【正文】 ，對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，現(xiàn)在中高檔產(chǎn)品已占到總體的70%。在市場(chǎng)上實(shí)施重點(diǎn)市場(chǎng)重點(diǎn)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)重點(diǎn)培育、重點(diǎn)市場(chǎng)重點(diǎn)投放的營(yíng)銷(xiāo)策略，組建公關(guān)團(tuán)隊(duì)，積極地推進(jìn)政務(wù)和商務(wù)公關(guān)，同時(shí)每年都不斷地招聘大中專(zhuān)畢業(yè)生，為公司的健康良性發(fā)展注入新鮮血液，使公司取得每年以30%速度遞增的驕人業(yè)績(jī)。，重視人力資源的開(kāi)發(fā)，注重人才隊(duì)伍的建設(shè)，把培養(yǎng)人才、留住人才作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵因素。關(guān)心員工的成長(zhǎng)與進(jìn)步，鼓勵(lì)并幫助員工做好個(gè)人職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，鼓勵(lì)員工自學(xué)成才，為員工提供優(yōu)良的學(xué)習(xí)條件。公司實(shí)施內(nèi)部職稱(chēng)評(píng)定，為員工的成長(zhǎng)搭建階梯，給員工創(chuàng)造更多施展個(gè)人才能的機(jī)會(huì)，發(fā)揮員工的聰明才智，增強(qiáng)員工的向心力和企業(yè)的凝聚力。公司積極引入績(jī)效改進(jìn)思想、方法，以精細(xì)化生產(chǎn)、供應(yīng)鏈管理、績(jī)效考核管理等系統(tǒng)方法為手段，實(shí)施以提升價(jià)值為主線(xiàn)的績(jī)效改進(jìn)模式。公司積極對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的每個(gè)流程都進(jìn)行評(píng)估，對(duì)高級(jí)管理人員、中層管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以及技能工人的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。根據(jù)績(jī)效改進(jìn)情況，由公司審計(jì)、人力資源、營(yíng)銷(xiāo)策劃中心、企業(yè)管理處、生產(chǎn)調(diào)度處等部門(mén)聯(lián)系組成評(píng)審組依據(jù)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)框架實(shí)施評(píng)估，通過(guò)系統(tǒng)考核評(píng)價(jià)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保、生產(chǎn)工藝流程、營(yíng)銷(xiāo)流程、行政交通以及項(xiàng)目管理控制等進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)對(duì)績(jī)效進(jìn)行定期審核，通過(guò)期刊、內(nèi)部辦公系統(tǒng)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)以及會(huì)議紀(jì)要或簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行交流，在公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間進(jìn)行有效溝通，做到信息及時(shí)整理、傳遞、反饋、整改、提升，實(shí)現(xiàn)信息的共享和雙向溝通。公司重視員工的素質(zhì)教育和技能培訓(xùn)，建立員工培訓(xùn)管理機(jī)制，制定員工培訓(xùn)制度。由人事處負(fù)責(zé)員工的教育培訓(xùn)，培訓(xùn)需求部門(mén)制定培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后，依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施員工培訓(xùn)。公司每年都投入100多萬(wàn)元為員工購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)書(shū)籍，支付各種培訓(xùn)費(fèi)用。從清華大學(xué)、北京大學(xué)、河北大學(xué)、無(wú)錫輕工業(yè)學(xué)院和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)公司聘請(qǐng)教授專(zhuān)家來(lái)公司授課，對(duì)高管、中層干部和相關(guān)管理人員進(jìn)行管理知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。