【正文】 “進村（社區(qū)）”基層就業(yè)招考工作。二是于4—6月份組織人員開展畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查和深入企事業(yè)單位人才需求情況調(diào)研活動。在核實掌握畢業(yè)生就業(yè)狀況的基礎上，適時開展1—2次畢業(yè)生與企業(yè)供需見面洽談會，促進畢業(yè)生的社會就業(yè)。三是加強未就業(yè)畢業(yè)生宣傳教育，加大畢業(yè)生輸轉(zhuǎn)力度，年內(nèi)輸轉(zhuǎn)畢業(yè)生100—200人。四是落實好畢業(yè)生就業(yè)見習制度，抓好畢業(yè)生就業(yè)見習基地的組織管理工作。做好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)使用和重點領域緊缺人才的引進工作。制定各類人才的中長期發(fā)展規(guī)劃。在掌握農(nóng)口、教育、衛(wèi)生及重點企業(yè)人才需求狀況的基礎上，擬定我縣高層次和緊缺專業(yè)人才引進計劃，由縣上審定后，爭取市局的支持，積極引進我縣緊缺專業(yè)人才。積極配合編制部門，按時完成政府機構(gòu)改革。切實加快事業(yè)單位人事管理制度改革。力爭上半年全面完成崗位設置、崗位認證、崗位聘任、合同簽訂、工資兌現(xiàn)等改革任務。嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的工資收入分配制度。有序推進事業(yè)單位績效工資實施工作，在鞏固和借鑒義務教育學校實施績效工資成果的基礎上，嚴格按照市上的要求及時啟動公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療事業(yè)單位績效工資實施工作，認真做好其他事業(yè)單位績效工資實施準備工作。繼續(xù)深入貫徹公務員法，全面、及時的落實省、市有關公 務員管理的政策和配套法規(guī)，加強公務員隊伍管理，嚴格執(zhí)行凡進必考制度，制定全縣公務員培訓計劃，開展好公務員的培訓工作。按照省、市職稱改革精神，建立健全以業(yè)績貢獻和專業(yè)能力為主，面向各類人才的職稱評聘制度，不斷拓寬職稱評聘的范圍和層次，認真做好各類專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作。建立健全公平、公正、公開的軍轉(zhuǎn)干部安置工作機制，積極做好軍轉(zhuǎn)干部和退伍軍人安置工作和企業(yè)困難軍轉(zhuǎn)干部的解困維穩(wěn)工作。結(jié)合災后重建加快縣級人力資源市場建設步伐，積極發(fā)展人力資源服務業(yè)。以開展反腐倡廉警示教育活動為契機，認真落實黨風廉政建設責任制，不斷加強人事部門思想作風建設，大力推進機關標準化服務和規(guī)范化管理進程。徽縣人事局 二〇一一年三月十五日第五篇：全市紀檢監(jiān)察工作會議傳達提綱全市紀檢監(jiān)察工作會議精神傳達提綱（2010年9月1日）一、會議概況全市紀檢監(jiān)察工作會議于2010年8月27日下午在市黨政辦公大樓七樓會議室召開。市紀委、監(jiān)察局領導班子全體成員，各縣（區(qū)）紀委書記、監(jiān)察局長，市紀委、監(jiān)察局各統(tǒng)一管理紀檢組長（紀委書記、紀工委書記）、監(jiān)察室主任（監(jiān)察局局長），中央和省駐宿單位紀檢組長（紀委書記），市屬企業(yè)紀檢監(jiān)察機構(gòu)負責人，市紀委、監(jiān)察局機關干部參加了會議。會議主要傳達學習了省紀委有關會議精神，回顧總結(jié)今年以來紀檢監(jiān)察工作情況，研究分析紀檢監(jiān)察工作面臨的新情況、新問題，安排部署下一階段全市反腐倡廉工作任務。會上，王建國書記作了題為《加快懲防體系建設，全面履行工作職責，為圓滿完成全年反腐倡廉工作任務而努力奮斗》的重要講話。二、王建國書記重要講話精神 王建國書記的講話共分三個部分：第一部分，堅持創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，突出重點難點，今年以來全市反腐倡廉工作取得了新進展。— 1 — 他指出，今年以來，全市各級紀檢監(jiān)察機關認真貫徹落實中央和省紀委全會、市委三屆五次全體（擴大）會議和三屆市紀委第五次全會的工作部署，全面履行紀檢監(jiān)察職能，堅持以開拓創(chuàng)新推動反腐倡廉工作新跨越，以突破重點促進反腐倡廉工作新提升，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展與成效。省委常委、省紀委書記弘強同志在宿遷考察調(diào)研時，對我市反腐倡廉工作給予了充分肯定。主要體現(xiàn)在六個方面：一是深化黨風廉政教育，領導干部廉潔從政意識進一步增強。二是不斷推進制度建設，反腐倡廉創(chuàng)新工作進一步深化。