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正文內(nèi)容

行風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃(編輯修改稿)

2024-11-09 22:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 執(zhí)行國家收費政策,堅決做到不濫收費,切實減輕群眾負(fù)擔(dān)。三要一如既往地做好校務(wù)公開工作,廣泛接受社會各界監(jiān)督。努力辦好東平縣第三實驗小學(xué)東平縣第三實驗小學(xué)2011年12月28日第四篇:行風(fēng)廉政建設(shè)自查自糾報告行風(fēng)政廉政建設(shè)自查自糾報告我局按照上級關(guān)于加強行風(fēng)廉政建設(shè)的要求,切實落實行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,現(xiàn)結(jié)合本局的實際將今年來個人執(zhí)行行風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下:一、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識,增強了自覺執(zhí)行,行風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性根據(jù)上級行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求,組織單位全體人員學(xué)習(xí)廉潔自律手冊以及上級有關(guān)行風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,觀看反腐倡廉的錄像帶子,強化了全體人員廉政意識,營造機關(guān)良好的反腐倡廉氛圍,做到警鐘長鳴。通過學(xué)習(xí),使我局工作人員牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權(quán)不濫、理財不貪、廉潔從政。通過學(xué)習(xí)教育,不斷提高廉政意識,增強自覺執(zhí)行行風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。二、以身作則,作好表率,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié),加強思想道德修養(yǎng),保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風(fēng)不染,不義之財不取,不法之事不做,經(jīng)得起改革開放市場經(jīng)濟的考驗。認(rèn)真貫徹民主集中制原則,積極參加政風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會,勇于開展批評和自我批評,增強組織紀(jì)律觀念,自覺接受組織監(jiān)督,接受群眾的監(jiān)督,不斷完善自我,超越自我。三、廉潔自律,保持行風(fēng)正風(fēng)清近一年來,堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求,做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,嚴(yán)格制止奢侈浪費行為;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé),堅持與群眾打成一片,盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事,在任何時候、任何事情,都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私,假公濟私,錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務(wù)實,言行一致的工作作風(fēng),在工作中堅持說真話,辦實事,不弄虛作假,敷衍塞責(zé),注重實效,不搞形式主義。凡是要別人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己堅決不做,時時事事以廉潔自律。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,對照各項規(guī)定:沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;沒有到單位報銷過屬于自己支付的費用;保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;總之,一年來自己在行風(fēng)廉政建設(shè)方面能認(rèn)真貫徹執(zhí)行責(zé)任制,在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅持講原則,不講關(guān)系;能嚴(yán)格要求,自覺接受群眾的監(jiān)督。但深知,行風(fēng)廉政工作是一項長期而艱巨的工作,需要做的工作還很多。在今后的工作中,我將進一步學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,始終牢記“兩個務(wù)必”,堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),不斷強化廉政意識,以實際行動扎實踐行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。解放區(qū)工信局2011年10月18日第五篇:黨風(fēng)行風(fēng)廉政建設(shè)制度重大案件和重要事件報告制度一、報告的范圍(一)全局發(fā)生的嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的案件和嚴(yán)重經(jīng)濟違法違紀(jì)案件及違規(guī)事件。(二)因行業(yè)不正之風(fēng)造成較大影響的案件,行政執(zhí)法人員與群眾發(fā)生嚴(yán)重沖突,或因行政執(zhí)法而發(fā)生的集體上訪事件及系統(tǒng)內(nèi)部人員的集體上訪、參加游行的事件。(三)由于領(lǐng)導(dǎo)干部瀆職和工作失誤,可能或已經(jīng)造成經(jīng)濟損失五萬元以上的案件;縣局股以上干部由于違法違紀(jì)被立案查處的案件;由于嚴(yán)重行風(fēng)問題,被報刊、電視、電臺曝光的案件。(四)本局內(nèi)國家公務(wù)員,事業(yè)單位干部、工人因涉嫌違法犯罪被司法機關(guān)拘留或立案偵查的案件。(五)本局內(nèi)發(fā)生自殺、兇殺、爆炸、火災(zāi)、嚴(yán)重失竊、重大泄密案件、車毀人亡及其它需要報告的重大案件和重要事件。