【正文】 人和站所服務(wù)對象代表，人數(shù)不少于50人，其中服務(wù)對象代表不少于20人。民主測評。由參見測評人員填寫《測評表》，在監(jiān)票人的監(jiān)督下，工作人員當(dāng)場計票，主持人當(dāng)場公布結(jié)果。組織評價。鎮(zhèn)測評后，主管部門黨組（黨委）根據(jù)個人述職述廉、群眾反映的意見和群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員測評結(jié)果，結(jié)合工作考評和考察，形成綜合考評意見。綜合考評意見在主管部門黨務(wù)公開欄、站所事務(wù)公開欄中公開。結(jié)果運用。按照干部管理權(quán)限，對組織考核中發(fā)現(xiàn)有苗頭性問題的，組織考評和群眾測評中優(yōu)秀、稱職率低于80%的廉潔自律情況“差”票率高于10%的應(yīng)對其進行經(jīng)受談話；對優(yōu)秀、稱職率低于60%的、廉潔自律情況“差”票率高于15%的，應(yīng)對其進行誡勉談話；對優(yōu)秀稱職低于50%的，廉潔自律情況“差”票率高于20%的應(yīng)調(diào)查了解、查明原因，并對該站所進行重點審計，同時提出組織處理的建議。專題報告。評議活動結(jié)束15日內(nèi)，主管部門黨組（黨委）將匯總情況向縣紀委做專題報告，相關(guān)材料報縣紀委黨風(fēng)廉政室備案。五、總體要求勤廉雙述評議對象年初按照各自分工和職責(zé)做出書面承諾，填寫《職責(zé)履行與廉潔從政承諾書》一式三份，上報一份，公示一份，個人留存一份。述職對象要按照方案要求，以嚴肅認真的態(tài)度積極參加專項述職活動。要認真準備專項述職報告，報告內(nèi)容要翔實具體，實事求是，不回避問題，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，還要制定出有效的整改措施，避免粗淺空談或工作總結(jié)氏的發(fā)言，凡是群眾反映的問題都要逐一說明。要把“勤廉雙述”評議活動作為加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高群眾民主監(jiān)督和參政議政的有效途徑，作為進一步密切黨群干群關(guān)系，加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效手段，認真抓實抓好。加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了確保開展活動的質(zhì)量，鎮(zhèn)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，防止走過場。要把“勤廉雙述”評議活動的過程作為推動工作、促進發(fā)展、切實解決群眾反映的熱點問題的過程，不能應(yīng)付群眾，做表面文章。注重實效，強化結(jié)果運用。要把群眾測評結(jié)果和組織考評結(jié)果納入目標考核中，在開展活動過程中，要做到不回避矛盾和問題，要綜合運用群眾測評結(jié)果和組織考評結(jié)果，嚴格責(zé)任追究。附件：村干部、基層站所負責(zé)人職責(zé)履行與廉潔自律承諾書（樣式）；鎮(zhèn)對村“兩委”干部“勤廉雙述”綜合考評意見表（樣式）。第五篇：勤廉雙述勤廉雙述為深入貫徹黨的“十六大”精神和“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加強對村干部的教育、管理和監(jiān)督，全面推進村級規(guī)范化建設(shè)，使村級干部勤廉雙述工作進一步規(guī)范化、制度化，根據(jù)《關(guān)于實行村級干部勤廉“雙述” 制度的意見》精神。一、指導(dǎo)思想實行村級干部勤廉雙述制度要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中央紀委三次全會和《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，在基層黨組織中努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系；堅持客觀公正、公開透明、注重實效的原則，切實加強對農(nóng)村黨員干部的監(jiān)督，建設(shè)一支依法行政、廉潔從政的村級干部隊伍。二、勤廉雙述的對象按照文件規(guī)定，勤廉雙述的主要對象為全縣各村（居委會）黨支部書記、主任、會計、計生專干、治調(diào)主任等。三、勤廉雙述的內(nèi)容勤廉雙述的主要內(nèi)容包括雙述對象職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。