公司創(chuàng)辦技術(shù)俱樂(lè)部，專(zhuān)門(mén)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行研討、交流篇二：市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料 附件1 xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)推薦表（2014）推薦地區(qū)（蓋章）被推薦企業(yè)名稱(chēng)xxxxxx有限公司 推薦類(lèi)別 工業(yè)類(lèi)?建筑業(yè)□農(nóng)業(yè)□服務(wù)業(yè)□ 填報(bào)日期2015年3月25日 xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室 編印 1 附件2 編號(hào)xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)表（2014）企業(yè)名稱(chēng)（蓋章）xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx申請(qǐng)類(lèi)別企業(yè)代碼填報(bào)日期 xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定委員會(huì)辦公室 編印 2xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)材料制作及填寫(xiě)說(shuō)明一、基本版式要求申請(qǐng)材料一律使用統(tǒng)一的申請(qǐng)表。使用標(biāo)準(zhǔn)a4 紙（210mm297mm），雙面打印。申請(qǐng)表不另制作封面及封底，沿長(zhǎng)邊裝訂，側(cè)脊外側(cè)打印申請(qǐng)類(lèi)別、企業(yè)名稱(chēng)。不采用硬皮材質(zhì)、塑料拉桿裝訂。頁(yè)碼用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編頁(yè)，四號(hào)字體，位于頁(yè)腳的外側(cè)。提供的有關(guān)證明材料復(fù)印件或圖形掃描件，請(qǐng)?jiān)诒ＷC內(nèi)容清楚的前提下緊湊排版，建議兩份證書(shū)占用一頁(yè)。二、材料要求市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申請(qǐng)材料由申請(qǐng)表、企業(yè)簡(jiǎn)介、自我評(píng)價(jià)報(bào)告、證實(shí)性材料、績(jī)效案例等組成，裝訂成冊(cè)，申報(bào)材料一式三份。需遞交一份含所有申報(bào)資料的電子檔。申請(qǐng)表填寫(xiě)內(nèi)容要實(shí)事求是、數(shù)據(jù)真實(shí)，如表內(nèi)填寫(xiě)不夠，可另附紙頁(yè)或擴(kuò)充表格。企業(yè)簡(jiǎn)介限在3000字以?xún)?nèi)，內(nèi)容要求gb/z195792012《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》附錄b。自我評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容應(yīng)對(duì)照《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的具體要求，逐條從采用方法、工作展開(kāi)和實(shí)施結(jié)果三個(gè)方面用數(shù)據(jù)和事實(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)說(shuō)明，必要時(shí)可使用圖表，各條中有關(guān)說(shuō)明的內(nèi)容也可互相引用，但應(yīng)說(shuō)明。需要追溯性說(shuō)明的質(zhì)量活動(dòng)限申報(bào)前三年內(nèi)；無(wú)追溯性說(shuō)明的質(zhì)量活動(dòng)只說(shuō)明近年情況，報(bào)告文字要求簡(jiǎn)要。證實(shí)性材料：凡在申報(bào)表和自我評(píng)價(jià)報(bào)告中涉及、需企業(yè)提供的，以及企業(yè)自認(rèn)為還應(yīng)提供的其它有效證實(shí)性材料，需如實(shí)提供，如無(wú)法提供的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明。績(jī)效案例：申報(bào)企業(yè)必須提供績(jī)效管理的典型實(shí)例。申報(bào)電子檔：word文檔格式的xx市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表；申報(bào)材料的證明文件的3掃描件；申報(bào)企業(yè)簡(jiǎn)介；申報(bào)企業(yè)的相關(guān)圖片等，主要反映企業(yè)的概貌；反映企業(yè)質(zhì)量管理水平。每張圖片的具體要求：（1）圖片格式：tif；（2）精度300dpi；（3）色彩模式：cmyk（4）規(guī)格：橫向?qū)挾取?0cm，縱向高度≥10cm；（5）簡(jiǎn)要文字介紹（300字內(nèi)）。