【正文】 部門當值保安干部、領(lǐng)班例會。1負責對保安隊員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。1完成上級交辦的其他任務(wù)。保安隊工作計劃 篇1320xx年是我作為保安隊長三年規(guī)劃中承上啟下的關(guān)鍵一年，作為保安隊長有責任、有義務(wù)讓保安隊更加規(guī)范、更加標準，讓我們的服務(wù)更加受到好評。在20xx年我們要做到以下幾點：一、做好員工心理工作要調(diào)動每一個隊員的積極性和主動性，讓隊員以保安隊為家、以項目為家，要有集體榮譽，只有把心放到工作上，煩心的事情才會少，只有把注意力集中到維持小區(qū)安全穩(wěn)定上，幸福感才會提升。每個人或多或少都有自己的私人問題，但是要時刻以大局為重，要明白工作是養(yǎng)家糊口的唯一途徑。通過思想教育要讓員工明白工作的意義和重要性，激發(fā)員工的積極主動性。二、要明確工作程序?qū)τ陂T崗來說來人來訪必須聯(lián)系，聯(lián)系上以后登記、進入，如果不讓登記，那么就要拒絕來訪者進入。同時要熱情服務(wù)，有禮有節(jié)，對于不配合的人，要讓他換位思考，如果他是這里的業(yè)主也希望安全有保障，信息登記一定要登記全，而且一定要堅持，不要等領(lǐng)導下來檢查，再做形象工程，這樣會引起業(yè)主反感，而且也不是公司的初衷。三、抓好崗上紀律值崗期間，堅決不允許閑聊、玩手機、抽煙，杜絕一切與工作無關(guān)的事情，要全心全意為業(yè)主服務(wù)，要時刻以公司的方針政策為指導，要時刻用崗位職責來要求自己。如果不這樣做，服務(wù)要求就達不到，滿意度也就上不來。四、抓好夜查工作雖然說夜查工作也在紀律范圍內(nèi)，但是要著重強調(diào)夜查的必要性和重要性。歲末年初，正式偷盜事件頻發(fā)的`時候，發(fā)生概率較大的時候大部分是深夜或是凌晨，因此，一定要抓好保安隊夜崗的值班巡邏工作。此外作為保安隊長更要做好抽查晚班值班工作，對于睡崗、懶崗都要進行嚴查、嚴懲。要讓隊員明白守護一個崗就是在守護一份平安。要讓大家時刻繃緊一根弦，不能發(fā)生任何偷盜現(xiàn)象，否則就是我們的失職，就要承擔責任。第四篇：2011年保安隊工作計劃2011年保安隊工作計劃為給我校全體師生創(chuàng)造一個舒適的工作和學習環(huán)境，確保全校師生的人身安全和財產(chǎn)安全，使萬昌學校更加繁榮昌盛、輝煌騰達，創(chuàng)建中國一流的名校，形成品牌，在牛年里保衛(wèi)安全工作再上一個臺階，我保安隊在本期特定如下計劃：一、我們保安隊必須貫徹執(zhí)行黨的教育方針，緊密團結(jié)在學校領(lǐng)導周圍，為社會培養(yǎng)和造就“四有人才”真正做到社會效益第一，經(jīng)濟效益第二，育人于學校，服務(wù)于社會。二、建立一支軍事過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、服從命令、聽從指揮、團結(jié)務(wù)實的保安隊伍。眾所周知我們?nèi)f昌學校是全國全省的優(yōu)秀民辦學校，在籍學生達四千余人，要挑起這么大規(guī)模學校的安全保衛(wèi)工作的擔子，實在是任重道遠，任務(wù)是非常艱巨的，我們保衛(wèi)人員要完成校領(lǐng)導交給的任務(wù)，首先是要建立一支軍事化的、團結(jié)務(wù)實的保安隊伍，再就是認真學習“三個代表”的理論思想，學習法律法規(guī)，樹立為師生服務(wù)，為學校服務(wù)，為萬昌的事業(yè)勇于奉獻的精神，為達到此目的，我們所有保衛(wèi)人員在每星期內(nèi)訓一次，每月軍事集訓不得少于12次，從而提高保衛(wèi)人員遇到突發(fā)性事件及緊急情況，快速反應的能力，每星期六除值班人員外，必須參加學校的會議及培訓，對學校領(lǐng)導的指示精神及時傳達和領(lǐng)會。嚴格要求保衛(wèi)人員著裝整齊，形象威嚴、思想品德高尚，生活上大家互相幫助，工作上相互鼓勵，培養(yǎng)大家奮發(fā)向上、工作兢兢業(yè)業(yè)的團隊精神。