【正文】 妙利用信息技術(shù)打打造自信課堂》以及三筆字書法講座、心理健康輔導(dǎo)活動(dòng)等等，充分利用教師資源，由每個(gè)社團(tuán)中有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和教師主講。主講領(lǐng)導(dǎo)和教師非常重視培訓(xùn)交流活動(dòng)，每次的講座都精心準(zhǔn)備，為全體教師提供了一道道精美的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)大餐。為了為培養(yǎng)骨干教師，開闊眼界，提升內(nèi)需，本學(xué)期多次組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師外出學(xué)習(xí)，我們組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到煙臺(tái)雙語(yǔ)學(xué)校參觀學(xué)習(xí)；分管領(lǐng)導(dǎo)和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)到杭州參加千人萬(wàn)課的學(xué)習(xí)，到上海參加課題經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)……走出去的學(xué)習(xí)，不僅讓參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)、老師學(xué)習(xí)到了先進(jìn)的理念和辦學(xué)、教學(xué)方法；還發(fā)現(xiàn)了自身的成長(zhǎng)點(diǎn)，回來(lái)后通過(guò)講座、公開課等形式，將先進(jìn)的教育教學(xué)理念、創(chuàng)新的課堂教學(xué)模式等正能量源源不斷地輸送給全校教師。我們還通過(guò)邀請(qǐng)教研員到校聽課，組織教師以展示課和聽評(píng)課的方式，聽取教研員、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)等專家對(duì)課堂教學(xué)、養(yǎng)成教育、實(shí)踐活動(dòng)等各個(gè)方面的指導(dǎo)，面對(duì)面、手把手的交流和指導(dǎo)，成為直接助力教師們成長(zhǎng)的硬實(shí)力。二 緊密青藍(lán)結(jié)對(duì)，促進(jìn)共同發(fā)展同學(xué)科內(nèi)，工作不滿五年的新教師與骨干教師師徒結(jié)對(duì)，師傅從教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂授課、作業(yè)批改、課堂管理、學(xué)生輔導(dǎo)等各個(gè)方面帶領(lǐng)徒弟成長(zhǎng)；同學(xué)科內(nèi)工作滿五年以上教師互相之間結(jié)成互助對(duì)子，在各個(gè)方面互相幫助，互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短共同提高。來(lái)自于同伴之間的經(jīng)驗(yàn)、交流、碰撞、指導(dǎo)都是不斷成長(zhǎng)的源動(dòng)力。師徒結(jié)對(duì)和同伴互助之間的教師，通過(guò)采取聽評(píng)課的方式進(jìn)行課堂教學(xué)能力的提升。他們結(jié)合教研組的“一備二上三研”的集體備課模式，同級(jí)部伙伴們一同研究課堂教學(xué)環(huán)節(jié)，分析尋找本節(jié)課的成功與得失，反思教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)理念的差距等方法，有效解決自信課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題，深受教師歡迎。在研討的過(guò)程中，老師們重視自信語(yǔ)言的運(yùn)用和研討，總結(jié)出鼓勵(lì)學(xué)生“聽、說(shuō)、讀、寫、思、疑、檢查”等7環(huán)境下的語(yǔ)言，在學(xué)生不敢表達(dá)時(shí)、表達(dá)錯(cuò)誤時(shí)，表達(dá)精彩時(shí)給予充分的力量。出臺(tái)一系列教師課堂自信用語(yǔ)手冊(cè)、課堂常規(guī)準(zhǔn)則、課前自信歌等。