【正文】 。―――你不用心，他不動心。4貧賤夫妻百事哀。當(dāng)人為生活所迫，沒心情時，愛從何來！4一個對自己生命負(fù)責(zé)的人才叫成熟。面子重要，別人重要，唯獨(dú)自己不重要。4孝心的最高境界：父母以你為自豪。4愛他（她）的最高境界：讓他（她）以你為自豪。4假如問話不明確，對方不能給你明確的答復(fù)。劉一秒老師《宗教智慧》課程經(jīng)典語錄人活著要吃飯，但活著不僅僅是為了吃飯；做企業(yè)必須賺錢，但做企業(yè)終極目標(biāo)不是為賺錢。使命是老板想成為什么樣的人；靈魂是顧客想你成為什么樣的人。小成功做喜歡的事；大成功做你應(yīng)該做的事。老板的魂是解決人的問題，創(chuàng)造人的需求。誰算計(jì)顧客早晚會消失，持續(xù)對顧客有幫助，企業(yè)就持續(xù)存在。企業(yè)在發(fā)展過程中可以什么策略都用，潛規(guī)則可以用，但在有魂的基礎(chǔ)上；偶爾用潛規(guī)則叫變通，沒有魂，嘗到甜頭早晚會消失。公司永遠(yuǎn)需要兩個高手。如果大家水平差不多的話，就會誰也瞧不起誰。發(fā)展好的企業(yè)就是建立一套文化（靈魂）把別人同化。老板對自己產(chǎn)品沒有像捧自己孩子一樣，不能成事業(yè)。不要沒有思考就去問別人，這樣會讓你越來越渺小，悟性通道就是這樣被堵塞。1頂尖企業(yè)家讓員工覺得自己所做的一切是神圣的。員工有了神圣感，才會產(chǎn)生企業(yè)靈魂。1成大事者不用找對手，每天把心放在自己事業(yè)上，不知不覺就做大，就像森林。1人采取行動就是因?yàn)檎J(rèn)同，所以經(jīng)營企業(yè)，提高執(zhí)行力就是經(jīng)營員工、顧客的認(rèn)同感。1凡是和員工有關(guān)的事必須透明，和員工無關(guān)的事越保密越好！1宗教生生不息，一直讓人感到驚異、震憾；老板必須從規(guī)模速度、使命境界、修為等方面讓員工感到驚異、震憾。1對員工而言，收入不高是罪惡，沒人緣是罪惡，不成長是罪惡；對老板而言，沒讓員工成長是罪惡，年終沒利潤是罪惡，境界不高是罪惡。1當(dāng)收入、職位、空間超出員工的期望時，員工就會有獲救感。這時他會超N倍回報企業(yè)。發(fā)展壯大的企業(yè)都是靠這種人。1以利相交，利散人分；以情相交，情斷人絕；以心碰撞，生生不息。1孝道使公司穩(wěn)定；師道使公司發(fā)展上進(jìn)；天道使公司長久。守天道重孝道遵師道。企業(yè)90%問題都是溝通問題，沒有把焦點(diǎn)放在事上，放在了人上。2老板要尊重顧客，員工尊敬上級。員工最大孝就是業(yè)績優(yōu)秀。劉一秒老師《三弦智慧》課程經(jīng)典語錄我們無法改變別人的看法，能改變的僅是我們自己，盡管突破自己真的很難；人最難承受的不是重重困難，卻是別人對你的好。每個人都想擁有完美生活，但要想實(shí)現(xiàn)完美生活，必須積累資本，并為此而努力！在順境中感恩，在逆境中依舊心存喜樂，認(rèn)真活在當(dāng)下！我們不要在等待中浪費(fèi)了時間，學(xué)會像牛一樣執(zhí)著，努力創(chuàng)造，以誠示人！只有讓員工身心徹底釋放,走向市場才有無限能量!往往我們很關(guān)注對方和自己的不同點(diǎn),全力說服或內(nèi)心擴(kuò)大此點(diǎn)!而忽略雙方的共同點(diǎn)達(dá)成共識加以鞏固逐步推進(jìn)!這就是看人合,不是看人分,當(dāng)你跟他合,你即隱于他,隱于萬相,、以火點(diǎn)他火,兩柴共燃燒,以智啟他智,相磋出高招在這個世界上活得最久遠(yuǎn)的動物是不是龐大的動物？