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正文內(nèi)容

行風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃-資料下載頁

2025-10-31 22:44本頁面
  

【正文】 、室評議和群眾滿意基層站所的創(chuàng)建工作,大力開展為群眾辦實事、辦好事活動,積極開展創(chuàng)建文明窗口和政務(wù)公開示范點活動,樹立質(zhì)監(jiān)部門的良好形象。牽頭單位:紀檢監(jiān)察室; 責(zé)任人:各股室主要負責(zé)人; 配合單位:機關(guān)各股室;(四)認真做好信訪工作,加大案件查處力度,確保系統(tǒng)穩(wěn)定加強信訪工作,進一步完善信訪舉報處理制度,認真做好信訪、人訪、來電、來信的登記和接待工作及時化解各類矛盾,維護系統(tǒng)穩(wěn)定。縣局每季度召開一次信訪形勢匯報會,研究新情況,解決突出問題。牽頭單位:辦公室; 責(zé)任人:各股室主要負責(zé)人; 配合單位:機關(guān)各股室;繼續(xù)加大紀檢案件查辦力度,嚴肅查辦濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件,嚴肅查處利用人事權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和行政審批權(quán)謀取非法利益的行為,嚴肅查辦嚴重侵害群眾利益案件、群眾性事件和重大責(zé)任事故背后的腐敗案件,嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件和工程建設(shè)發(fā)生的案件,嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件。堅持嚴格依法依紀辦案,努力取得良好的政治效果、社會效果和法紀效果。充分利用典型案件開展警示教育,加強案件分析和廉政風(fēng)險排查,發(fā)揮查辦案件的威懾作用、治本作用。牽頭單位:紀檢督察室; 責(zé)任人:人教股、機關(guān)黨支部; 配合單位:李貴良、王新、徐文濤;(五)推進制度創(chuàng)新,進一步做好治本抓源頭工作堅持以中央紀委和省紀委五次全會及國家質(zhì)監(jiān)總局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議的部署要求為重點,結(jié)合單位實際制定和完善具體實施辦法和措施。牽頭單位:紀檢督察室; 責(zé)任人:各股室負責(zé)人; 配合單位:機關(guān)各股室。積極推進黨務(wù)公開和政務(wù)公開,增強黨組織工作的透明度,建立健全黨內(nèi)情況通報制度,落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。進一步暢通政務(wù)公開渠道,擴大政務(wù)公開范圍,積極開展政務(wù)公開示范點的創(chuàng)建工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè),規(guī)范政務(wù)信息公開工作,抓好對內(nèi)、對外的政務(wù)公開、接受各界的監(jiān)督。牽頭單位:辦公室; 配合單位:機關(guān)各股室; 責(zé)任人:各股室負責(zé)人。深化行政審批制度改革、干部人事制度改革和財務(wù)體制改革。進一步減少行政審批項目,規(guī)范審批程序,建立健全崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制、一周辦結(jié)制、績效管理等制度,深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制,加強執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察,促進廉政勤政和依法行政。繼續(xù)做好國庫集中支付和收支分類改革工作,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定,繼續(xù)開展“小金庫”專項治理,加強財政資金監(jiān)管。進一步完善政府采購制度和國有資產(chǎn)管理等方面的制度,規(guī)范系統(tǒng)各類學(xué)(協(xié))會的財務(wù)管理。牽頭單位:辦公室配合單位:財務(wù)室、人事股、紀檢監(jiān)察室 責(zé)任人:張萍、梅麗玲、李貴良、王新(六)加強監(jiān)督檢查,提高各項部署的執(zhí)行力加強對貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》以及國家總局黨組《關(guān)于加強和改進新形勢下質(zhì)檢系統(tǒng)黨的建設(shè)的的意見》的監(jiān)督檢查。結(jié)合半年和工作目標考核,對貫徹執(zhí)行《決定》情況進行檢查。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格執(zhí)行黨的紀律特別是政治紀律情況的監(jiān)督檢查。嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部公開發(fā)表同黨的路線和方針政策、中央決定精神相違背的言論,堅決糾正傳播謠言和小道消息行為,堅決制止亂發(fā)不利于穩(wěn)定和團結(jié)的短信。繼續(xù)開展懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。積極推進反腐倡廉等各項制度的落實。加強對制度執(zhí)行情況的問責(zé)制,把制度執(zhí)行情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉內(nèi)容,對執(zhí)行制度不力的要追究責(zé)任。牽頭單位:紀檢監(jiān)察室 配合單位:辦公室、人事股 責(zé)任人:李貴良、張萍、王新加強對全局貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展重大決策部署的監(jiān)督檢查。各單位、各股室要結(jié)合工作性質(zhì)和特點,在開展計量、質(zhì)量、標準、特設(shè)、食品等業(yè)務(wù)工作中,積極推進各級黨委、政府關(guān)于保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護等措施規(guī)定的貫徹落實。牽頭單位:辦公室配合單位:計量股、標準化股、安監(jiān)股、食品股 責(zé)任人:張萍、王濤、徐文濤、魏東、呂耀軍(七)加強自身建設(shè),努力提高紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)通過不同渠道和方式加強對紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)和知識培訓(xùn)。要抓典型經(jīng)驗的宣傳推廣工作。