同時(shí)師徒結(jié)對(duì)和同伴互助之間的教師，還進(jìn)行學(xué)優(yōu)生培養(yǎng)、學(xué)困生轉(zhuǎn)化等方面的經(jīng)驗(yàn)交流互動(dòng)，師傅引領(lǐng)徒弟，同伴之間互相交流，使更多的好經(jīng)驗(yàn)好做法在三 打造自信課堂，提升教學(xué)水平本學(xué)期，學(xué)校注重從引領(lǐng)教師打造每位教師的自信課堂著手，引領(lǐng)教師的課堂教學(xué)水平的提高。（一）探究“自信高效課堂”模式通過(guò)對(duì)教師課堂教學(xué)能力的研究，我們將“自信高效課堂”作為培養(yǎng)基點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量、低耗時(shí)、高效益、有自信 增底蘊(yùn) ”的目標(biāo)?！敖處熥孕耪n堂的框架”針對(duì)各學(xué)科特點(diǎn)，年級(jí)特點(diǎn)制定學(xué)生自信課堂框架體系。使每位教師都能夠做到課堂培養(yǎng)基點(diǎn)清楚，培養(yǎng)目標(biāo)透徹，培養(yǎng)策略得當(dāng)，有力地指導(dǎo)了教師打造自信課堂的行為。例如：語(yǔ)文自信課堂框架體系包括傾聽、閱讀、課堂表達(dá)、習(xí)作、課堂表達(dá)等，這些目標(biāo)的設(shè)置為提高看規(guī)范的課堂起到奠基的作用。在規(guī)范學(xué)生課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣的同時(shí)，編制師生課堂常用語(yǔ)《愛(ài)蘊(yùn)自信課堂用語(yǔ)手冊(cè)》，規(guī)范教師和學(xué)生的課堂交流語(yǔ)言。要求每位教師和學(xué)生都要學(xué)習(xí)和掌握這些課堂語(yǔ)言。讓學(xué)生敢說(shuō)、會(huì)說(shuō)、能說(shuō)，教師做到能說(shuō)、會(huì)說(shuō)、說(shuō)的好、說(shuō)的漂亮，引導(dǎo)學(xué)生樂(lè)于表達(dá)、會(huì)表達(dá)。為此我們要求：一是每位老師和學(xué)生都熟知“愛(ài)蘊(yùn)自信課堂語(yǔ)言”，并對(duì)這些課堂用語(yǔ)由有意識(shí)地說(shuō)，到運(yùn)用自如，漸漸形成了自信課堂的風(fēng)貌。二是在聽課活動(dòng)中，評(píng)價(jià)課堂的關(guān)注點(diǎn)之一就是老師和學(xué)生的課堂自信表達(dá)，以此促進(jìn)教師和學(xué)生真正亮出自己自信的風(fēng)采。三是本學(xué)舉辦“教師課堂素養(yǎng)”大賽，每位選擇一個(gè)授課環(huán)節(jié)錄制微視頻參賽，重點(diǎn)是評(píng)價(jià)語(yǔ)的使用。四是結(jié)合學(xué)校的向陽(yáng)花爭(zhēng)章活動(dòng)，全面實(shí)施評(píng)價(jià)機(jī)制，從而激發(fā)學(xué)生想說(shuō)的欲望，激發(fā)會(huì)說(shuō)的潛質(zhì)，培養(yǎng)說(shuō)好的能力，提升自信心。通過(guò)實(shí)踐，教師的課堂與學(xué)生的精神面貌都有了很大的發(fā)展，孩子回答問(wèn)題的聲音比以前響亮了，回答問(wèn)題的參與率大大提高，同時(shí)也學(xué)會(huì)了運(yùn)用合適的評(píng)價(jià)語(yǔ)評(píng)價(jià)他人的優(yōu)點(diǎn)，對(duì)他人的不足給出建議，而不是一味的挑毛病。青年教師能認(rèn)真學(xué)習(xí)有經(jīng)驗(yàn)教師的課堂評(píng)價(jià)方式與評(píng)價(jià)語(yǔ)，大家取長(zhǎng)補(bǔ)短、互幫互學(xué)。青年教師課堂評(píng)價(jià)能力顯著提升。（1）集體備課：主要抓住以下三點(diǎn)：一是對(duì)解讀教材，二是對(duì)教學(xué)目標(biāo)的把握，三是設(shè)計(jì)的教學(xué)活動(dòng)要否是為目標(biāo)服務(wù)的，四是教學(xué)中如何培養(yǎng)學(xué)生的課堂常規(guī)。（2）課型研討：我們?cè)诖蛟旄呦蛘n堂的同時(shí)，針對(duì)教師在教學(xué)中的困惑，我們重點(diǎn)做三項(xiàng)工作：一是分人分項(xiàng)分時(shí)段研討新授課、練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、算理課、習(xí)作課、識(shí)字課、閱讀課等課型，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)，解決教師授課水平的提升問(wèn)題。