三、規(guī)范管理制度，嚴格執(zhí)勤制度。我們保安隊實行二班制，值班時間白班（早上7：30至晚上19：30），夜班（晚19：30至早上7：30），12小時制，并每班在下班前半小時（白班19：00，夜班7：00）巡、邏校園一周后方能交班，在保衛(wèi)人員執(zhí)勤時，我們保安隊制定了《保衛(wèi)人員工作管理制度》、《門衛(wèi)管理制度》、《來訪人員登記制度》、《車輛登記制度》，凡是來我校人員及車輛都要按規(guī)定進行登記和盤查，否則不許進入校園，保安人員必須有嚴格的交接班記錄，實行軍事化交接班制度，交接班人員相互敬禮、交接班動作規(guī)范整齊、執(zhí)勤有值班記錄，并有嚴格的作息時間，為了應付緊急突發(fā)事件的能力，提高保安人員的身體素質(zhì)，制訂了《保安、消防軍（體）訓練考核標準及實施辦法》，并簽訂責任狀，真正做到上班時有考勤記錄，考核時有考核標準，值班時用制度來約束，管理保安人員，提高全體保安人員的工作積極性和各項素質(zhì)。四、把學校消防安全保衛(wèi)工作放在首位，確保本學期不出現(xiàn)任何刑事案件和無拐賣案件，安全事故為0。針對學校學生多，而且學生的素質(zhì)較差，性格上、風俗上的差異，加上客觀環(huán)境比較重雜，為了使學校師生人身、財產(chǎn)得到保證，學校實行封閉式管理方法。嚴格請假制度。學生請假必須按《請假通告》使用全校統(tǒng)一的請假條，班主任同意后，政教部簽字，門崗驗收、押校牌、登記清楚后方可出校門，如遇到特殊情況必須由班主任帶領(lǐng)到門崗登記清楚后方可外出，特殊情況除外。雙休日保安隊派一名保衛(wèi)人員及部分護校隊員到城東市場巡邏、范圍覆蓋到校門口，到省三建公司大門外及懷化學院門口為重點查網(wǎng)吧、錄像廳、游戲室、溜冰場等公共場所，避免本校學生與社會青年發(fā)生沖突，及打架斗毆事件和被社會青年敲詐勒索的行為。學校放、收假期間，保安隊派保安到火車站，校門口處設(shè)點布崗，接送學生，確保學生能夠高高興興回家，安安全全返校。加強重點部位防火防盜工作，制定火災疏散預案，增強防火意識，每天對全校的消防器材進行檢查，并在值班中有 記錄，每周對消防器材進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的及時匯報，組建男義務(wù)消防隊員，每周進行消防教育，讓他們每時每刻都有消防意識，發(fā)現(xiàn)問題，及時向保安隊匯報，在本學期把消防工作放在首位，對重點部位每天都要檢查和記錄，絕不能出現(xiàn)火災事故。提高學生的法律意識。本期針對學生素質(zhì)差、法律意識淡薄這以情況，政教部每期舉辦二期法制教育課，從而做到我校每個學生人人懂法，個個守法，在校是個合格的學生，在企業(yè)是個合格的員工。六、做好違紀違規(guī)學生的備檔及教育，建立一支軍事化、高素質(zhì)的護校隊。為了使學校校風正，校保安隊對那些違紀違規(guī)決不手軟，該處分的整理好材料，該開除的備檔案，在會議上討論，嚴格按制度辦事，對于屢教不改的違紀違規(guī)學生，利用做課間操期間，拉到臺上亮相，從而給其他學生敲警鐘。保安隊在本學期建立一支有組織、有紀律、有戰(zhàn)斗力的后備力量，每天對護校隊進行嚴格的軍事訓練，在學校樹立良好的形象，遇到突發(fā)事件能召之即來，來之能戰(zhàn)，配合好保安隊完成學校交給各項任務(wù)。七、建立治安聯(lián)防通道，建立好與懷化學院保衛(wèi)處、正好制藥廠、坨院派出所、犀牛村委會的業(yè)務(wù)來往，搞好周邊關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。八、協(xié)助后勤部及各部門搞好對學生進行素養(yǎng)教育，要求學生愛護學校的公共財產(chǎn)，對破壞學校設(shè)施及公共財產(chǎn)的從嚴處罰，使學生養(yǎng)成良好的習慣。