轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)自查自糾報告[全文5篇]-資料下載頁
2024-11-09 23:04本頁面
【正文】 職工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，在機關(guān)干部職工中形成求真務(wù)實、埋頭苦干、吃苦在前、享樂在后的價值追求和敢闖敢干、勇于創(chuàng)新、積極開拓、銳意改革的精神氛圍。（三）在總結(jié)實踐經(jīng)驗、探索工作規(guī)律的基礎(chǔ)上，健全完善規(guī)章制度和工作機制。對機關(guān)來講，需要建立職責(zé)任務(wù)、項目流程和工作要求等工作規(guī)范以及辦事、辦文、辦會等各項規(guī)章制度，借以培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，使政務(wù)活動制度化、程序化、科學(xué)化，不斷提高工作質(zhì)量和效率；對機關(guān)工作人員來講，需要建立機關(guān)工作人員政治行為規(guī)范、業(yè)務(wù)行為規(guī)范、外事行為規(guī)范和儀表舉止規(guī)范等。（四）培育機關(guān)良好的工作風(fēng)氣。良好的工作風(fēng)氣可使人心情舒暢，同心協(xié)力地做好工作，否則，相互掣肘、各自為政，必然一事無成。機關(guān)的每一個職能部門、每個工作人員都應(yīng)牢固樹立全局觀念，善于協(xié)調(diào)好各方面的矛盾和利益關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，努力在機關(guān)內(nèi)部營造一種團結(jié)融洽、蓬勃向上的工作氛圍。（五）培育機關(guān)的內(nèi)在文化氣質(zhì)。通過尋找建立有效的載體，力求在機關(guān)中形成一種莊重、高雅、大氣的內(nèi)在文化氣質(zhì)。這種有效載體可以是無形的，如通過熱情周到的軟件服務(wù)，營造出了一種舒適、文明、溫馨的環(huán)境，給人一種文明、和諧的整體美；也可以是能夠體現(xiàn)出機關(guān)和機關(guān)特色的有形標(biāo)識，如在機關(guān)內(nèi)設(shè)立的圖示牌，機關(guān)印發(fā)的文件所形成的固定格式，機關(guān)所組織的各種會議的會標(biāo)、會場的布置等。二、齊抓共管，著力轉(zhuǎn)化成行為規(guī)范。機關(guān)文化建設(shè)不單是黨務(wù)部門的事，必須樹立齊抓共管、長期建設(shè)的思想，做到系統(tǒng)思考，全面推進，各方協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動。要發(fā)動各個部門、各個處室廣泛參與，在各自的工作領(lǐng)域自覺地體現(xiàn)并實踐機關(guān)文化，努力為機關(guān)工作創(chuàng)造良好的外部形象和內(nèi)部氛圍，使機關(guān)文化真正形成氣候，使每個人在工作中受到無聲的熏陶，成長為高素質(zhì)的人才，增強機關(guān)的凝聚力，使機關(guān)展現(xiàn)出蓬勃旺盛的生命力。機關(guān)文化的核心是機關(guān)干部的價值觀，決定著機關(guān)干部的思維方式和行為方式，又是機關(guān)工作整體思想、行為及風(fēng)貌的體現(xiàn)。機關(guān)文化建設(shè)的最終目的是通過發(fā)揮機關(guān)文化建設(shè)的特殊功能，努力為機關(guān)工作創(chuàng)造出良好的外部形象和內(nèi)部氛圍，使全體干部職工在工作中形成共同的理想和價值觀念，養(yǎng)成有利于機關(guān)發(fā)展的行為習(xí)慣，促進機關(guān)的健康發(fā)展。因此，機關(guān)文化建設(shè)如果僅僅停留在干部職工記住了多少標(biāo)語口號，在講話中引用了多少格言警句，是不能實現(xiàn)建設(shè)目的的，必須在機關(guān)文化核心價值觀的指導(dǎo)下，通過長期教育培訓(xùn)和一系列約束激勵機制等具體措施，在機關(guān)形成既體現(xiàn)現(xiàn)代文明，又具有可操作性的、規(guī)范實用的機關(guān)文化體系，包括職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則、團隊管理、溝通渠道、培訓(xùn)體系、激勵機制、績效評估等，不斷增強機關(guān)干部對機關(guān)文化的認(rèn)同和融合，產(chǎn)生巨大的向心力和凝聚力，轉(zhuǎn)化為干部職工的行為規(guī)范和習(xí)慣。具體來講，應(yīng)當(dāng)做到以下三點：一是各級干部要率先垂范，帶頭執(zhí)行機關(guān)的各項規(guī)章制度，大力弘揚機關(guān)精神，認(rèn)真落實工作作風(fēng)；二是加強基礎(chǔ)建設(shè)，從抓制度建設(shè)入手，規(guī)范干部職工的辦事程序和行為習(xí)慣；三是以建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念和方式，提高干部職工的政治理論素質(zhì)和工作能力。早在2007年1月9日，中共中央總書記胡錦濤在中央紀(jì)律檢查委員會第七次全體會議上發(fā)表的重要講話中強調(diào)，要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力保障。我們處在新的歷史時期，機關(guān)作風(fēng)面臨著工作精神懈怠、生活作風(fēng)腐化，脫離群眾和組織紀(jì)律關(guān)念淡化的多種危險，我們要通過加強機關(guān)文化建設(shè)，扎扎實實地抓好干部作風(fēng)建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚新風(fēng)正氣，推進各項工作落實，努力鍛造一個風(fēng)清氣正、高效陽光、為民務(wù)實的國家行政機關(guān)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。
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