【正文】 項(xiàng)規(guī)章制度。（2）堅(jiān)持國(guó)家制定的 “百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的 質(zhì)量方針，認(rèn)真執(zhí)行省廳及項(xiàng)目公司制定的質(zhì)量管理目標(biāo)。（3）檢查施工和監(jiān)理單位質(zhì)量保障體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況，考核現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全及試驗(yàn)檢測(cè)管理人員及監(jiān)理人員在崗工作情況。（4）工程質(zhì)量管理原則：工程質(zhì)量問(wèn)題實(shí)行一票否決制，不合格工程堅(jiān)決返工；重大質(zhì)量問(wèn)題或質(zhì)量責(zé)任事故，除對(duì)直接責(zé)任人處罰外還要追究各級(jí)管理單位相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（5）根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，工程質(zhì)量實(shí)行責(zé)任終身制，每個(gè)施工技術(shù)管理人員和監(jiān)理都要對(duì)工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，不得留下質(zhì)量隱患或造成質(zhì)量事故。否則依照法律法規(guī)追究質(zhì)量責(zé)任，誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)。（6）質(zhì)量事故處理實(shí)行四不放過(guò)原則:“事故原因未查清不放過(guò)。職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過(guò)。事故隱患不整改不放 過(guò)。事故責(zé)任人不處理不放過(guò)。”（7）加強(qiáng)重難點(diǎn)工程部位施工質(zhì)量控制，保證施工質(zhì)量一次合格。（8）加強(qiáng)隱蔽工程驗(yàn)收工作，未經(jīng)檢驗(yàn)認(rèn)可的隱蔽工程不得擅自隱蔽。（9）加強(qiáng)材料準(zhǔn)入制度管理工作，不合格材料堅(jiān)決不得使用于本工程。（10）加強(qiáng)試驗(yàn)檢測(cè)工作，試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、滿足規(guī)范要求頻率。（11）加強(qiáng)結(jié)構(gòu)物外觀質(zhì)量控制工作，創(chuàng)出更多優(yōu)質(zhì)工程。（12）檢查冬雨季施工措施或方案執(zhí)行落實(shí)情況，確保冬雨季施工質(zhì)量。（13）加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料整理歸檔工作，內(nèi)業(yè)原始資料作為竣工資料歸檔文件應(yīng)及時(shí)收集整理施工原始資料，原始資料應(yīng)與施工同步進(jìn)行，不得后補(bǔ)偽造。原始資料要真實(shí)、及時(shí)、完整，符合《河南省公路工程竣工文件材料立卷歸檔整理規(guī)范》要求。（14）按照省廳及項(xiàng)目公司要求，積極認(rèn)真開(kāi)展《首件工程認(rèn)可制》、《樣板工程評(píng)審?fù)茝V制》和各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程工作。（15）項(xiàng)目公司質(zhì)量管理采取組織定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查或日常巡視檢查，檢查施工質(zhì)量管理及監(jiān)理工作，抽查實(shí)體工程質(zhì)量及內(nèi)業(yè)資料，把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)，始終把質(zhì)量管理工作貫穿于施工全過(guò)程，讓工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。加強(qiáng)監(jiān)理工作管理（1）繼續(xù)加大對(duì)監(jiān)理工作管理力度，充分發(fā)揮監(jiān)理在工程質(zhì)量和安全管理的作用。（2）繼續(xù)考核進(jìn)場(chǎng)監(jiān)理人員和交通工作車(chē)輛，滿足施工監(jiān)理工作需要。（3）檢查監(jiān)理人員工作質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平，督促提高監(jiān)理業(yè)務(wù)素質(zhì)。（4）發(fā)現(xiàn)監(jiān)理人員有失職、瀆職、玩忽職守、索賄受賄行為的將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。申博官方網(wǎng)站，申博sunbet開(kāi)戶(hù) 27iywIwf3RLZp1第五篇：2010年保安部終工作總結(jié)2010年保安部終工作總結(jié)葉運(yùn)生忙而不亂的2010年我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下悄悄已過(guò)去了，有喜有憂。帶著滿腔熱情與宏偉目標(biāo)的2011年我們不知不覺(jué)踏上前進(jìn)的路程，去爭(zhēng)取新的成果。辭舊迎新，回顧過(guò)去一年的工作我們一步一個(gè)腳印，腳踏實(shí)地地前進(jìn)、雖然有著不同的困難和問(wèn)題，但工作中從來(lái)沒(méi)有泄氣和怠慢，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下始終堅(jiān)持做好本職工作不動(dòng)搖。一年來(lái)，保安部在部門(mén)與部門(mén)的配合和全體員工的努力下，全年保持“零”的案件發(fā)生、確保了小區(qū)業(yè)主生活的安全、有序。為公司一年來(lái)的工作畫(huà)上了可喜的一筆。但是果實(shí)的后面我們的工作仍然存在許多不見(jiàn)人意的問(wèn)題，漏洞百出。目前公司不斷發(fā)展，不斷擴(kuò)大，以我們目前的工作質(zhì)量水平是不能滿足業(yè)主的服務(wù)要求。