試用期考核表個人小結[最終版]-資料下載頁
2025-10-31 22:45本頁面
【正文】 至行政人事部，由行政人事部轉(zhuǎn)交至其主管領導考評并簽字。主管領導考評完畢后，分析此表中自評和考評分數(shù)的差異與試用期員工進行面談。行政人事部匯總的評估分數(shù)和評估意見，暫時作為內(nèi)部審核參考意見，上交部門直屬副總經(jīng)理或總經(jīng)理，不向被評估人進行反饋。考評分數(shù)對應的考評結果參考：滿分：100分優(yōu)秀：90—100分良好（較稱職）：80—90分符合勝任要求：70—80分基本勝任（有待改進）：60—70分不勝任要求：60分以下銷售人員試用期綜合考評表考評期間（年月日至年月日）被考評人：崗位名稱：年月日自評人簽字：第五篇：試用期個人小結試用期個人小結還記得2011年那個春天的早上。，我有幸來到**集團開發(fā)的**工地開始了我人生的新的征程——從事裝飾質(zhì)量管理工作。在這樣一個充滿激情而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經(jīng)工作了將近二個月的時間。在這近二個月的工作中我深切感受到的是****領導做事雷厲風行、工作嚴謹，裝飾項目工程管理部領導經(jīng)常加班加點、忘我的工作，及同事們工作一絲不茍。深深體會到的是***人“永不畏難，永不滿足”的精神，永做行業(yè)的領頭人的決心，這對我來說是一種激勵，也是我努力的方向。現(xiàn)在我將近二個月來的工作情況作簡單總結。一、嚴抓工地安全文明生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是根本，經(jīng)常督促工地現(xiàn)場施工人員，注意施工安全，用電安全。對施工現(xiàn)場存在的安全隱患及時通知施工單位負責人，進行整改。及時提醒施工單位對新加入的施工人進行安全培訓教育，特別對雜工，由于年齡及文化教育程序的差異，更要加強培訓。要求施工人員在施工中不得摘下安全帽，不得吸煙，不得使用碘鎢燈。施工用材堆放整齊，對比較重的材料，要求施工單位均衡堆放，不得集中荷載于同一處，防止因樓層因荷載不均出現(xiàn)結構變形等。保持施工現(xiàn)場整潔，要求施工垃圾當日清理，樓層施工垃圾不過夜。二、落實隱蔽工程的質(zhì)量防范措施。緊抓天棚吊頂內(nèi)的水管、電線管、通風管道及保溫層以及吊頂龍骨的安裝、吊筋的防銹，石膏板的拼縫做法及連接方法。對衛(wèi)生間的防水做閉水試驗的滲漏檢查，對衛(wèi)生間通風道完整性進行封板前的檢查、管道包封前對龍骨安裝牢固性進行檢查，電工在石膏板吊頂封板前對線路的檢查以及房間地坪找平層施工前對地面管線的檢查等。三、在施工過程中，嚴抓施工過程質(zhì)量控制。對施工現(xiàn)場水電工、木工、瓦工、油漆工等，經(jīng)常在他們耳邊叮嚀，要求他們嚴格按照施工驗收標準進行施工。特別對新加入的施工隊伍，要求施工單位對他們做好技術交底工作，熟悉本工地的施工流程。對于不按工藝要求施工的人員，發(fā)現(xiàn)后，當場制止并同時通知施工單位負責人，要求他們進行技術交底，確保同類問題不得再犯。對使用不合格的材料的，當場通知施工單位負責人，立即拆除進行更換。要求施工單位對每道工序進行“三檢”。對于正在施工中的各分項工程，經(jīng)常用各類檢測工具對工程質(zhì)量進行過程檢測，做到力求做到完成一道工序，合格一道工序。避免不必要的材料及人工的浪費，確保施工進度計劃按期實施。四、督促各家做好成品保護工作。本工程協(xié)作施工單位較多，材料品種多，工地堆場相對有限，對已安裝完成的項目，經(jīng)常提醒現(xiàn)場施工人員注意成品及現(xiàn)場塊料施工材料保護工作。對工地堆放的材料，暫時用不上的，易損品，及時通知相關單位整理到別的房間，并加以保護。在工作，我也存在有許多不足之處。來到新單位，新的崗位，工作思路上，還不是那么嫻熟，這當中有個角色的轉(zhuǎn)換，還有一個摸索過程。我將進一步提高政治思想素質(zhì)，調(diào)整自已的工作思路，提高自身的工作能力，并加強學習。以飽滿的熱情，以積極的心態(tài)全身心地投入每天的工作任務。同時注重鍛煉自己組織及協(xié)調(diào)能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中完善自己，在管理上不斷創(chuàng)新，以便更好地完成公司下達的各項工作任務，為江蘇五十強房地產(chǎn)企業(yè)——****地產(chǎn)的進一步發(fā)展壯大盡自已的綿薄之力。小結人：裝飾工程部*****二0一一 年四月一十八日
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