不是！是有適應(yīng)能力的動物。所有成功者在關(guān)鍵時刻，他們關(guān)鍵時刻要問誰？要問自己。這就是成功者和一般人的差別；1所有成功人開始都會負(fù)別人，然后再雙倍還。1小老板經(jīng)營事，大老板經(jīng)營人。1什么時候開始經(jīng)營人，那就代表你的事業(yè)開始真正的飛翔。1當(dāng)你開始學(xué)會經(jīng)營人，那你就開始真正的入門，還沒有開始經(jīng)營人就沒有真正的入門。所以企業(yè)稍微大一點(diǎn)都是政治，所以老板不學(xué)政治根本不可能經(jīng)營人，那政治家經(jīng)營什么？政治家沒有經(jīng)營產(chǎn)品，政治家經(jīng)營人，所以老板今天開始提前學(xué)習(xí)怎么經(jīng)營人。1成功之道不在于誰會領(lǐng)導(dǎo)君子，在于誰會駕馭小人。1任何公司最重要創(chuàng)新、最大的改革就是機(jī)制的改革；1如果老板想發(fā)展必須從機(jī)制上入手，不要從情感上、管理上、簡單的約束上，我沒看到一家企業(yè)因?yàn)閮?nèi)部管理順暢而企業(yè)輝煌，輝煌的企業(yè)有一個核心點(diǎn)，他們就是從機(jī)制上創(chuàng)新；1一個員工在公司積極不積極只有一個因素，就是這個事跟他有沒有關(guān)系。1經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營人包括三種：（1）、第一種是讓別人給你干；（2）、第二種就是讓員工給自己干；（3）、第三種就是讓員工和老板一起為自己干；要想成就多大事業(yè)，非常簡單，你有本事讓多少人操心，你就能成就多大事業(yè)。不管用什么管理方法，而他操心只有一條路，就是這件事跟他有關(guān)。2今天教老板一個思維，如果你有本事讓身邊的人覺得他很重要，你必成大業(yè)。2尊重老師的境界就是超越老師。2學(xué)習(xí)有用的還是學(xué)習(xí)有道理的？當(dāng)然是要學(xué)習(xí)有用的，只有勇敢 的去批判有“道理”的，你才能生發(fā)出真正的智慧2今天是先做事后做人的時代，員工的人品通過事品來展現(xiàn)；2一個政黨、宗教、老板都應(yīng)學(xué)會經(jīng)營人的精神世界——“讓人相信”；2要讓人行動就必須讓其先相信人世間最難的事就是“讓人相信”；2人的動力八大愛：①愛自己；②愛家庭；③愛家族；④愛公司團(tuán)隊(duì)愛員工、愛他就是愛他的境界成為他的精神領(lǐng)袖；⑤愛城市社區(qū)；⑥愛國家民族；⑦愛人類；⑧愛生靈萬物；2商業(yè)上相信一個人——相信他的本事而不是相信他的人品；2商業(yè)上永遠(yuǎn)不要相信沒有錢（缺乏財富）的人；人要成功就要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不要拿自己的劣勢與他人的優(yōu)勢比，那是自取其辱；3山不思高可極天，水因善下能成海。3人生不在于長短而在于精彩。3致富 = 人際關(guān)系+實(shí)力+ 團(tuán)隊(duì)精神3所有的創(chuàng)業(yè)者，每天工作超過15小時以上。3忘掉對不對或有沒有道理；只想：有沒有用？有沒有去用？生活中不存在對與錯，只存在有用與不用的區(qū)別。3成功者都是靠別人，靠自己的人要么累死，要么孤獨(dú)而死。成功者都認(rèn)為別人有能力，失敗者都是認(rèn)為自己有能力！