為了2011年全面工作更上一個(gè)臺(tái)階，給業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營(yíng)造一個(gè)安全、和諧的小區(qū)，還需我保安部工作繼續(xù)加強(qiáng)、繼續(xù)努力、繼續(xù)改進(jìn)?，F(xiàn)將2010年的工作總結(jié)如下：一、牢抓防火防盜，確保小區(qū)的安全。小區(qū)的安全是小區(qū)業(yè)主生活的基本保證，也是物業(yè)保值增值的根本所在，所以防火防盜責(zé)任重于泰山。為了確保小區(qū)安全無(wú)事故，部門(mén)制定了一系列的工作計(jì)劃和突發(fā)事件應(yīng)急方案，先首是從思想上讓每個(gè)隊(duì)員繃緊“安全”這個(gè)弦，時(shí)刻把防火防盜放在工作的重心，從每個(gè)環(huán)節(jié)入手，周密排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患控制在萌芽狀態(tài)，另外部門(mén)每天保持相應(yīng)足夠的備勤人員，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的發(fā)生，如今年七八月份連續(xù)暴雨，當(dāng)值人員能及時(shí)做好預(yù)防措施，關(guān)閉消防通道的窗戶(hù)，通知主業(yè)關(guān)好家里的門(mén)窗、檢查好地面的下水道等等，有效地防止浸水事件，同時(shí)消防工作也是放在日常工作地重點(diǎn)，做到每天有人巡查、每月一大查，發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的地方及時(shí)整改到位。其次加大對(duì)各出入口的管理，對(duì)車(chē)和人做好詢(xún)問(wèn)、盤(pán)查、登記制度，物品運(yùn)出小區(qū)嚴(yán)格把關(guān)核對(duì)無(wú)誤才放行?？傊延锌赡軙?huì)發(fā)能的事情，提前排查到位。一年來(lái)社區(qū)無(wú)重大事故、無(wú)盜竊、無(wú)火災(zāi)事故，確實(shí)維護(hù)了社區(qū)的安全。二、提高隊(duì)員的素質(zhì)，做好小區(qū)業(yè)主的服務(wù)工作。為了建設(shè)一支有素質(zhì)的保安隊(duì)伍，服務(wù)好小區(qū)業(yè)主，從隊(duì)員的入職開(kāi)始把關(guān)，并且必須符合三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)即“招聘標(biāo)準(zhǔn)、試用標(biāo)準(zhǔn)、入職標(biāo)準(zhǔn)。工作中考核隊(duì)員始終以形象為基礎(chǔ)，愛(ài)崗敬業(yè)為重點(diǎn)。一年來(lái)部門(mén)組織了多次學(xué)、培訓(xùn)、思想教育等活動(dòng)，并讓隊(duì)員根據(jù)小區(qū)的實(shí)際情況共同參與討論工作遇到的難點(diǎn)和各種突發(fā)事件的處理方法，幫助隊(duì)員端正思想和提高業(yè)務(wù)技能，全年來(lái)通過(guò)各班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下也躍現(xiàn)出許多優(yōu)秀員工：如一班的唐友忠、二班的李開(kāi)勇、三班的何斌華和肖健等，他們多次受到業(yè)主的表?yè)P(yáng)和部門(mén)的加分，同時(shí)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)，部門(mén)還制定了一套有效的獎(jiǎng)懲制度，有功必獎(jiǎng)，有過(guò)必罰的原則。人人平等，公開(kāi)公正，只有這樣才能保持隊(duì)伍的紀(jì)律性和提高為業(yè)主的服務(wù)意識(shí)，平時(shí)也與隊(duì)員做好談心工作，了解隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，并且對(duì)他們的個(gè)人生活或家庭問(wèn)題盡可能做好幫助和解決，讓員工感到以公司為家，感受大家庭的溫暖，安心工作。雖然目前我保安部的總體素質(zhì)不是很樂(lè)觀，但是我們一直朝著建立一支形象良好、紀(jì)律嚴(yán)明、愛(ài)崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)較精的隊(duì)伍方向發(fā)展！三、靈活處理各種突發(fā)事件，確保小區(qū)業(yè)主的生活秩序。根據(jù)小區(qū)的特殊性，相對(duì)配套的設(shè)施還不是很健全，如社區(qū)車(chē)輛不斷增多而停車(chē)位較少，導(dǎo)致停車(chē)位緊張，時(shí)常會(huì)有刮車(chē)碰車(chē)的現(xiàn)象。而且這里的居住人群復(fù)雜，經(jīng)常出現(xiàn)寵物隨地大小便或高空拋物等，部門(mén)針對(duì)小區(qū)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題對(duì)隊(duì)員做好培訓(xùn)，如何在工作中做好預(yù)防和提示工作，特別是班長(zhǎng)必須掌握突發(fā)事件的處理方法，盡可能減少業(yè)主或公司的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)營(yíng)造一個(gè)安全和諧的小區(qū)！本，保安部在工作上雖然取得了一定的成績(jī)，但還是存在許多問(wèn)題，還需深刻總結(jié)，努力改正。一、隊(duì)員的形象和業(yè)務(wù)技能需進(jìn)一步加強(qiáng)二、部門(mén)的管理力度還不夠緊密，制度不健全三、消防制度落實(shí)還是有較多沒(méi)有到位四、對(duì)社區(qū)的安全防范工作管理不夠嚴(yán)，人和車(chē)的防范力度不強(qiáng)以上是我一年來(lái)的工作總結(jié)，不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。同時(shí)也向公司提幾點(diǎn)建議：一、盡快完善員工的住宿環(huán)境，配備相應(yīng)的生活設(shè)施。二、建立起員工的勞動(dòng)合同制，制定工資結(jié)構(gòu)及薪酬制度。三、加強(qiáng)部門(mén)之間的溝通，提高工作的效率。上面建議僅是個(gè)人想法，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)加予指正。20110114