【正文】 盾糾紛排查調(diào)處工作在鹿城鎮(zhèn)黨委政府，鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心司法所的領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)兩委班子始終堅持以增強(qiáng)社區(qū)黨建活動為核心，采取“抓隊伍、強(qiáng)素質(zhì)、搞服務(wù)、聚民心的”方法，緊緊圍繞創(chuàng)建中心廣泛，發(fā)動轄區(qū)單位居民參與社區(qū)建設(shè)，真抓實干，初見成效，突出創(chuàng)建“和諧型”社區(qū)特色，著力把社區(qū)建設(shè)成為“居民文體活動極大豐富的快樂園”。年初來社區(qū)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作計劃，擬定了工作職責(zé)，實施方案。半年來，社區(qū)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建平安為主線，以維護(hù)人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護(hù)社會政治穩(wěn)定這個大局，堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，全面落實維護(hù)穩(wěn)定的各項措施，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。積極倡導(dǎo)居民和共建單位開展?fàn)幃?dāng)文明市民、創(chuàng)文明樓院、文明單位活動，設(shè)立了消防、綜治、計劃生育科普、反對邪教等宣傳欄，通過教育引導(dǎo)，提高了居民素質(zhì)，現(xiàn)將矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)如下：一、矛盾調(diào)處成功率高。加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，主動預(yù)防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調(diào)解、以情調(diào)解、公平解決糾紛。在調(diào)解工作中，專職調(diào)解員擅于運(yùn)用親情、友情等講道理、講法律，使情、法、理有機(jī)地結(jié)合，達(dá)到化解糾紛的目的，并耐心、細(xì)致、公正的進(jìn)行調(diào)處，化解了多起矛盾糾紛、積怨，調(diào)處成功率達(dá)90%。以上。二、矛盾糾紛排查調(diào)處情況。半年來共排查調(diào)處矛盾糾紛共3起，及時有效的把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態(tài)。三、維穩(wěn)組的建立。由于排查調(diào)處工作涉及面廣、情況復(fù)雜，為更好地做好排查調(diào)處工作，根據(jù)社區(qū)實際情況，決定成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛排查、調(diào)處、化解等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每月下到轄區(qū)單位進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處，所有社區(qū)群眾在遇相關(guān)情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報。為構(gòu)建平安和諧的靈秀社區(qū)做出了積極的貢獻(xiàn)。四、制度的確立。及時對本月的糾紛排查調(diào)處情況進(jìn)行研究，討論。專職調(diào)不斷的加強(qiáng)調(diào)解業(yè)務(wù)知識和調(diào)解能力的自學(xué)提高，通過學(xué)習(xí)提高了綜合素質(zhì)，更好的開展人民調(diào)解工作?？傊?，靈秀社區(qū)深入排查調(diào)處矛盾糾紛，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，抓早抓小抓苗頭，努力提高矛盾糾紛調(diào)解成功率，確定社會政治穩(wěn)定，在下一步的排查調(diào)處工作中將繼續(xù)努力。矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)三根據(jù)綜治委《關(guān)于建立縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議紀(jì)要月報制度的通知》文件要求，鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺在各項工作的首位來抓，認(rèn)真開展了矛盾糾紛排查工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、宣傳教育、完善制度、消除隱患、重點排查、全面整治等方面取得了一定的成績。現(xiàn)將我鎮(zhèn)半年來矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況總結(jié)如下：一、基本工作情況(一)矛盾糾紛排查情況上半年以來，我鎮(zhèn)堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、重在治本”的方針，積極構(gòu)建新形勢下防控體系，強(qiáng)化治安防范，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。