二是通過(guò)師徒結(jié)對(duì)互助課、新教師亮相課、解決新教師怎么上課的問(wèn)題。三是通過(guò)問(wèn)題探討課、骨干教師引領(lǐng)課，解決青年教師提升教學(xué)方法的問(wèn)題，通過(guò)這樣的活動(dòng)，有效的提高了教師的教學(xué)水平。四 深化課題帶動(dòng)，引領(lǐng)科研能力本學(xué)期，在課題研究的方面，主要是放在學(xué)校、級(jí)部層面的小課題上。旨在通過(guò)課堂教學(xué)與小課題結(jié)合，改革課堂教學(xué)，培養(yǎng)自信學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生素養(yǎng)的提高。（一）語(yǔ)文特色活動(dòng)：結(jié)合區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校特色活動(dòng)的指導(dǎo)意見，本學(xué)期，對(duì)語(yǔ)文學(xué)科“自信表達(dá)拓展課程”，進(jìn)行了改革，按語(yǔ)文大綱對(duì)各年級(jí)表達(dá)的要求梯次進(jìn)行設(shè)置，使之更加緊密地與語(yǔ)文學(xué)科相結(jié)合，融經(jīng)典誦讀、自信表達(dá)于一體，通過(guò)系列的誦讀、品味、欣賞、表達(dá)，以及觀察、積累和書面表達(dá)等活動(dòng)，讓不同層面的學(xué)生都能在活動(dòng)中樂(lè)于誦讀、敢于表達(dá)、善于寫作，挖掘潛質(zhì)，提升自信。本學(xué)期的“自信表達(dá)拓展課程”依然設(shè)置為兩條主線，一是讀寫系列，二是說(shuō)誦系列。讀寫系列內(nèi)容為：一年級(jí)“字詞句匯”，二年級(jí)“童詩(shī)創(chuàng)編”，三年級(jí)“片段描寫”，四年級(jí)“成功日記”，五年級(jí)“讀編名著”；說(shuō)誦系列內(nèi)容為：一年級(jí)“趣味童謠”，二年級(jí)“品賞詩(shī)詞”，三年級(jí)“故事薈萃”，四年級(jí)“新聞播報(bào)”，五年級(jí)“自信演講”。開學(xué)初，首先每個(gè)教研組通過(guò)充分的研討，編寫了“自信表達(dá)拓展課程”講義，以便更好地實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中，教研組內(nèi)、教研組間互相借鑒、學(xué)習(xí)，使之能與語(yǔ)文教學(xué)充分結(jié)合，全面提高學(xué)生的自信表達(dá)能力。一二年級(jí)的自信表達(dá)課程為周四的校本課程時(shí)間，兩項(xiàng)內(nèi)容間周進(jìn)行，每次活動(dòng)一課時(shí)；三四五年級(jí)的自信表達(dá)課程與語(yǔ)文學(xué)科的作文練習(xí)和口語(yǔ)表達(dá)相融合，由語(yǔ)文教師根據(jù)教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行隨堂活動(dòng)，每周每項(xiàng)活動(dòng)至少一課時(shí)。活動(dòng)中將采取個(gè)人自評(píng)、小組互評(píng)和教師點(diǎn)評(píng)三級(jí)評(píng)價(jià)結(jié)合的方法，體現(xiàn)教學(xué)中以學(xué)生為主的理念。（二）數(shù)學(xué)特色活動(dòng)數(shù)學(xué)寶典是面向不同層次不同水平的學(xué)生作業(yè)。針對(duì)作業(yè)量較大、零散，課時(shí)比較緊張，我們將數(shù)學(xué)作業(yè)進(jìn)行了深度整合，將單元梳理、學(xué)困生跟蹤和學(xué)優(yōu)生的培養(yǎng)由原來(lái)的專項(xiàng)練習(xí)整合到了大算草中，減輕了課時(shí)少帶給數(shù)學(xué)的壓力和極大地提高了教學(xué)和學(xué)習(xí)效率。數(shù)學(xué)寶典之單元思維導(dǎo)圖：面向全體學(xué)生。面向全體學(xué)生，使每一位學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的方法，學(xué)會(huì)嘗試梳理歸納知識(shí)點(diǎn)，進(jìn)行深層次的思維拓展。