3凡是覺得自己怎么樣的人（自己有能力、有本事）的人都不怎么樣。3成功者最后都是靠意念（潛意識），尤其是那些頂級人物國學(xué)應(yīng)用大師翟鴻燊教授精講語錄100句1．人際溝通，最忌諱的就是一臉?biāo)老唷?．溝通是：情緒的轉(zhuǎn)移，是信息的傳遞，是感覺的互動。3．佛教，發(fā)源與印度，昌盛與華夏，揚(yáng)名于四海。4．一個人鼓掌的速度會影響他賺錢的速度。比爾蓋茨的名言 5．一個心胸狹隘的人是講不出大格局的話的，一個沒有使命感的人，講不出來有責(zé)任的話。6．知識是學(xué)來的，能力是練出來的，人的德行，人的境界，人的格局是修出來的。7．口乃心之門戶。鬼谷子8．人的格局，人的境界，人的胸懷是不能替代的。9．永遠(yuǎn)不要做氣氛和情緒的污染者。10．永遠(yuǎn)不要做破場的事。聽演講的時候，關(guān)了手機(jī)。11．溝通必須控制三個要素：第一個場景，第二個氣氛，第三個情緒。12．小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治國。13．一個人的心智模式不好的話，知識越多越反動。一個人心態(tài)不好的話，聰明反被聰明誤。一個心態(tài)不好的團(tuán)隊(duì)，個人智商很高，組織智商不一定很高。都是些負(fù)面的影響。14．世界上最偉大的力量是改變的力量。15．成功的秘訣就是：要變態(tài)。（注解：就是改變自己的心態(tài)。）16．不是學(xué)習(xí)沒有用，而是因?yàn)槲覜]用。因?yàn)槲覜]用，所以我沒用。17．精通的目的全在于應(yīng)用。毛澤東。18．不是知識就是力量，使用知識才是力量。19．一個心態(tài)不好的團(tuán)隊(duì)，個人智商很高，組織智商不一定很高。都是些負(fù)面的影響。20．你我的良心就是上帝，你我的心靈一旦覺悟了，就是宇宙的主宰。21．人際溝通，最忌諱的就是一臉?biāo)老?。不要讓我這張臉，破壞了家庭的風(fēng)水，團(tuán)隊(duì)的氣氛，企業(yè)的氛圍，永遠(yuǎn)不要做氣氛和情緒的污染者，相隨心生，口乃心之門戶。22．建立正性思維。23．能成大事的人，都是機(jī)會到來的時候，他抓住機(jī)會，解決問題，達(dá)成目標(biāo)。有的人看著很聰明，為什么一輩子一事無成，機(jī)會到來，他要不視而不見，就算看到機(jī)會，他也是抓住問題，放棄機(jī)會，最后喪失目標(biāo)。24．好人，就是沒時間干壞事的人。多花時間，成長自己。少花時間，去苛責(zé)別人，去嫉妒別人，多花時間去愛，少花時間去恨，其實(shí)人生有多大出息，取決于你的時間管理。25．在電腦上罵人又不敢留名的人，和在高速公路上偷偷的撒尿有什么區(qū)別。26．寺廟的開光是把五谷裝到那個佛像銅像的肚子里，把經(jīng)文裝到銅像腦子里的時候，我爺爺說，這回你看對了。把經(jīng)文裝到腦子里，給你有什么關(guān)系呢？你把經(jīng)文裝到你的腦子里，那叫給自己開光。27．古代知識，現(xiàn)代化；西方智慧，中國化；中西智慧，全球化。28．把注意力放在結(jié)果上，而不是情緒上。領(lǐng)導(dǎo)者的價值就在于把追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。29．你連笑都不敢笑，哭都不會哭了，你連人的正常情緒技能都喪失掉了，你還學(xué)溝通，你收拾收拾去世了。笑一笑，恢復(fù)一下人的基本技能。30．