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約，權(quán)力陽光運行機制進一步完善。四是嚴格履行懲處職能，案件查辦工作繼續(xù)保持良好勢頭。五是加強行政監(jiān)察工作，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境得到進一步優(yōu)化。六是扎實開展專題教育，干部隊伍自身建設得到進一步強化。他強調(diào)，在充分肯定成績的同時，也要看到，當前反腐倡廉工作任務依然繁重，形勢不容樂觀；各縣（區(qū)）、各部門工作進展還不平衡，工作中特色和亮點還不多，改革創(chuàng)新的意識和氛圍有待進一步加強；少數(shù)紀檢監(jiān)察干部抓落實的主動性不強、思路不清、措施不多、力度不夠，思想觀念和能力水平與新形勢新任務的要求不相適應，工作責任心和緊迫感還需要進一步增強。第一部分，強化責任意識，狠抓任務落實，不斷取得全市反腐倡廉工作新成效。他指出，下一步重點要抓好以下幾項工作。— 2 — 一是圍繞中心，服務大局，切實加強對中央和省、市重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。要重點加強對項目擴張集聚、基礎設施建設、改善社會民生等工作落實情況的監(jiān)督檢查，保障政令暢通。要繼續(xù)抓好擴內(nèi)需項目的監(jiān)督檢查，對8個未開工項目，要督促早日開工建設；對25個在建未完工項目，要加快建設進度；對10個存在問題項目，要迅速整改到位；對已經(jīng)完工項目，要抓緊做好竣工驗收和決算審計工作，確保年底前全部通過中央和省檢查組的檢查。要切實強化行政監(jiān)察職能，協(xié)調(diào)配合有關部門重點加強對市場價格調(diào)控、節(jié)能減排、土地管理、房地產(chǎn)市場調(diào)控、安全生產(chǎn)、“四城同創(chuàng)”、中小學校舍安全工程等決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處落實不力及各種違規(guī)違紀行為。二是構(gòu)建框架，充實內(nèi)容，加快推進具有宿遷特色的懲防體系建設。要突出制度建設，系統(tǒng)梳理各地反腐倡廉體制機制制度，注意總結(jié)推廣基層經(jīng)驗做法，將創(chuàng)新成果形成制度，納入懲防體系基本框架，不斷豐富懲防體系建設內(nèi)容。要注重運用現(xiàn)代科技手段防治腐敗，大力推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作向廣度和深度拓展，確保在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)縣級以上行政機關全覆蓋、所有行政權(quán)力事項全覆蓋、網(wǎng)上行政監(jiān)察全覆蓋，不斷提高懲防體系建設的科技水平。要加強督促檢查，把懲防體系工作任務落實情況作為黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內(nèi)容，加大督查和指導力度，確保按時完成構(gòu)建工作任務?！?3 — 三是從嚴執(zhí)紀，嚴懲腐敗，不斷加大依紀依法安全文明辦案工作力度。要明確重點，集中力量，嚴肅查處發(fā)生在領導機關、領導干部中的違紀違法案件，嚴肅查處工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)等腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)領域的腐敗案件。要拓寬案源渠道，不斷深化信訪舉報工作，通過廉政考察、執(zhí)法監(jiān)察、專項治理、行風評議、財務審計等多種途徑發(fā)現(xiàn)案件線索，使腐敗分子無處藏身。要增強新形勢下突破案件的能力，著力改進案件監(jiān)督管理工作，在嚴明辦案紀律、規(guī)范辦案流程和推動科技辦案等方面下功夫，提高依紀依法安全文明辦案水平。嚴格案件審理工作，正確把握政策，保證案件質(zhì)量，使所辦的每一起案件都經(jīng)得起歷史的檢驗。四是突出重點，長效監(jiān)管，認真抓好糾風和專項治理工作。要在推進黨政機關和事業(yè)單位“小金庫”治理工作“回頭看”的同時，全面開展國有及國有控股企業(yè)和社會團體“小金庫”治理工作，確保治理工作不走過場、不留死角。要加強對惠農(nóng)強農(nóng)政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害農(nóng)民利益的行為。嚴格落實征地拆遷補償相關規(guī)定，維護群眾合法權(quán)益。加大對節(jié)能減排和環(huán)境保護工作的執(zhí)法監(jiān)察工作，加強對省政府掛牌督辦問題整改情況的督促檢查，爭取提前摘牌。