主任名單。職代會(huì):宣布新當(dāng)選的職工董事,職工監(jiān)事。集體協(xié)商,集體合同和工資集體協(xié)商的協(xié)商代表。.(4)逐項(xiàng)表決需通過的有關(guān)決議和決定。(5)表彰及獎(jiǎng)勵(lì)(6)領(lǐng)導(dǎo)講話。(7)致閉幕詞(8)全體起立: 召開職工代表大會(huì)時(shí):唱《國歌》。召開工會(huì)換屆會(huì)議時(shí):奏《國際歌》(9)大會(huì)執(zhí)行主席宣布大會(huì)閉幕。(10)工會(huì)換屆大會(huì)結(jié)束后,全體代表合影留念.