約談材料-資料下載頁(yè)
2024-11-09 22:39本頁(yè)面
【正文】 突出的一個(gè)問(wèn)題。必須要著眼于“信仰危機(jī)”，在學(xué)習(xí)教育中把黨的理想信念教育和黨的宗旨意識(shí)教育作為重點(diǎn)教育，全力抓好黨的理論武裝，切實(shí)通過(guò)開展活動(dòng)打牢全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的思想基礎(chǔ)。要把強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)作為開展這次活動(dòng)的重要方向。干部作風(fēng)的問(wèn)題，實(shí)質(zhì)也是讓群眾最不滿意的地方。所以，要把強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)作為這次活動(dòng)的重要方向，貫穿到整個(gè)活動(dòng)始終，堅(jiān)決遵照中央、省、市的規(guī)定、意見以及我縣的具體措施，持久地執(zhí)行好、落實(shí)好，并及時(shí)根據(jù)落實(shí)情況和群眾的反饋意見，及時(shí)整改和嚴(yán)肅懲治。真正實(shí)現(xiàn)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動(dòng)效果，讓廣大群眾滿意。要把解決群眾實(shí)際問(wèn)題作為開展這次活動(dòng)的重要目標(biāo)?！翱床?、養(yǎng)老、就業(yè)、上學(xué)、住房、環(huán)境、交通以及增收、反腐”等一系列的問(wèn)題，始終是群眾最關(guān)注和反映最強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)和難點(diǎn)。在實(shí)踐活動(dòng)中，必須要把解決群眾實(shí)際問(wèn)題作為開展活動(dòng)的重要目標(biāo)，要刀下見菜，真辦事、辦成事，必要時(shí)要把解決群眾的問(wèn)題酌情量化，既有數(shù)量要求，也要有時(shí)限要求。要從最不滿意的地方改起，從老百姓最滿意的方面做起，圍繞我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，力爭(zhēng)出臺(tái)更多更好的惠民、利民、愛民和讓民政策、舉措。要把建立健全群眾路線長(zhǎng)效機(jī)制作為開展這次活動(dòng)的重要工作。從黨的實(shí)踐來(lái)看，開展任何一項(xiàng)活動(dòng)都會(huì)有一個(gè)周期，或長(zhǎng)或短。如何能夠把開展活動(dòng)取得的好成果長(zhǎng)期的鞏固下去，切實(shí)把老百姓擔(dān)心的短期行為變?yōu)槌B(tài)作為，就更顯得十分重要?？偟膩?lái)說(shuō)，順利開展黨的群眾路線教育活動(dòng)可以更好地提升黨的形象、增強(qiáng)黨員素質(zhì)、改善社會(huì)環(huán)境和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。第五篇：約談方案 副本Xxx學(xué)校2014至2015學(xué)第一學(xué)期校長(zhǎng)對(duì)成績(jī)掛末的教師約談方案為更好的提升我校教育教學(xué)質(zhì)量，對(duì)上期成績(jī)?cè)谌h掛末的教師進(jìn)行約談，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以教育局兩個(gè)辦法之精神為指導(dǎo)，幫助教師成長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，便于在今后的教學(xué)中更有效提高教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量的提升為目的。二、約談對(duì)象：中小學(xué)部20142015學(xué)第一學(xué)期成績(jī)掛末（全縣綜合排名后三名且低于綜合成績(jī)百分之八十）的教師。三、成立約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：xxx（校長(zhǎng)）成員：xxx（黨支部書記）xx（副校長(zhǎng)）xxx（業(yè)務(wù)副校長(zhǎng)）xxx（教務(wù)主任）xxx（教務(wù)副主任）xxx（辦公室主任）各教研組組長(zhǎng)四、約談內(nèi)容通報(bào)上學(xué)期學(xué)校在全縣綜合排名情況和各科在全縣靠的老師。通報(bào)上期我校在全縣排名掛末的教師情況。由各位老師對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析和談出今后的改進(jìn)方案。教務(wù)處對(duì)各位老師提出指導(dǎo)性意見。校長(zhǎng)對(duì)各位老師的現(xiàn)狀做具體的分析并提出希望，對(duì)教務(wù)處如何提高教學(xué)質(zhì)量方面工作作指導(dǎo)。四、約談方式約談以座談會(huì)集體談方式為主，結(jié)合實(shí)際也可采取走出去登門談、請(qǐng)回來(lái)約定談、打電話靈活談、工作時(shí)機(jī)動(dòng)談等方式。學(xué)校校長(zhǎng)在座談會(huì)上對(duì)全體對(duì)象作總體要求。其它成員不定時(shí)間，不定地點(diǎn)可采取任何方式對(duì)每位老師進(jìn)行交流和溝通。五、約談要求約談要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是。約談教師在接到約談通知后要積極準(zhǔn)備，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度向組織匯報(bào)思想，反映情況。突出重點(diǎn)，講求實(shí)效。在約談對(duì)象中，不要有批評(píng)指責(zé)的言行，意在幫助老師找問(wèn)題，提出更好更合理的教學(xué)方法，多鼓勵(lì)，增強(qiáng)工作的自信心，以便提升教學(xué)質(zhì)量。坦誠(chéng)相待，真誠(chéng)相見。約談要營(yíng)造真誠(chéng)、和諧、理解、尊重的良好氛圍，讓教師想談，暢談、真談、深談，要通過(guò)約談活動(dòng)，真正讓全體教師感受到組織的關(guān)懷。xxx學(xué)校2015年3月12日
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