全鎮(zhèn)排查調(diào)處矛盾糾紛案件有5件，調(diào)處成功2件，剩余3件正在積極調(diào)處當(dāng)中，沒有發(fā)生進(jìn)京非正常上訪和集訪的情況，沒有發(fā)生一起較大影響的群體性事件，沒有發(fā)生一次性死亡3人以上的安全事故，社會治安綜合治理和深化平安建設(shè)工作取得較好成績，為建設(shè)“文明富裕、和諧穩(wěn)定”的提供了良好的社會環(huán)境。(二)科學(xué)管理、建立健全機(jī)制加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對我鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)各項工作順利開展，經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府討論,成立了社會管理綜合治理和平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)委書記擔(dān)任組長，鎮(zhèn)長和副書記為副組長，成員由鎮(zhèn)其他班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，辦公室主任由鎮(zhèn)委副書記、紀(jì)委書記兼任,負(fù)責(zé)日常工作，辦公室成員從各相關(guān)部門抽調(diào)組成。在11個村委會中，由村黨支部書記、村委會主任擔(dān)任隊長，其他村干部成員相互配合，實行輪流值班開展群防群治工作，形成綜治工作“有人抓、有人管”的良好局面。建立了鎮(zhèn)、村、組三級安全防控網(wǎng)絡(luò)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主、村委會為輔的防控體系。堅持日間必巡、夜間必巡、節(jié)假日必巡的“三必巡”原則，完善了工作流程和管理制度。通過資源整合，在每個村委會建立了一支10人以上的民間調(diào)解隊伍，并通過鎮(zhèn)綜治工作中心的業(yè)務(wù)技能講解，民間調(diào)解隊伍的工作能力得到了全面的提升。在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人員配備等方面的不斷完善，切實提高了工作效率和服務(wù)群總的水平，對平安和諧的創(chuàng)建起到了積極推動的作用。加大宣傳。每月定期召開會矛盾糾紛排查調(diào)處工作會議，研究綜治工作，定期村組干部進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，既做到提高防范意識知識，又警鐘長鳴，深入開展矛盾糾紛宣傳教育，在活動過程中，采取了設(shè)立宣傳咨詢點、以懸掛橫幅標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料、各村廣播宣傳等多種行之有效的宣傳手段，緊緊圍繞“強(qiáng)化防范意識，促進(jìn)穩(wěn)定發(fā)展”這一主題，把宣傳貫徹落實到整個社會管理綜合治理的活動當(dāng)中。重點培訓(xùn)。在工作中，我們以“黨的群眾路線教育實踐活動”為載體，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，促進(jìn)各企業(yè)單位、各村委會落實安全責(zé)任，健全各項制度，立足事故防范。以工作培訓(xùn)會的方式，加強(qiáng)對鎮(zhèn)直屬單位和人民群眾自我防范意識的培養(yǎng)。上半年共舉辦矛盾糾紛工作培訓(xùn)會議4次。(三)重點整治，嚴(yán)格執(zhí)行打非治違加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作同時，對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員登記造冊，進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管。加強(qiáng)安全隱患排查工作，對涉及的重點行業(yè)、重點場所、重點地段、新農(nóng)村建設(shè)施工現(xiàn)場、重點作業(yè)人員進(jìn)行了逐一排查。有安全問題的及時進(jìn)行整治，對存在隱患的企業(yè)、建筑施工單位，我們都及時發(fā)出整改通知書，要求限期整改，并跟蹤督查整改情況，待整改合格后方能生產(chǎn)。上半年以來，全鎮(zhèn)組織相關(guān)人員集中安全檢查3次，不定期突出檢查2次，打非治違專項整治2次，深入鎮(zhèn)墟的重點企業(yè)單位、重點場所、重點地段、重點河段，排除一般安全隱患，有效地遏制了重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)了我鎮(zhèn)社會管理綜合治理穩(wěn)定形勢。二、主要矛盾及突出問題(一)主要矛盾情況上半年以來，我鎮(zhèn)矛盾糾紛事件主要體現(xiàn)為土地、林地、水利、資源權(quán)屬類。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民在開墾土地、林地耕作方面也加強(qiáng)了認(rèn)識，對土地的重視程度也水漲船高，與此同時，也引發(fā)了許多與土地糾紛的事件。之所以出現(xiàn)這樣的情況，其中不乏一些歷史遺留問題，更為重要的是因為土地四至界限劃分方面存在交叉、重疊等問題。可能是由于相關(guān)職能部門職權(quán)交叉、分工不明確、責(zé)任落實不到位所導(dǎo)致。(二)其他突出問題我鎮(zhèn)在排查調(diào)處的過程中發(fā)現(xiàn)，有部分精神病人屬脫管狀態(tài)，村小組沒有引起重視，重點看護(hù)，法定監(jiān)護(hù)人有時也監(jiān)管不到位，時而會有精神病人鬧事打人的情況發(fā)生，望司法局、民政局等相關(guān)部門給予配合，妥善管理。