【正文】 10年工作總結(jié)中共南充市委辦公室2010年工作總結(jié)2010年，南充市委辦公室在省委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆三中、四中全會和九屆省委8次、9次全委（擴大）會議精神，充分發(fā)揮參謀職能、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障三項職能作用，實現(xiàn)了辦公室“三個服務”工作水平的新突破，為保持市委工作的高效快捷運轉(zhuǎn)做出了積極的貢獻。一、充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，圍繞市委中心工作服務精心辦好公文。堅持嚴把“三關”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴把起草關。應由市委辦公室起草的文件，認真擬稿，精益求精；對由部門代擬的文件，進行嚴格審核，仔細繕改，力求準確到位。二是嚴把“審核關”。所有文件由秘書會務股統(tǒng)稿、繕改后，再逐級經(jīng)領導簽發(fā)，最后再次對其進行仔細校核，使格式、內(nèi)容以及每一個標點符號都準確無誤。今年市委及市委辦公室共發(fā)文485件，撰寫匯報材料、領導講話500余篇，總計200余萬字，沒有出現(xiàn)歧義和差錯，確保了市委各項工作及時、準確地安排部署。1 三是嚴把收發(fā)關。對上級文件及時登記傳閱，應該保存的文件及時整理存檔。一年來，共傳閱上級文件1200余份，杜絕了文件丟失及泄密事件的發(fā)生。深入開展調(diào)查研究。圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，按照市委領導的要求，組織文秘人員選準課題，深入基層、深入群眾進行調(diào)研，廣泛掌握大量第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的調(diào)查報告，為市委科學決策發(fā)展大計提供了較好的參謀服務。全年共開展調(diào)研活動20余次，撰寫調(diào)研報告15篇、領導署名文章10篇。全面搞好信息服務。制定出臺了《中共南充市委辦公室2010年信息工作考核實施辦法》，對辦公室信息工作制度進行了修訂完善，加大了獎勵力度，極大地激發(fā)了辦公室人員報送信息的熱情。全年共上報信息2000余條，被中、省、市委采用400余條，得分879分，超目標任務479分。在信息編輯工作中，我們特別注重增強信息工作的針對性和實效性，把熱點、難點問題作為首選題材，通過南充《信息快報》、《信息快報》增刊的形式刊發(fā)信息36期達600余條，為市委、政府了解重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門之間交流工作，相 2 互學習，起到了積極作用。切實加大督查力度。一是圍繞市委重大決策開展重點督查。全年共開展了城市重點工程建設、財稅工作、豬鏈球菌病防控、禽流感防治、創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城和征地拆遷安臵補償?shù)?0余項專項督查活動，下發(fā)《南充督查》32期、《督查落實報告書》44期、《督查快報》8期、《督辦通知》16件（次），表揚先進、鞭策后進，使市委重大決策得到及時貫徹落實，在全縣形成拼搶趕超的良好局面。二是緊扣領導批示件開展督查。全年共收轉(zhuǎn)上級領導批示件154件，其中市委、市政府領導交辦6件，市委、縣政府領導交辦148件，全部處理完畢，并及時向領導及有關部門反饋了結(jié)果，做到了件件有回音、事事有結(jié)果。三是抓住群眾關注的難點熱點問題主動督查。先后圍繞農(nóng)民減負、行業(yè)不正之風、下崗職工再就業(yè)等社會問題主動進行查辦10余次，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護了社會穩(wěn)定。二、加強綜合協(xié)調(diào)溝通，確保市委日常工作高效運轉(zhuǎn)統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮主觀能動性，預先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作準備充分，銜接緊密。一是搞好領導之間的協(xié)調(diào)。堅持 3 原則性與靈活性相結(jié)合，及時向領導匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領導同志的活動，使各位領導之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機整體。二是加強與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào)。主動加強聯(lián)系，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題進行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。以化解矛盾、加強協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關系，推動全縣形成了團結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把市委各個階段的重大決策和重要部署傳達到基層，把基層的工作情況、意見建議反映給市委，并就有關事項根據(jù)領導的意見認真給予了答復。務實高效地做好會務和接待工作。堅持提前準備、分工負責、層層把關，做到會場布臵整潔莊嚴，伙食安排從簡不奢侈，會場服務細致不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年共承擔了市委全委擴大會、農(nóng)村工作會、工業(yè)工作會等重要會議300余場，做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，先 4 后接待中、省、市及兄弟區(qū)（市、縣）領導來南視察383起8490次，受到了各級領導的一致好評。認真做好群眾來信來訪工作。信訪工作以維護社會穩(wěn)定為重點，按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，強化基層信訪，進一步把逐級信訪制度落到實處，有效遏制了越級、多頭和無序信訪。信訪工作人員思想上堅持“四個服務”，工作中突出“四個重點”，方法上注重“三個加強”，認真處理每一封來信，熱情接待每一起群眾來訪，對纏訪戶定期排隊摸底，不推諉扯皮，不應付了事，更不把矛盾上交，切實把群眾來信來訪尤其是越級信訪、集體上訪數(shù)量減至了最低。全年共受理群眾來信來訪2444件（次），結(jié)案率、合格率均達100％。慎之又慎地做好機要保密工作。機要保密工作重點圍繞“順體制、重投入、建網(wǎng)絡、強隊伍、嚴管理、優(yōu)服務”的工作思路，采取有效措施，加強對密碼通信網(wǎng)絡的使用和管理，堅持24小時值班制度，做到了全方位、全天候服務。三、加強行政管理，全面提高后勤服務水平改善辦公條件和環(huán)境。投資4萬余元給各股室配備了微機，為學習業(yè)務、查找資料、交流工作創(chuàng)造了良好 5 條件，提高了辦公室工作效率；開展了園林式機關單位創(chuàng)建活動，對市委大樓前空地進行了改造和綠化，使市委機關環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，面貌煥然一新。不斷加強機關精神文明建設。組織干部積極參與縣級機關乒乓賽、創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城“魅力南充，走進南充”和元旦萬人長跑等文體活動，使職工文化生活豐富多彩；發(fā)動干部參加了富民解困、扶貧攻堅和為困難群眾捐款捐物等活動，為弘揚無私奉獻精神、倡導互幫互助美德起到了良好的模范帶頭作用。切實加強安全保衛(wèi)工作。積極創(chuàng)建安全單位，堅持24小時領導帶班和干部值班制度，強化值班人員的責任意識，全年無失盜、泄密事件發(fā)生?？傊?010年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我們將進一步加強隊伍建設，全面提升人員素質(zhì)，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、奉獻意識、服務意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。