殺生也是為了放生，殺日本侵略者就是給中國人放生，有的是時候吃點(diǎn)肉，就是給植物放生，戰(zhàn)爭的終極目的就是為了消滅戰(zhàn)爭。31．什么叫佛，印度的梵文叫布達(dá)拉，你上布達(dá)拉宮就是到佛宮，譯成中文叫普陀，你上普陀山就是到佛山?；蛘呓懈⊥溃喎Q一個字兒叫佛。什么叫佛，就是覺者，智者，通俗點(diǎn)就是覺悟了的人就叫佛。信佛只有一個目的，是為了追求解脫，入黨只有一個目的是追求解放，所以叫解放軍。我們有信仰的目的恰恰是為了破除迷信，解放思想，追求真理。32．一個人面色的改變完全是由于自己的心態(tài)造成的。33．很多事情失敗的原因，不是在行動前沒有計(jì)劃而是缺少計(jì)劃前的行動。所以毛澤東就說過這么一句話：“調(diào)查就像十月懷胎，解決問題就像一朝分娩。”沒有進(jìn)行調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)。34．群體是不做決策的，可以民主但是一定要集中。企業(yè)發(fā)展最大的局限，就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了，才能進(jìn)步，才能成長，才能突破，才能騰飛。心有多大，舞臺才有多大，思想有多遠(yuǎn)我們才能走多遠(yuǎn)。35。一個內(nèi)在沒有底氣的人，是說不出大格局的話的。36。學(xué)歷很高，但是思考層次，思考格局很低很窄，這樣的人可能因?yàn)閮?yōu)秀，他難以卓越，好多人就是因?yàn)閮?yōu)秀，難以卓越。外語過了八級最后成了鸚鵡。37其實(shí)人生就是這樣，你就是你想要成為的那個人，你就是你決定要成為的那個人?？墒怯行┤藭侥罡窬衷叫?，書越念境界越低，書越念心態(tài)越小。38。道德經(jīng)博大而精深，小而無內(nèi)，又大而無外。海納百川，有容乃大。39。一個人用人所長必容人縮短。用人所長，天下無不用之人；用人縮短，天下無可用之人；用人所長，必容人縮短。所以，作為一個好的領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會用人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。你再優(yōu)秀，沒有一個組織優(yōu)秀，再優(yōu)秀，沒有一群人優(yōu)秀。40。思考力是萬力之源。思考力一旦出現(xiàn)了偏差，執(zhí)行力越強(qiáng)，犯的錯誤就可能越大。41。一個修養(yǎng)不夠的人，給你個項(xiàng)目，你會禍國殃民，給你一個團(tuán)隊(duì)，你會把團(tuán)隊(duì)帶到萬劫不復(fù)。42。把注意力放在結(jié)果上而不是情緒上。不做準(zhǔn)備的人是準(zhǔn)備失敗的人。43．很會給別人溝通的人，都是很會給自己溝通的人。一個人境界很低，一個人格局很小，一個人心胸狹隘，怎么能講出大格局的話呢？ 44．貨幣是充當(dāng)一般等價物的特殊商品，是用來交換的。45．語言講話能力有時候是對你心智的反映。46．溝通對象有多樣性，溝通的過程是互動性，目的是雙重性。47。卓越的球員，總是在恰當(dāng)?shù)臅r間，出現(xiàn)在恰當(dāng)?shù)奈恢?，在恰?dāng)?shù)臅r間伸出恰當(dāng)?shù)念^，再恰當(dāng)?shù)臅r間伸出恰當(dāng)?shù)哪_，早一點(diǎn)晚一點(diǎn)都不行。48。美國的巴菲特說賺錢有三個秘訣：第一賠本的買賣不能干。第二一定要干掙錢的買賣。