牽頭單位:紀檢監(jiān)察室 配合單位:機關(guān)各股室 責(zé)任人:各股室負責(zé)人各單位要結(jié)合本單位實際,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標,明確責(zé)任分工和責(zé)任人,切實抓好責(zé)任落實和責(zé)任追究,全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項工作目標,為質(zhì)監(jiān)事業(yè)健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供保障。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案制度一、建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案的對象為:縣局機關(guān)、二級機構(gòu)、股以上領(lǐng)導(dǎo)干部。二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案的建檔科目包括:(一)個人基本情況;(二)專題報告;(三)考核鑒定;(四)獎勵懲處材料;(五)其他。三、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案包括下列內(nèi)容:(一)檔案管理對象依據(jù)縣局《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告》報告上報的專題報告;(二)有關(guān)部門依照省局黨組《關(guān)于印發(fā)(試行)的通知》,對檔案管理對象進行考核的結(jié)論;(三)依照省局黨組字【2000】36號文件精神,對檔案管理對象實施追究的結(jié)論;(四)檔案管理對象因履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)成績顯著,受到各級黨委(黨組)、政府、紀檢監(jiān)察機關(guān)表彰、獎勵的通報、決定等;(五)檔案管理對象在執(zhí)行中共中央、國務(wù)院和省委、省政府《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中形成的其它裝入廉政建設(shè)工作檔案的材料。四、各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照干部管理權(quán)限,指定專人負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案的建立,并指定專人保管。檔案資料的入檔、借閱、復(fù)制、摘錄,須經(jīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)人批準。檔館管理人員泄露檔案內(nèi)容、擅自銷毀檔案資料,或?qū)n案資料丟失、損毀的,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。五、各級黨組織和各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案作為系統(tǒng)了解檔案管理對象執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的重要依據(jù)。六、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檔案作為檔案使用,不存入組織人事檔案,保存期限為5年。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度一、縣局各級領(lǐng)導(dǎo)班子(含事業(yè)單位)及其成員應(yīng)向上一級紀檢部門報告貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。二、各級領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)報告下列內(nèi)容:(一)貫徹落實上級黨委(黨組)、政府以及上級機關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求的情況;(二)組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、法規(guī),進行黨風(fēng)廉政教育的情況;(三)完善管理和制約機制,制定相關(guān)配套制度的情況;(四)對所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核以及對不認真執(zhí)行違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行追究的情況;(五)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的問題,被執(zhí)法執(zhí)紀部門查處的情況;(六)其他需要報告的情況。三、各級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)報告下列內(nèi)容:(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制個人分工及職責(zé)范圍;(二)按照上級黨委(黨組)、政府的部署、要求和目標任務(wù)對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的布置安排情況;(三)領(lǐng)導(dǎo)和參與反腐倡廉工作的檢查考核情況;(四)處理人民群眾來信來訪,解決群眾反映的熱點難點問題,支持案件查處工作的情況;(五)自身廉潔從政及對家庭成員和身邊工作人員進行教育管理的情況;(六)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得的成效及出現(xiàn)的問題;(七)其它需要報告的情況。四、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況,于當年十二月三十一日前寫出專題報告,報上一級黨組、紀檢組、各級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)受理。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的專題報告應(yīng)經(jīng)正職領(lǐng)導(dǎo)干部審閱。各級黨組織應(yīng)把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列入總結(jié)或工作總結(jié);領(lǐng)導(dǎo)干部個人應(yīng)把執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況列為民主生活會和年終述職報告的一項重要內(nèi)容。重大及突發(fā)事件應(yīng)及時報告。五、專題報告存入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作檔案。對不按期或不如實報告情況的,依照河南省委、省政府《關(guān)于對違反行為實施責(zé)任追究的辦法(試行)》追究責(zé)任。
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