三、形式分析及意見建議(一)形式分析當(dāng)前我鎮(zhèn)轄區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作形式依然嚴(yán)峻，在排查調(diào)處的過程中，有時會顯得力不從心。由于職權(quán)方面的問題，導(dǎo)致工作有點拖沓、銜接不到位，與相關(guān)部門配合時，人力物力也是捉襟見肘。特別是在中部高速公路修建之際，農(nóng)村土地共有宗地確權(quán)登記方面存在著較大問題，屆時因土地糾紛引發(fā)的案件愈加增多，要及時做好準(zhǔn)備工作，并制定行之有效的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，及時處理，妥善處理。避免引起重、特大事故的發(fā)生。(二)意見建議基層基礎(chǔ)設(shè)施配備較為落后，存在經(jīng)費(fèi)難的問題，工作做深做細(xì)難度高。社會管理綜合治理規(guī)章制度過于繁瑣，責(zé)任落實難以到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法實施難度較大。交叉分工導(dǎo)致與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合出現(xiàn)錯亂，管理出現(xiàn)脫節(jié)錯亂，需要進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)范化、合理化轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部要起到積極帶頭作用，把相關(guān)職責(zé)落實到位，在思想上與行動上保持高度的統(tǒng)一。第五篇：矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)搞好學(xué)校矛盾糾紛排查工作是構(gòu)建和諧校園、平安校園的必要條件，長期以來，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作的開展，并采取了一系列措施確保該項工作落到實處。為了進(jìn)一步貫徹上級相關(guān)部門關(guān)于矛盾糾紛排查的文件精神，同時為我校構(gòu)建平安校園打下堅實的基礎(chǔ)，中心小學(xué)決定將矛盾糾紛排查工作納入常規(guī)管理以形成長效機(jī)制，并成立了以校長陳志明為組長，中心小學(xué)行政班子成員、村小校長及部分教師代表為成員的矛盾糾紛排查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后，成員迅速深入到廣大師生中去展開調(diào)查，了解情況，并對中心小學(xué)的工作進(jìn)行了檢查和梳理，同時要求各校期中考試后召開家長會，成立家長委員會，以便及時和隨時向廣大群眾了解情況。近期，我校在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織和帶領(lǐng)下，以更加務(wù)實的工作態(tài)度，積極開展了大量的工作。一．關(guān)于“三亂”問題的排查1．在收費(fèi)問題上，學(xué)校嚴(yán)格依照物價局的規(guī)定，統(tǒng)一收取，面對基礎(chǔ)教育收費(fèi)改革，各校積極做好了收費(fèi)宣傳工作，實行校務(wù)公開，并通過各校分別召開家長會，加大對收費(fèi)改革的宣傳度，以便增強(qiáng)我校收費(fèi)的透明度。2．學(xué)生的課本及教輔材料由縣新華書店提供。3．嚴(yán)格按照上級教育主管部門的要求進(jìn)行課程設(shè)置，規(guī)范辦學(xué)秩序，無亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象。二．關(guān)于師德師風(fēng)問題的排查1．據(jù)調(diào)查，我校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象，也沒有侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象，我校組織廣大教師重溫“一綱四法”的部分內(nèi)容，并與所有教師簽訂了《安全責(zé)任書》。2．各校校園環(huán)境良好，校內(nèi)無賭博打牌現(xiàn)象，絕大部分教職工愛崗敬業(yè)。通過政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話和集體培訓(xùn)等多種途徑，培養(yǎng)廣大教職工樹立了良好的職業(yè)道德，指導(dǎo)他們追求高雅而有情趣的生活娛樂方式。三．關(guān)于學(xué)生心理問題的排查通過問卷調(diào)查，教師與學(xué)生個別談話等方式，發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面存在諸多困惑。針對此現(xiàn)象對心理問題較突出的學(xué)生，通過跟蹤談話，及時給予心理指導(dǎo)，效果明顯，通過此工作的開展，目前學(xué)生未出現(xiàn)任何過激行為。四．對教師考核，評優(yōu)選模矛盾的排查對于各校教師的考核、評優(yōu)、選模等方案都是取之于民用之于民，實行“方案公開、過程公開、結(jié)果公開”的三公開原則，此舉讓教職員工心悅誠服，有力地避免了各校在這一問題上的矛盾傾向。以上是關(guān)于我校2014年秋季矛盾糾紛排查情況的匯報。這次的工作可以用幾句話概括，即：建立了機(jī)構(gòu)，健全了機(jī)制，落實了工作，發(fā)現(xiàn)了問題，采取了措施。相信有了這些工作經(jīng)驗，定能為我校創(chuàng)建“平安校園”奠定堅實的基礎(chǔ)。