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215215司法所20xx年矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)-資料下載頁

2025-10-05 03:24本頁面
  

【正文】 校分別召開家長會(huì),加大對(duì)收費(fèi)改革的宣傳度,以便增強(qiáng)我校收費(fèi)的透明度。2.學(xué)生的課本及教輔材料由縣新華書店提供。3.嚴(yán)格按照上級(jí)教育主管部門的要求進(jìn)行課程設(shè)置,規(guī)范辦學(xué)秩序,無亂辦班、亂補(bǔ)課現(xiàn)象。二.關(guān)于師德師風(fēng)問題的排查1.據(jù)調(diào)查,我校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,也沒有侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象,我校組織廣大教師重溫“一綱四法”的部分內(nèi)容,并與所有教師簽訂了《安全責(zé)任書》。2.各校校園環(huán)境良好,校內(nèi)無賭博打牌現(xiàn)象,絕大部分教職工愛崗敬業(yè)。通過政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話和集體培訓(xùn)等多種途徑,培養(yǎng)廣大教職工樹立了良好的職業(yè)道德,指導(dǎo)他們追求高雅而有情趣的生活?yuàn)蕵贩绞?。三.關(guān)于學(xué)生心理問題的排查通過問卷調(diào)查,教師與學(xué)生個(gè)別談話等方式,發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面存在諸多困惑。針對(duì)此現(xiàn)象對(duì)心理問題較突出的學(xué)生,通過跟蹤談話,及時(shí)給予心理指導(dǎo),效果明顯,通過此工作的開展,目前學(xué)生未出現(xiàn)任何過激行為。四.對(duì)教師考核,評(píng)優(yōu)選模矛盾的排查對(duì)于各校教師的考核、評(píng)優(yōu)、選模等方案都是取之于民用之于民,實(shí)行“方案公開、過程公開、結(jié)果公開”的三公開原則,此舉讓教職員工心悅誠服,有力地避免了各校在這一問題上的矛盾傾向。以上是關(guān)于我校2014年秋季矛盾糾紛排查情況的匯報(bào)。這次的工作可以用幾句話概括,即:建立了機(jī)構(gòu),健全了機(jī)制,落實(shí)了工作,發(fā)現(xiàn)了問題,采取了措施。相信有了這些工作經(jīng)驗(yàn),定能為我校創(chuàng)建“平安校園”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第五篇:矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)我局緊緊圍繞縣委、政府的中心工作,切實(shí)落實(shí)《矛盾糾紛排查計(jì)劃》和《矛盾糾紛排查制度》,每月深入開展矛盾糾紛 “無疏漏、大排查”調(diào)處工作,認(rèn)真排查化解風(fēng)險(xiǎn)隱患,對(duì)排查數(shù)據(jù)進(jìn)行了細(xì)致分析研判,完善了調(diào)解工作機(jī)制,健全了調(diào)解組織機(jī)構(gòu),今年上半年,未發(fā)生一起因矛盾糾紛調(diào)解不及時(shí)和處理不當(dāng)轉(zhuǎn)化為民事或刑事案件。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:一、基本情況**年**月,縣信訪局接待、受理群眾來信來訪**件次***人次,與去年同期相比分相比分別下降**%和**%,其中:個(gè)體訪**件次**人次,與去年同期相比分別上升**%和**%;集體訪**件次**人次,與去年同期相比分別下降**%和**%,信訪總體形勢明顯好轉(zhuǎn)。二、主要做法(一)加強(qiáng)組織建設(shè),完善調(diào)解機(jī)構(gòu)隨著當(dāng)前社會(huì)矛盾糾紛日益多元化,社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,重大復(fù)雜疑難矛盾糾紛增多、涉及面廣,具有很強(qiáng)的區(qū)域性、行業(yè)性、專業(yè)性特點(diǎn),僅靠一個(gè)部門或單一的調(diào)解方式已經(jīng)無法解決問題,因此我局嚴(yán)格將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)”聯(lián)動(dòng)的“大調(diào)解” 格局,作為化解社會(huì)矛盾糾紛、解決社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和化解信訪案件的重要抓手。同時(shí),我局健全各項(xiàng)工作制度,用制度規(guī)范調(diào)解工作,做到了嚴(yán)格依法依規(guī)辦事。(二)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪制度認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪、下訪活動(dòng),實(shí)行縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪制度,確保每個(gè)工作日都有1名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在縣信訪局坐班,1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心接待來訪群眾,對(duì)每一件信訪案件,要求每名接訪領(lǐng)導(dǎo)互換角色,設(shè)身處地的為上訪者著想,帶著感情、拿“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”矛盾糾紛進(jìn)行重點(diǎn)排查調(diào)處,確保重大節(jié)假日與敏感時(shí)期無民間糾紛激化和群體性事件發(fā)生;三是我局堅(jiān)持把工作重點(diǎn)從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來,堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合,將最近三年的上訪案件逐一梳理。(五)突出重點(diǎn),狠抓項(xiàng)目糾紛調(diào)處對(duì)重點(diǎn)重大項(xiàng)目建設(shè)、群體性事件、上訪苗頭的糾紛案件進(jìn)行排查、調(diào)處,堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先的原則,力爭通過調(diào)解化解糾紛。對(duì)一時(shí)未能調(diào)解的糾紛,采取“擱置爭議、保全證據(jù)、支持開發(fā)、利益不變”的方法,引導(dǎo)群眾通過法律程序解決權(quán)屬爭議,保證重大項(xiàng)目建設(shè)順利進(jìn)行。(六)堅(jiān)持依法按政策處理信訪問題,建立了良好的信訪工作秩序一是依法按政策解決信訪問題,對(duì)法律和政策有明確規(guī)定,有條件能夠解決的,限期解決到位,決不留尾巴,對(duì)暫不具備解決條件,需逐步給予解決的,給群眾解釋說明政策情況,盡快按政策規(guī)定逐步予以解決;二是依法維護(hù)信訪秩序,對(duì)行為過激、無理取鬧、擾亂信訪秩序的上訪群眾,依法予以處置,維護(hù)了正常的信訪秩序;三是妥善處理涉法涉訴信訪問題,對(duì)涉法涉訴信訪案件,由司法部門給予法律咨詢和法律援助,引導(dǎo)群眾通過仲裁、訴訟和行政復(fù)議等途徑依法公正解決問題,對(duì)進(jìn)入司法程序的信訪案件,人大、政法、信訪部門跟蹤督辦,有效地維護(hù)了信訪人的合法權(quán)益。(七)結(jié)合黨的群眾路線教育活動(dòng)和“訪惠聚”活動(dòng),全縣駐村干部每月進(jìn)行“大排查”活動(dòng)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))駐村干部積極深入到農(nóng)戶家中,體察民情、了解民意,幫助解決群眾生產(chǎn)和生活中的困難和問題,并做好政策、法律法規(guī)的宣傳教育工作,特別是再次宣講了《信訪條例》,引導(dǎo)群眾依法有序信訪,從而有效遏制了越級(jí)上訪和群體性事件的發(fā)生。三、存在問題及下一步工作打算
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