職責(zé)履行情況包括：村級財務(wù)的收支管理情況；一事一議籌資籌勞標準及使用情況：計劃生育政策的執(zhí)行以及社會撫養(yǎng)費的征繳、殯葬改革政策執(zhí)行情況，農(nóng)田灌溉費的標準及收繳情況等；村級經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、土地使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓、租賃、集體資產(chǎn)處置等情況，農(nóng)村搶險救災(zāi)、草危房改造、改水、特困群眾低保等各項補貼發(fā)放公示情況；社會治安、農(nóng)村穩(wěn)定、民事調(diào)解等情況；其它群眾比較關(guān)心、關(guān)注的熱點問題及處理解決情況等；廉潔自律情況包括：在村級事務(wù)管理中是否按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的要求開展工作；在村級事務(wù)管理中遵守各項規(guī)章制度和廉潔自律情況；村干部家庭成員婚喪喜慶等重大事宜辦理情況；其他廉潔自律情況等。四、勤廉雙述會議人員各村每兩至三個月召開一次專題勤廉雙述會議。由村支部書記主持，指定專人記錄。與會人員有鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)成員代表或包片片長一名，機關(guān)包村干部，村“兩委”成員，村民組長，黨員代表、群眾代表等。每個村民小組的黨員、群眾代表不少于1人。五、勤廉雙述會議程序雙述對象分別書面報告過去兩三個月以來分管工作的落實情況、廉潔自律情況以及今后兩三個月的工作安排、具體措施等。與會人員發(fā)表意見，提出質(zhì)詢，村干部按職責(zé)逐一分別予以答復(fù)。村書記代表村“兩委”梳理分類與會代表的意見和建議，并綜合答復(fù)或作出承諾。現(xiàn)場由村兩委成員集體研究解決問題的措施，制訂落實方案。會議記錄由提意見、建議或質(zhì)詢的人員簽名，并由包片片長簽字以示負責(zé)。村支部將群眾意見梳理匯總，填寫《群眾意見處理情況反饋表》，一份向群眾公示，一份報鎮(zhèn)雙述辦公室，由鎮(zhèn)辦公室統(tǒng)一上傳到“諧農(nóng)”軟件勤廉雙述中，同時抓好有關(guān)事項的落實。六、實施勤廉雙述的總體要求l、公開承諾：雙述對象年初按照各自分工和職責(zé)分別簽訂《職務(wù)履行與廉潔從政承諾書》一式三份，一份報鎮(zhèn)紀委，一份張貼在公示欄向群眾公示，一份本人留存?zhèn)洳椤ｋp述對象要在每年第一次勤廉雙述會議上將新一年作出的承諾向黨員群眾代表說明，接受群眾監(jiān)督。述職述廉：述職述廉報告的內(nèi)容應(yīng)詳實具體、實事求是，有無違規(guī)違紀問題都應(yīng)明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗淺空談或工作總結(jié)式的發(fā)言。凡是群眾有反映的問題應(yīng)逐一解釋說明?？己嗽u定：采取平時與年終相結(jié)合的辦法，每次雙述會議結(jié)束后，與會的鎮(zhèn)三套班子成員和包片片長與部分村民代表對本次述職述廉情況要有結(jié)論意見，每年7月、12月利用雙述會議，全體與會人員對雙述對象的勤廉表現(xiàn)分別進行階段考核和年終評定。七、監(jiān)督與保障l、精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)黨委、政府要成立村級干部勤廉雙述領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，黨委書記負總責(zé)，紀委書記、組織委員具體指導(dǎo)檢查和監(jiān)督落實，及時調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗、分析存在問題，制定相應(yīng)措施，確保此項工作扎實有效地開展。各鎮(zhèn)要廣泛宣傳開展村級干部勤廉雙述活動的目的意義，引導(dǎo)群眾正確行使自己的民主權(quán)利。聯(lián)系實際，注重實效。為保證勤廉雙述會議效果，各村（居委會）干部勤廉雙述時間要相對固定，每年不少于四次。其間各村（居委會）可結(jié)合各自實際，有針對性地開展一事一議、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、計劃生育專項清理、草危房改造、農(nóng)田水利建設(shè)及道路修建等事項的專題會議，有重點地安排雙述內(nèi)容。使村級干部勤廉雙述制度落到實處，并取得實實在在的效果。嚴肅工作紀律，加大監(jiān)督檢查力度。黨員和群眾代表要按時參加勤廉雙述會議，積極反映社情民意，正確履行各自職責(zé)。各鎮(zhèn)紀委書記、組織委員要搞好配合，加大監(jiān)督檢查力度，對欺騙群眾、弄虛作假的雙述對象一經(jīng)查實要嚴肅處理。各鎮(zhèn)黨委要將勤廉雙述工作開展情況納入村級全年工作考核獎懲的重要內(nèi)容。年終，各鎮(zhèn)要對各村開展勤廉雙述的情況進行考核，并作為衡量村干部是否合格的標準?？己私Y(jié)果以及群眾的滿意程度要與村干部的使用和補貼（工資）標準直接掛鉤。把考核結(jié)果作為各村評選先進、干部使用的重要內(nèi)容和依據(jù)。