龍宇能源陳四樓煤礦共5篇-資料下載頁
2024-11-10 00:05本頁面
【正文】 《河南煤業(yè)化工集團(tuán)永煤公司瓦斯綜合治理考核辦法》，特制定《陳四樓煤礦瓦斯綜合治理考核辦法》。一、建立機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任陳四樓煤礦成立礦井瓦斯防治領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：礦 長 黨委書記副組氏：礦班子成員成員：副 總 礦長助理 安檢科 生產(chǎn)科 機(jī)電科 調(diào)度室 供應(yīng)科通風(fēng)隊 企管科 監(jiān)測隊 供應(yīng)科 機(jī)電隊 保衛(wèi)科領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)礦井瓦斯防治辦公室，榮向東兼任辦公室主任。礦井瓦斯防治領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)煤礦瓦斯防治的法律、法規(guī)和規(guī)程、規(guī)范的要求，進(jìn)一步構(gòu)建煤礦“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理體系，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)。每季度召開礦瓦斯防治專業(yè)會議，研究解決瓦斯防治的重大管理技術(shù)問題。建立健全防治瓦斯管理制度和監(jiān)督檢查防治瓦斯工程、措施的落實。負(fù)責(zé)每季度組織人員對礦井的瓦斯治理工作進(jìn)行考核，并兌現(xiàn)獎罰。二、考核對象礦井及陳四樓煤礦相關(guān)科室、區(qū)隊。三、考核要素(1)瓦斯災(zāi)害事故：(2)《河南煤業(yè)化工集團(tuán)永煤公司瓦斯防治考核細(xì)則》規(guī)定內(nèi)容。四、考核方法l、按照《河南煤業(yè)化工集團(tuán)永煤公司瓦斯綜合治理考核辦法》和《河南煤業(yè)化工集團(tuán)永煤公司瓦斯綜合治理考核細(xì)則》對礦井每季度進(jìn)行考核，并進(jìn)行總結(jié)，報永煤公司生產(chǎn)部備案。采用百分制考核，缺項礦井按實際考核分的百分比折算計分。礦井發(fā)生瓦斯事故造成一人以上死亡的扣15分。發(fā)生一級非傷亡以上瓦斯事故每起扣8分。上級部門檢查和集團(tuán)公司抽查發(fā)現(xiàn)的重大隱患納入考核結(jié)果。檢查發(fā)現(xiàn)的重大隱患每項扣5分，未在限期內(nèi)整改隱患，此項加倍扣分。五、獎勵條件(J)杜絕重傷和一級非傷亡以上的瓦斯事故。(2)根據(jù)《河南煤業(yè)化工集團(tuán)永煤公司瓦斯綜合治理考核細(xì)則》考核得分90分以上。六、獎罰標(biāo)準(zhǔn)l、考核分?jǐn)?shù)在95分及以上的全額獎勵25萬元。考核分?jǐn)?shù)在90～95分的，獎勵標(biāo)準(zhǔn)為20萬元、25萬元的考核分?jǐn)?shù)每少于95分1分獎勵減少l0000元。考核得分85—90分，不獎不罰，考核得分85分以下，按照全額獎勵標(biāo)準(zhǔn)對等處罰。發(fā)生瓦斯死亡事故的，按照集團(tuán)公司安全責(zé)任追究制度執(zhí)行處罰。七、獎罰范圍礦井主要領(lǐng)導(dǎo)、總工程師及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、掘進(jìn)、開拓、機(jī)電運(yùn)輸、安全管理工作的副職。礦井具體分管負(fù)責(zé)“一通三防”的副總工程師和分管掘進(jìn)工作的副總工程師。礦井負(fù)責(zé)“一通三防”工作的通風(fēng)部門負(fù)責(zé)人和部門有關(guān)人員。礦井負(fù)責(zé)安全管理、地質(zhì)測量、生產(chǎn)、技術(shù)、掘進(jìn)、開拓、科研、機(jī)電運(yùn)輸工作的科室負(fù)責(zé)人和科室內(nèi)與瓦斯治理工作有關(guān)人員。對瓦斯治理工作做出突出貢獻(xiàn)的有功人員。其它有關(guān)人員(獎罰額度同比低于上述范圍人員，總額不超過獎罰全額的5%左右)。八、附則l、本辦法修改和解釋權(quán)屬于永煤公司。本辦法自發(fā)布之目起執(zhí)行。
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