最初是老師引領(lǐng)著學(xué)生進(jìn)行思維導(dǎo)圖的設(shè)計(jì)，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的訓(xùn)練現(xiàn)在每位老師都已經(jīng)完全放手讓孩子自主完成，大部分學(xué)生也已經(jīng)養(yǎng)成了自主進(jìn)行單元思維導(dǎo)圖設(shè)計(jì)的好習(xí)慣。②數(shù)學(xué)寶典之拓展積累：這是面向?qū)W優(yōu)生，開闊學(xué)優(yōu)生的視野。如，解答趣味數(shù)學(xué)題，記敘數(shù)學(xué)和數(shù)學(xué)家的故事，提高解決力所能及的實(shí)際問(wèn)題等等。③數(shù)學(xué)寶典之錯(cuò)題集：這是面向?qū)W困生的。學(xué)困生把自己平時(shí)出錯(cuò)的題整理在錯(cuò)題集上，在整理和復(fù)習(xí)的過(guò)程中彌補(bǔ)自己的不足。小老師開講包括“家庭小老師”和“班級(jí)小老師”，旨在鍛煉學(xué)生的表達(dá)能力，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升。“家庭小老師”開講是在學(xué)生學(xué)習(xí)完一個(gè)新的知識(shí)點(diǎn)后，回到家里講給自己的父母聽，要求講解條理清楚，家長(zhǎng)講解的效果再反饋給老師。例如：三年級(jí)二班學(xué)習(xí)“估算”的內(nèi)容后，這是老師在班級(jí)家長(zhǎng)qq群發(fā)的通知班級(jí)小老師開講的模式：“請(qǐng)大家聽我說(shuō)”，“我（我們小組）的方法是......”，“大家還有什么問(wèn)題嗎？”要求小老師邊說(shuō)“請(qǐng)大家聽我說(shuō)”邊環(huán)視教室檢查是否所有的同學(xué)都在聽講，如果有沒(méi)抬頭的學(xué)生小老師就要點(diǎn)名直到都認(rèn)真聽才開始交流。本學(xué)期各年級(jí)老師在此基礎(chǔ)上都有改進(jìn)和調(diào)整。語(yǔ)言上：比如如果交流的小老師有需要特別強(qiáng)調(diào)的地方可以加上“我給大家的溫馨提示是”，如果交流的內(nèi)容多且較繁瑣可以讓小老師或者其他同學(xué)用簡(jiǎn)短地話或者一句話概括總結(jié)代替了原來(lái)老師進(jìn)行總結(jié)。內(nèi)容上：我們的小課題與仲?gòu)V群教授推廣的助學(xué)課堂一脈相承，所以本學(xué)期將助學(xué)課堂與小老師開講整合在一起。課前需要學(xué)生先探究通過(guò)自學(xué)課本完成助學(xué)單，課中小組交流，之后就是小老師課堂開講。小組交流和展示時(shí)也進(jìn)行了調(diào)整，為了保證小組交流時(shí)每個(gè)孩子都能參與其中，為每個(gè)組員從1到4進(jìn)行編號(hào)，把權(quán)利交給每個(gè)組員讓他們根據(jù)自己本組組員交流時(shí)發(fā)言多少的情況進(jìn)行編號(hào)，發(fā)言最少的編為1號(hào)，以此類推發(fā)言最多的組員編號(hào)為4號(hào)，每次探究交流時(shí)都是從1號(hào)開始進(jìn)行。通過(guò)這種形式，可以讓更多的孩子參與到課堂學(xué)習(xí)和研究中。小課題研究的問(wèn)題都是我校教師在教學(xué)中急需解決的問(wèn)題，也因此教師在實(shí)施的過(guò)程中熱情極高，集集體的智慧，找到了有效解決問(wèn)題的途徑，也提升了教師教科研的能力?？傊?，教師的培訓(xùn)工作是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程，是保證教師永遠(yuǎn)蓬勃向上、不斷進(jìn)取的最佳方式。本學(xué)期通過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的開展，努力做到讓教師在培訓(xùn)中不斷體驗(yàn)到成長(zhǎng)的快樂(lè)，不斷開發(fā)潛力，超越自我，真正做到創(chuàng)新、務(wù)實(shí)和與時(shí)俱進(jìn)，力爭(zhēng)使學(xué)校擁有一支學(xué)科能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高的教師師資隊(duì)伍，確保學(xué)校和諧發(fā)展。第一學(xué)期校本培訓(xùn)工作總結(jié)1020xx學(xué)年第一學(xué)期，我校校本培訓(xùn)工作為教師搭建展示平臺(tái)，依托師資培訓(xùn)活動(dòng)，扎實(shí)開展了校本培訓(xùn)工作。