萬昌中專政教部保安隊2011年3月5日第五篇：保安隊2010年工作計劃保安隊2010年工作計劃目標與任務(wù)：以愛崗敬業(yè)、規(guī)范服務(wù)、確保安全、爭創(chuàng)一流以及公司關(guān)于認真組織學習和貫徹落實執(zhí)行總公司《關(guān)于開展“塑形象、講禮儀、強素質(zhì)、迎世博”活動的實施為本隊目標和任務(wù)。指導思想：全隊以團結(jié)在公司與中隊一起，以深入學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，為我們?nèi)甑膭恿ψ鳛橹笇瓯０补ぷ髦改?，進一步提高每個隊員對開展紀律作風，教育的重要性與必要性的認識，要認真做到保安服務(wù)中，始終做到公道正派，忠于職守，知法守法，規(guī)范執(zhí)勤，熱愛保安事業(yè)，熱愛本職工作，為保旺盛斗志，為保安服務(wù)作出應有貢獻。工作方法：在新的一年里，隊長以身作則帶領(lǐng)全隊完成公司、中隊、客戶單位的一切保安工作，帶領(lǐng)隊員刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能和文化知識，認真抓好每個隊員的政治思想工作，抓好隊伍管理、抓好制度落實、抓好白天門衛(wèi)管理和夜間巡查力度，抓好禮貌待人、文明用語、利用隊長抓、隊員抓、隊長管、隊員管，齊抓共管、服從上級命令，聽從上級指揮，把我們的隊伍建設(shè)成為素質(zhì)更高、信譽更好，戰(zhàn)斗力更強，人民滿意，客戶放心的優(yōu)秀保安隊伍。第一季度：認真學習保安隊伍紀律教育和加強隊伍建設(shè)和規(guī)范化管理，認真學習ISO2001質(zhì)量管理體系標準來抓好今年年初調(diào)整工作，組織全隊認真貫徹落實公司、中隊、客戶單位一年的工作任務(wù)，使每個隊員明確一年要做好的各項工作任務(wù)，要充分發(fā)揮骨干隊員帶領(lǐng)好新隊員要制定和完善一系列相應的制度規(guī)定，完善隊伍長效的管理機制，在發(fā)現(xiàn)問題的同時要注意和分拆問題的原因，要善于發(fā)現(xiàn)研究我們在管理上，制度上存在的問題，從根本上來杜絕問題的發(fā)生，要確保做好元旦，春節(jié)期間的保衛(wèi)安全工作，訂出每月全隊的工作計劃和各項達標考核記錄及臺帳。第二季度，抓好各項制度有步驟，有計劃地組織落實，不斷地把握和提高客戶形象，提高保安隊伍整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量，要認真組織隊員學習保安消防、處警等業(yè)務(wù)知識，抓好各類操作管理，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報及處理，抓好隊例操訓練，提高業(yè)務(wù)水平，抓好隊員儀表、儀容，文明禮貌，用各種規(guī)章制度和紀律來約束自己，服從命令，聽從上級指揮，要積極參加公司、中隊、客戶單位指派各項保衛(wèi)任務(wù)的執(zhí)行，協(xié)助客戶領(lǐng)導、公安部門搞好一切治安工作。第三季度：要認真做好夏天降溫工作，特別對飲食、宿舍衛(wèi)生方面，使每個隊員身體健康，精神振奮、斗志昂揚來執(zhí)行各項保衛(wèi)工作，抓好高溫季節(jié)的門衛(wèi)管理和夜間巡查到位的檢查工作，要做好防雷電、防臺風、防汛、防暴雨等工作，要關(guān)心每個隊員的身體健康，提高夏天的工作效率，并且安排好公司、中隊指派的各項任務(wù)，還要做好公司的各項考核工作。第四季度：抓好一年來的工作總結(jié)和各項達標驗收總結(jié)考核工作，認真評出先進隊員，寫出一年的年終報告及來年的工作計劃，同時做好各個節(jié)日期間保衛(wèi)工作，按日做好各項考核和每個月隊伍思想工作分拆，堅持每月向客戶主管匯報每月的工作情況，要做好年終各項驗收工作，思考和籌劃明年工作思路，把隊伍的建設(shè)和業(yè)務(wù)的發(fā)展有機的結(jié)合起來，為明年的工作打下一個堅實有力的工作基礎(chǔ)。二中隊駐保安隊2010年1月1日制訂