加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，針對農(nóng)村基層黨風廉政建設方面存在的收錢放生、收錢放建、征地拆遷、集體資產(chǎn)資金資源管理等突出問題，積極探索加強長效監(jiān)管的新機制、新辦法。五是提升效能，優(yōu)化環(huán)境，不斷加強軟環(huán)境建設與管理工作?！?4 — 開展效能建設專項監(jiān)察，圍繞黨委政府中心工作、為民辦實事項目、群眾關注度高、機關作風、反腐倡廉中的難點熱點問題等方面選題立項，找準突破口，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改，構(gòu)建長效機制。開展機關效能績效考評試點工作，積極探索科學、量化、操作性強的績效考評體系。要完善軟環(huán)境重點監(jiān)控制度，對被監(jiān)控單位的行政許可、行政執(zhí)法、稅費征收和機關作風建設等進行重點監(jiān)察。加大軟環(huán)境投訴查處力度，對違法行政、以罰代管以及刁難設卡及侵害企業(yè)權(quán)益的行為嚴查重處，提升效能建設水平。創(chuàng)新政（行）風熱線方式方法，強化日常動態(tài)評議考核和問題督促整改力度，提高群眾滿意度。六是拓展領域，整合力量，進一步加強紀檢監(jiān)察組織建設。要深入貫徹落實中紀發(fā)[2009]9號、10號文件精神，鞏固和擴大縣級紀檢監(jiān)察機關組織建設成果，積極推進增加編制、配備監(jiān)察局黨外副局長、領導干部交流等工作。要繼續(xù)深化紀檢監(jiān)察派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理工作，完善督促指導和考核評價辦法，選好配強和關心愛護派駐干部，為派駐機構(gòu)履行職責創(chuàng)造良好條件。要扎實推進農(nóng)村基層紀檢監(jiān)察組織建設，理順工作室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的關系，加強工作室規(guī)范化建設，建立完善縣、鄉(xiāng)、村反腐倡廉建設“三級聯(lián)建”工作格局，為深入推進農(nóng)村黨風廉政建設提供組織保證。第三部分，切實加強學習，提高工作能力，努力實現(xiàn)全市紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)新提升?！?5 — 他強調(diào)，要更加注重學習型紀檢監(jiān)察機關建設，更加注重提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的能力素質(zhì)，全面推進紀檢監(jiān)察機關自身建設。具體從四個方面著手：一是要加強學習，提高素質(zhì)。要加強對政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務及相關法律、經(jīng)濟、金融、科技等知識及新興知識的學習，改善知識結(jié)構(gòu)、拓寬認知領域；要緊密結(jié)合反腐倡廉工作實際，學以致用、用以促學、學用相長，進一步提高學習的針對性和實效性；要建立健全學習制度，進一步完善領導班子中心組學習、務虛研究制度，健全和落實常態(tài)化、多樣化的黨員干部學習培訓制度。二是要與時俱進，開拓創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力。要緊密結(jié)合上級要求和自身實際，建立健全有利于創(chuàng)新的體制機制制度；要開展創(chuàng)新項目集中調(diào)研活動，各縣（區(qū)）、各部門都要至少有1個在全市乃至全省推得出打得響的創(chuàng)新工作成果；要堅持思路創(chuàng)新，發(fā)揮各自優(yōu)勢，努力提高反腐倡廉建設科學化水平；要堅持理論創(chuàng)新，加強理論研究，提高科學分析和有效預防能力。三是要求真務實，爭創(chuàng)一流。要將爭先創(chuàng)優(yōu)貫穿于各項工作的始終，咬定目標，知難而進，奮勇爭先，在勇于開拓中發(fā)展；要發(fā)揚求真務實精神，狠抓任務落實；要狠抓重點突破，善于牽住“牛鼻子”，緊緊圍繞構(gòu)建懲防體系基本框架，扎實推進反腐倡廉重點任務；要注重整體推進，正確處理整體和局部的關系；— 6 — 要強化督促檢查，健全完善抓落實的督查考核機制。四是要講究奉獻，忠于職守。要正確看待和處理公與私、得與失、苦與樂的關系，甘于吃苦，忠于職守，樂于奉獻；要加強自我約束，做到自覺遵紀守法，模范遵守各項法律法規(guī)，嚴格遵守紀律，特別是辦案紀律和保密紀律；要切實改進工作作風，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，真正做到正人先正己，執(zhí)紀先守紀，秉公先奉公。