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓落實(shí)。本學(xué)期根據(jù)泰順縣教師發(fā)展中心及縣教育局等會(huì)議的精神，在校例會(huì)上多次做了校本培訓(xùn)的指導(dǎo)和布置工作，讓教師們從細(xì)節(jié)處逐漸了解校本培訓(xùn)的實(shí)際意義。完善領(lǐng)導(dǎo)組織。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教務(wù)處主任為主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自工作職責(zé)。組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：主講：為校本培訓(xùn)搭建平臺(tái)。（1）加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)，提升教師精神境界，將師德教育序列化、制度化、活動(dòng)化，切實(shí)提高教師的師德水平。廣泛開展“三講三比一樹立”活動(dòng)，即講學(xué)習(xí)，比進(jìn)步；講敬業(yè)，比奉獻(xiàn)；講成績(jī)，比差距；樹立全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想。學(xué)校都通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、推薦申報(bào)、評(píng)選和事跡展示四個(gè)階段，評(píng)選出泰順?biāo)闹小白蠲澜處煛?，評(píng)選結(jié)果作為師德考評(píng)的重要依據(jù)，努力使教師既成為學(xué)生教育的指導(dǎo)者，更成為學(xué)生良好品格養(yǎng)成的示范者。（2）開展校本培訓(xùn)，完善教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃，繼續(xù)實(shí)施泰順教師發(fā)展中心教學(xué)常規(guī)“五個(gè)三”要求，在行動(dòng)中引領(lǐng)教師成長(zhǎng)。加強(qiáng)教師間的協(xié)作教學(xué)，分工協(xié)作、共同探究、減少重復(fù)勞動(dòng)，減輕教師負(fù)擔(dān)，突出教師的個(gè)性化教學(xué)特色。完善校本教研工作制度，規(guī)范教育教學(xué)行為，做到教學(xué)“五認(rèn)真”（備課、上課、改作、輔導(dǎo)、評(píng)價(jià)），加強(qiáng)過(guò)程檢查與反饋，促進(jìn)教師自覺(jué)提升專業(yè)素養(yǎng)。（3）構(gòu)建“以校為本，立足課堂、全員科研、全程培訓(xùn)”的科研培訓(xùn)機(jī)制。圍繞課堂教學(xué)，形成研訓(xùn)一體化：①完善集體備課（確定主題→自主備課→開展多次研討、形成指導(dǎo)性教案→自主形成教案、落實(shí)課堂教學(xué)），真正形成“一人在說(shuō)課、小組來(lái)研課、大家出智慧、整體促提高”的教研氛圍，力爭(zhēng)使每一課的教學(xué)方案都盡可能精品化。每位教師都要有一本集體備課記錄本，內(nèi)容主要有兩項(xiàng)：一是反思自己教學(xué)過(guò)程的得與失；二是記錄集體備課的內(nèi)容，每次集體備課結(jié)束后，由備課組長(zhǎng)簽字，要求一次一簽。②實(shí)施“同課異構(gòu)”的教學(xué)研討（幾位教師自主備課→課堂教學(xué)展示與聽課→教師評(píng)課比較研討→教師教學(xué)行為改進(jìn)、借鑒與提高）。③開展優(yōu)秀課堂教學(xué)展示活動(dòng)（自主備課與共同備課相結(jié)合，形成教案→初步聽課研討、修正→公開教學(xué)展示、聽課→教師評(píng)課研討、教師學(xué)習(xí)借鑒與提高）。④開展“行為跟進(jìn)式”的課堂教學(xué)研討活動(dòng)（教師自主備課、首度施教→組內(nèi)教師聽課、評(píng)課、提出問(wèn)題及改進(jìn)建議→教師改進(jìn)教學(xué)設(shè)計(jì)、二度施教→組內(nèi)教師二度聽課、評(píng)課、提出二度修改意見→教師反思并改進(jìn)（或三度施教）。