二、報告的辦法(一)凡發(fā)生上述重大案件和重要事件,屬于國家公務(wù)員和事業(yè)單位干部的嚴(yán)重經(jīng)濟違法、違紀(jì)案件和因行業(yè)不正之風(fēng)造成較大影響的案件,報縣局紀(jì)檢組,其它重大案件和重要事件報縣局辦公室。(二)案發(fā)后半月內(nèi),由所在單位向縣局黨組作出書面報告,并填寫《重大案件和重要事件報告表》,說明案件、事件的基本情況,發(fā)生的原因和教訓(xùn);一個月內(nèi)報送整改措施和處理情況。三、報告的要求(一)凡本局內(nèi)發(fā)生重大案件和重要事件,單位必須在事發(fā)后4小時內(nèi)電話、電傳或口頭報告縣局,特別緊急的立即報告。任何人不得扣壓或隱瞞不報,對于不報、遲報、瞞報、不及時轉(zhuǎn)報者,要根據(jù)情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人的責(zé)任。(二)各股室、稽查隊、檢測中心一把手為第一報告責(zé)任人,一把手不在時,由臨時負(fù)責(zé)的同志負(fù)責(zé)報告,并作出相應(yīng)的處理。(三)《重大案件和重要事件報告表》必須由黨組(總支、支部)或行政領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋黨組織或行政公章。(四)各單位要按照各睚的職能分工,加強對本單位執(zhí)行本通知的監(jiān)督檢查,要把執(zhí)行本通知的情況作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的一項重要內(nèi)容。工作人員回避制度一、本局工作人員應(yīng)回避的親屬為:夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系、近姻親關(guān)系和擬制血親關(guān)系。二、本局工作人員有本規(guī)定第一條所列親屬關(guān)系的不得同時擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù),不得同時擔(dān)任有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),不能在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的股、室、稽查隊、檢測中心工作,也不能在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位中從事人事、監(jiān)察、審計、財務(wù)工作。三、在辦理人員錄用、晉升、調(diào)配等過程中,本局的工作人員有義務(wù)如實向單位黨組織申報應(yīng)回避的親屬情況;各級黨組織應(yīng)對被錄用、晉升、調(diào)配的人員進行嚴(yán)格審查,避免出現(xiàn)應(yīng)回避而未回避的現(xiàn)象。四、黨組、黨總支部(黨支部)成員、稽查隊、檢測中心行政領(lǐng)導(dǎo)和從事人員錄用、考核、獎懲、任免、調(diào)配、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、公派學(xué)習(xí)、出國審批以及監(jiān)察、審計等到公務(wù)活動中,凡涉及到本人或與本人有第一條所列的親屬關(guān)系的,應(yīng)自行申請回避,不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定,更不能以任何形式施加影響。五、對現(xiàn)已形成的應(yīng)當(dāng)回避而未回避的現(xiàn)象,按以下原則回避:職務(wù)級別不同的,由職務(wù)較低的一方回避,個別因工作特殊需要的,經(jīng)對職務(wù)較高的一方有任免權(quán)限的黨組織批準(zhǔn),也可由職務(wù)較高的一方回避;職務(wù)級別相同的,由對當(dāng)事人由任免權(quán)限的黨組織根據(jù)工作需要和當(dāng)事人的具體情況決定其中一方回避。對因聯(lián)姻等新形成的親屬關(guān)系,也應(yīng)按本條規(guī)定的原則,隨時進行回避。六、縣局應(yīng)當(dāng)對被規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查,對違反本規(guī)定的,應(yīng)及時采取措施加以糾正。對應(yīng)回避而拒不服從合理安排的工作人員,應(yīng)進行批評教育,促其改正;經(jīng)批評教育無效的,除采取必要的行政措施予以糾正外,有關(guān)部門應(yīng)給予必要的行政處分。七、本規(guī)定第一條所列的親屬關(guān)系分別為:(一)直系血親關(guān)系:包括父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。(二)三代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系:包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、侄甥及他們的配偶。(三)近姻親關(guān)系:包括配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母。(四)擬制血親關(guān)系:包括養(yǎng)父母、養(yǎng)子女及養(yǎng)子女的配偶。工作人員收受禮品登記制度一、工作人員在國內(nèi)交往中,不得收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈。不得在公務(wù)活動中收受以抽獎、摸獎、搖獎及其它形式的禮品饋贈。因各種原因未能拒收的禮品,必須登記上交。工作人員在國內(nèi)交往(不含親友之間的交往,但含可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的親友之間的交往)中收受的其它禮品除價值不大的以外,均須登記。二、登記的標(biāo)準(zhǔn):其價值按市價達100元(含100元)以上的禮品(包括:禮物、禮金、禮券及象征性低價收款的物品等)。三、按上述規(guī)定必須登記的禮品,自收受之日起(在外地接受禮品的,自回單位之日起)一個月內(nèi)由本人如實填寫禮品登記表,并將登記表交單位辦公室,由辦公室在單位進行公布。其價值超過500元(含500元)以上的禮品,登記的同時報紀(jì)檢組登記。登記的禮品按規(guī)定應(yīng)上交的,在交禮品登記表時,將禮品一并上交辦公室,其價值超過500元以上的,先將禮品交紀(jì)檢組登記后交辦公室。四、對收受的應(yīng)登記、上交的禮品,在規(guī)定期限內(nèi)不登記或不如實登記、不上交的,由所在單位
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