第三秘訣最重要，就是一定要記住前兩個秘訣。49?，F(xiàn)在好多大學(xué)生花四年的時間去學(xué)一個自己以后不想干的專業(yè)，從來不做職業(yè)規(guī)劃，也沒有目標(biāo)設(shè)定，其實(shí)仔細(xì)想一想，那些沒有目標(biāo)的人，都是在為有目標(biāo)的人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，然后自己沒有獨(dú)立的思考方式，老師陷入別人的游戲規(guī)則里。50．很多上層的決策，不一定下面的人一定能理解的了，所以，群體是不做決策的，要民主，但一定要集中。領(lǐng)導(dǎo)，就是領(lǐng)袖和導(dǎo)師。什么叫領(lǐng)袖，你要有激勵能力，要求有指引能力，要去描繪遠(yuǎn)景，要去指引方向。領(lǐng)袖就是不管你怎么走，后面總有一部分人跟著你走，這就是領(lǐng)袖。領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)袖和導(dǎo)師的綜合體。師者，傳導(dǎo)，授業(yè)，解惑也。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任就是把追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。人常說，不孝有三，無后為大。你拍拍良心問問自己，你有后嗎？領(lǐng)導(dǎo)力，就是獲得追隨者的能力。51．唐僧指引大家向西，八仙這些人向東，毛澤東領(lǐng)著人向北，鄧小平帶領(lǐng)大家向南。52。好的戰(zhàn)士是既會沖鋒也會隱蔽的。泰森打拳注意：以最大的力量，以最快的速度，打敵人最薄弱的地方。53．我不相信一個在父母身上都不舍得花錢的人，將來會做善事。我不相信一個在兄弟姐妹之間都不好好想出的人，將來會成為慈善家。54．當(dāng)我們老的時候，不再是原來的我們，請你們做兒女的理解我們，對我們要有一點(diǎn)耐心，不要嫌我們終日嘮嘮叨叨，前言不搭后語，其實(shí)還都不是為了你們好，常言道：不聽老人言，吃虧在眼前，當(dāng)我們吃飯漏嘴的時候，把飯菜流在衣服上時，千萬不要責(zé)怪我們，請你想一想，當(dāng)初我們是如何把著手給你們喂飯的，當(dāng)我們大小便失禁的時候，弄臟了衣服，不要埋怨我們遲鈍，請你們想一想，你們小時候我們是如何為你們擦屎擦尿的，當(dāng)我們說話忘了主題，請給我們一點(diǎn)回想的時間，讓我們想一想再說，其實(shí)談什么并不重要，只要你們在我們旁邊，聽我們說下去，我們就心滿意足啦。孝敬，不一定是物質(zhì)和金錢不可，在力所能及的范圍內(nèi)，時常牽掛著我們就行了。飯后給我們老兩口端口熱茶，陽光燦爛的日子陪我們出去散散心，和鄰居聊聊天。等你們結(jié)了婚，生了孩子，帶回家讓我們?？纯淳烷_心了，當(dāng)看著我們漸漸的變老，直到彎腰駝背，老眼昏花的時候，不要悲傷，這是自然規(guī)律使然，要理解我們，支持我們，當(dāng)初我們引領(lǐng)你們走上了人生之路，如今也請你們陪伴我們走完最后的路。多給我們一點(diǎn)愛心吧！我們會感激，回饋你們感激的微笑，這微笑中凝聚著我們對你無限的愛。老貓尿床輩輩往下傳，這句諺語可否改一下，是否輩輩往上傳一點(diǎn)。孝，不僅僅是扔幾個錢就叫孝。犬馬皆能有養(yǎng)，不敬，何有別乎！55．犬馬皆能有養(yǎng)，不敬，何有別乎！這句話的意思告訴我們，一個人孝敬不孝敬