各備課組要安排落實(shí)好這幾種課堂研訓(xùn)方式，真正使“教者有所悟、評(píng)者有所思、聽者有所得”。學(xué)校將經(jīng)常舉辦對(duì)外課改成果匯報(bào)，讓兄弟學(xué)校來(lái)點(diǎn)評(píng)，以此“逼”著教師往前走。（4）探索有效的課堂教學(xué)模式，努力做到課堂教學(xué)的“一、二、三、四、五”，即堅(jiān)持“一個(gè)還給”：把練的時(shí)間、講的權(quán)利、問(wèn)的機(jī)會(huì)、評(píng)的自由還給學(xué)生；“二個(gè)原則”：貫徹啟發(fā)性原則、發(fā)展性原則，面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的未來(lái)，培養(yǎng)多種智能；“三個(gè)為主”：教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體、訓(xùn)練為主線；“四個(gè)帶進(jìn)”：把微笑、激勵(lì)、趣味、競(jìng)爭(zhēng)帶進(jìn)課堂；“五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”：目標(biāo)明確、內(nèi)容準(zhǔn)確、方法得當(dāng)、結(jié)構(gòu)節(jié)奏合理、效果明顯。努力提高教學(xué)質(zhì)量。二、校本培訓(xùn)主要內(nèi)容專業(yè)精神。組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)；開學(xué)初學(xué)校統(tǒng)一購(gòu)買《教師藝術(shù)應(yīng)對(duì)學(xué)生問(wèn)題36記》，并要求每位教師至少閱讀一本教育類書籍，并撰寫1篇讀書心得體會(huì)、每學(xué)期至少撰寫一篇質(zhì)量較高教學(xué)案例、反思或論文，并參加校級(jí)、縣級(jí)評(píng)比。專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。圍繞教學(xué)基本環(huán)節(jié)、基本能力和基本技能，針對(duì)教師實(shí)際，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育教學(xué)理論，拓寬和更新專業(yè)知識(shí)，以課堂教學(xué)問(wèn)題為突破口，訓(xùn)練教育教學(xué)技能，研討教育教學(xué)方法，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)提高教師課堂教學(xué)能力和水平。學(xué)校每年開展如下活動(dòng)：（1）學(xué)校每學(xué)期至少組織3次各學(xué)科集體備課活動(dòng)，做到每次活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有記錄、有成果。（2）教師每學(xué)期在學(xué)?；蛞陨霞?jí)別開公開課1次，也要求教研組做到有組織、有計(jì)劃、有記錄、有教案。（3）每位教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)，評(píng)課2節(jié)，學(xué)校每學(xué)期檢查兩次，并做到有記錄。（4）每學(xué)期至少組織一次評(píng)價(jià)研究活動(dòng)，如每學(xué)期期中或期末要求各教研組召開期末考試質(zhì)量分析。做到有記錄，有分析報(bào)告。（5）扎實(shí)有效地整合了校本培訓(xùn)與教師素養(yǎng)提升行動(dòng)，一是將校本主題教研與骨干教師教學(xué)展示、學(xué)科素養(yǎng)研訓(xùn)活動(dòng)相結(jié)合，由各教研組確定活動(dòng)主題、上課、評(píng)課及專題發(fā)言人員。二是將行政人員掛教研組“進(jìn)課堂”活動(dòng)相結(jié)合。（6）期末要求教師上交個(gè)人材料。包括教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)、教案（電子/紙質(zhì)）、二次作業(yè)訂正卷、命卷材料、試卷分析講評(píng)、后20%學(xué)生幫教情況、讀書心得體會(huì)、聽課筆記、評(píng)課記錄、案例論文、公開課材料等材料。專題培訓(xùn)。本學(xué)期組織教師先后開展了教師發(fā)展中心的吳碎錫主任舉行了“以學(xué)為中心”教學(xué)課堂變革專題講座，全員