需由組織所屬市行業(yè)主管部門(mén)或所在鎮(zhèn)（張樓辦事處、陳樓果園）人民政府，xx經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、新城區(qū)管委會(huì)，市各委辦局公司，行業(yè)協(xié)會(huì)在申報(bào)表中簽署意見(jiàn)，并在申報(bào)表相應(yīng)欄目加蓋推薦單位公章。4篇三：2012年廣州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料2012 ２０１2年廣州市 市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)材料企業(yè)（組織）名稱(chēng)：（公章）聯(lián) 系 人： 職務(wù)： 辦公電話(huà)與手機(jī)：電子郵箱： 傳真：填表日期：年 月 日廣州市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)秘書(shū)處印制 填報(bào)說(shuō)明：1．申報(bào)材料制作 2．申報(bào)材料的要求內(nèi)容按表格項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際情況如實(shí)填寫(xiě)，各表具體要求見(jiàn)表后“注”。如表內(nèi)填不下可另加附頁(yè)或自行復(fù)印表格，不填之項(xiàng)要說(shuō)明原因或提供相關(guān)的證實(shí)性材料。3．其他事項(xiàng)若表格篇幅不夠，可附頁(yè)或在不變動(dòng)內(nèi)容的情況下自行調(diào)整?！?—一、基本情況 申報(bào)企業(yè)（組織）名稱(chēng)： 集團(tuán)公司或所屬單位明細(xì)： 通訊地址： 郵編： 法人代表姓名： 電話(huà)：最高管理者姓名：電話(huà)：卓越績(jī)效管理機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：負(fù)責(zé)人職務(wù)： 電話(huà)：傳真：企業(yè)成立日期：經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：所屬行業(yè)（注明行業(yè)代碼）：工商注冊(cè)號(hào)： 組織機(jī)構(gòu)代碼：企業(yè)規(guī)模：□大型 □中型 □小型 □微型 職工總數(shù)： 研發(fā)人員總數(shù)：管理人員總數(shù)： 其中卓越績(jī)效管理自評(píng)員總數(shù)：主要產(chǎn)品和服務(wù)：注：、有限責(zé)任、股份、集體、聯(lián)營(yíng)、私營(yíng)、港澳臺(tái)資、外商投資企業(yè)等。詳見(jiàn)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2001年頒發(fā)的《關(guān)于劃分企業(yè)登記注冊(cè)類(lèi)型的規(guī)定》?！秶?guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法的通知》（國(guó)統(tǒng)字〔2011〕75號(hào)）。—3—《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類(lèi)》（gb/t47542011）按最小劃分類(lèi)別準(zhǔn)確填報(bào)。二、資質(zhì)信息1．實(shí)施卓越績(jī)效管理起始時(shí)間2．是否符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策□是 □否 行業(yè)政策規(guī)定 3．產(chǎn)品或服務(wù)是否納入行政許可或強(qiáng)制性管理范圍 許可或強(qiáng)制類(lèi)別 4．近三年是否遵守環(huán)保法律法規(guī) □是 □否 □是 □否5．近三年有無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)保、衛(wèi)生等責(zé)任事故（按行業(yè)規(guī)定）□有 □無(wú)6．近三年有無(wú)重大有效投訴、不良記錄或違法行為□有 □無(wú) 說(shuō)明： 7．體系或產(chǎn)品認(rèn)證情況認(rèn)證類(lèi)別 認(rèn)證時(shí)間 認(rèn)證類(lèi)別 認(rèn)證時(shí)間 □提供證書(shū)復(fù)印件 □提供證書(shū)復(fù)印件認(rèn)證類(lèi)別 認(rèn)證時(shí)間□提供證書(shū)復(fù)印件 認(rèn)證類(lèi)別認(rèn)證時(shí)間□提供證書(shū)復(fù)印件 注：在選定項(xiàng)前“□”內(nèi)劃“√”?！?—三、主要產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量水平（多類(lèi)別產(chǎn)品分表填寫(xiě)）主要產(chǎn)品（服務(wù)）名稱(chēng)：四、近三年主要產(chǎn)品（服務(wù)）質(zhì)量監(jiān)督抽查情況（國(guó)家、省、市級(jí)）五、近三年主要產(chǎn)品出口質(zhì)量情況（出口企業(yè)填寫(xiě)）—5—