【正文】 評(píng)”活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平的有效手段，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)有極其重要的意義。因此各單位負(fù)責(zé)人必須高度重視，認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)做好這項(xiàng)工作。規(guī)范程序，保證質(zhì)量。在“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)中，各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真、廣泛地開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，充分聽(tīng)取多方面的意見(jiàn)和建議，使述職述廉報(bào)告更加全面、客觀、真實(shí)，切實(shí)克服做表面文章、馬虎應(yīng)付的不良思想。要通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，明確今后的努力方向和工作目標(biāo)，達(dá)到提升綜合素質(zhì)、推動(dòng)工作創(chuàng)新、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高機(jī)關(guān)效能的目的。注重效果，強(qiáng)化整改。各單位負(fù)責(zé)人對(duì)征求的意見(jiàn)和建議，要認(rèn)真進(jìn)行歸納分析，查找存在問(wèn)題的根源，提出解決問(wèn)題的辦法，堅(jiān)持做到對(duì)待矛盾不回避、解決問(wèn)題不拖拉、落實(shí)整改不走樣，真正達(dá)到自我教育、自我提高的目的，同時(shí)也使“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。注重結(jié)果運(yùn)用。要將“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”結(jié)果與干部業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用掛鉤，對(duì)不稱(chēng)職干部或群眾反映較大的干部要進(jìn)行誡勉談話(huà)，或組織處理，直至紀(jì)律追究。其中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行提醒談話(huà)：（1）組織考評(píng)中發(fā)現(xiàn)有苗頭性問(wèn)題的；（2）組織考評(píng)或群眾測(cè)評(píng)中優(yōu)秀、稱(chēng)職率低于80％的；（3）廉潔自律情況“差”票高于5％的。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話(huà)：（1）組織考評(píng)中群眾反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)，又夠不上組織處理或紀(jì)律處分的；（2）組織考評(píng)或群眾測(cè)評(píng)中優(yōu)秀、稱(chēng)職率低于66％的；（3）廉潔自律情況“差”票率高于10％的。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限采取必要的組織措施：（1）組織考評(píng)或群眾測(cè)評(píng)中優(yōu)秀、稱(chēng)職率低于50％的；（2）廉潔自律情況“差”票率高于20％的。第四篇：黨員干部勤廉雙述雙評(píng)制度黨員干部勤廉雙述雙評(píng)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)干部的監(jiān)督和管理，全面推進(jìn)黨員干部勤廉雙述雙評(píng)的規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,建立了黨員干部勤廉雙述雙評(píng)制度。勤廉雙述雙評(píng)的主要內(nèi)容包括職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要對(duì)象為全鄉(xiāng)各村（居社區(qū)）兩委班子成員。其中村（社區(qū)）黨支部書(shū)記、主任在大會(huì)上作勤廉雙述報(bào)告，鄉(xiāng)紀(jì)委派員參加并指導(dǎo)會(huì)議，每年開(kāi)展一次，與村黨（居社區(qū)）支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員相結(jié)合。在屆中、屆末考察時(shí)，此項(xiàng)工作與村（社區(qū)）兩委班子成員述職結(jié)合，不再單獨(dú)進(jìn)行。按照“自我總結(jié)、群眾評(píng)議、反饋意見(jiàn)、認(rèn)真整改”四個(gè)步驟進(jìn)行。被評(píng)議對(duì)象撰寫(xiě)勤廉雙述報(bào)告，由村（社區(qū)）黨支部書(shū)記主持，吸收村級(jí)（社區(qū)）兩委班子成員、全體黨員和村民代表，以及議事會(huì)成員和村民監(jiān)督委員會(huì)代表參加。通過(guò)與會(huì)人員填寫(xiě)評(píng)議表、測(cè)評(píng)表，設(shè)置意見(jiàn)箱等多種形式收集意見(jiàn)，由鄉(xiāng)紀(jì)委統(tǒng)計(jì)匯總并與鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)人溝通，如實(shí)反饋群眾提出的意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)的情況。對(duì)勤廉雙述中隱瞞、回避重要情況，民主測(cè)評(píng)中村民意見(jiàn)較大，或者存在其他不正常情況的村兩委班子成員，鄉(xiāng)紀(jì)委在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對(duì)其進(jìn)行談話(huà)提醒、組織處理，構(gòu)成違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。勤廉雙述是加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部管理監(jiān)督，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的村級(jí)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要舉措，它讓村民充分行使自己的民主權(quán)利，保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，將使村干部和群眾之間架起相互溝通理解的橋梁，干群關(guān)系融洽，必將促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定和農(nóng)村強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)第五篇：黨員干部勤廉雙述雙評(píng)制度黨員干部勤廉雙述雙評(píng)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)干部的監(jiān)督和管理，全面推進(jìn)黨員干部勤廉雙述雙評(píng)的規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,建立了黨員干部勤廉雙述雙評(píng)制度。勤廉雙述雙評(píng)的主要內(nèi)容包括職責(zé)履行情況和廉潔自律情況。在鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，主要對(duì)象為全鄉(xiāng)各村兩委班子成員。其中村黨支部書(shū)記、主任在大會(huì)上作勤廉雙述報(bào)告，鄉(xiāng)紀(jì)委派員參加并指導(dǎo)會(huì)議，每年開(kāi)展一次，與村黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員相結(jié)合。在屆中、屆末考察時(shí)，此項(xiàng)工作與村兩委班子成員述職結(jié)合，不再單獨(dú)進(jìn)行。按照“自我總結(jié)、群眾評(píng)議、反饋意見(jiàn)、認(rèn)真整改”四個(gè)步驟進(jìn)行。被評(píng)議對(duì)象撰寫(xiě)勤廉雙述報(bào)告，由村黨支部書(shū)記主持，吸收村級(jí)兩委班子成員、全體黨員和村民代表，以及議事會(huì)成員和村民監(jiān)督委員會(huì)代表參加。通過(guò)與會(huì)人員填寫(xiě)評(píng)議表、測(cè)評(píng)表，設(shè)置意見(jiàn)箱等多種形式收集意見(jiàn)，由鄉(xiāng)紀(jì)委統(tǒng)計(jì)匯總并與鄉(xiāng)黨委主要負(fù)責(zé)人溝通，如實(shí)反饋群眾提出的意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)的情況。對(duì)勤廉雙述中隱瞞、回避重要情況，民主測(cè)評(píng)中村民意見(jiàn)較大，或者存在其他不正常情況的村兩委班子成員，鄉(xiāng)紀(jì)委在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對(duì)其進(jìn)行談話(huà)提醒、組織處理，構(gòu)成違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。勤廉雙述是加強(qiáng)對(duì)村級(jí)干部管理監(jiān)督，建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的村級(jí)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要舉措，它讓村民充分行使自己的民主權(quán)利，保障居民的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，將使村干部和群眾之間架起相互溝通理解的橋梁，干群關(guān)系融洽，必將促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定和農(nóng)村強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。