【正文】 領(lǐng)導(dǎo)、綜治部門組織協(xié)調(diào)、實行歸口調(diào)處的工作機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的制度化、規(guī)范化。對全鄉(xiāng)每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進行通報，并由鄉(xiāng)五套班子領(lǐng)導(dǎo)掛鉤督辦；鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合有關(guān)村做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發(fā)揮各部門職能作用，形成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，重大矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”。堅持一線接訪制度，開設(shè)鄉(xiāng)委書記、鄉(xiāng)長信箱，開通“148”法律服務(wù)專線，開展人大代表下鄉(xiāng)巡回接訪等活動，拓寬了群眾信訪渠道。同時，建立健全群體性事件的處置方案，密切關(guān)注土地征用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定因素的各種動態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調(diào)處。二、明確責任做好農(nóng)村社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。按照“黨政一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確各地各單位黨政一把手是抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的第一責任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是主要責任人，有效形成抓社會矛盾糾紛排查調(diào)處的責任體系。一是排查糾紛實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個方案、一抓到底”的工作責任制。深人開展領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)接訪和主動約訪活動，定期深入到所掛鉤的村，就本人負責督辦的和該鄉(xiāng)村已發(fā)生的矛盾糾紛進行調(diào)查研究，靠前指揮，面對面做排查調(diào)處工作，及時地把問題解決在基層。各村政府在本轄區(qū)劃分責任片區(qū)，由村領(lǐng)導(dǎo)及“調(diào)處中心”工作人員分片掛鉤，定期進村入戶調(diào)查情況，掌握社會不穩(wěn)定因素，并做到提前研究對策，提前入戶訪談，前移工作關(guān)口，及時化解不穩(wěn)定因素。二是強化矛盾糾紛排查責任追究制度。把領(lǐng)導(dǎo)干部做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作的實績與職務(wù)升降、獎懲掛鉤。根據(jù)中央綜治委（2000j07號《關(guān)于對發(fā)生嚴重社會穩(wěn)定重大治安問題的地方實施領(lǐng)導(dǎo)責任查究的通知》文件精神，立足本鄉(xiāng)實際，制定《落實信訪效能督辦制度實施意見》及《關(guān)于發(fā)生集體越級上訪問題責任追究暫行規(guī)定》，對工作失職、排查社會矛盾糾紛不力，或貽誤時機，致使小矛盾釀成大事端及問題較多、長期得不到解決釀成重大事件的責任單位領(lǐng)導(dǎo)和責任單位分清不同情形分別給予督辦告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”。對各地各單位轄區(qū)或管轄范圍內(nèi)發(fā)生集體越級上訪，造成不同程度惡劣影響的，分清不同情形對黨內(nèi)責任人分別給予黨內(nèi)警告直到撤銷黨內(nèi)職務(wù)的處分，對黨外責任人則按法律程序給予相應(yīng)的處理。三、堅持走群眾路線在全年的矛盾糾紛排查調(diào)處過程中，我們堅持以鄉(xiāng)為單位，以村委會為基礎(chǔ)，進行認真清理檢查，加強對各機關(guān)單位的重點部位進行檢查，防止發(fā)生重大的惡性事故，堅持專門在、機關(guān)和群眾路線相結(jié)合的原則，廣泛動員人民群眾，認真摸排，分類統(tǒng)計，切實把治安混亂的地區(qū)治理好。截止3月8日，共排查出矛盾糾紛2xxxx，其中村務(wù)公開xxxx，企業(yè)轉(zhuǎn)制中生活保障糾紛xxxx，土地草場糾紛1xxxx，民間糾紛1xxxx，在調(diào)處過程中，有2xxxx經(jīng)鄉(xiāng)綜治辦、司法所聯(lián)合調(diào)處成功，有兩件民間矛盾糾紛移交六戶人民法院（xxxx債務(wù)糾紛，xxxx婚姻糾紛），調(diào)處成功率達94。此總結(jié)xx鄉(xiāng)綜治辦20**年11月28日第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作總結(jié)青山橋鎮(zhèn)開展“化解矛盾促和諧，維護穩(wěn)定迎國慶”矛盾糾紛排查調(diào)處活動月工作總結(jié)近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展和各種利益關(guān)系的再調(diào)整我鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛有所增多，特別是山林、資源權(quán)屬糾紛，山地承包糾紛，婚姻家庭鄰里糾紛，以及社會籌資、金融債務(wù)等方面引發(fā)的民事糾紛日益突出，有些還釀成群體性事件，影響了社會安定穩(wěn)定。為了有效化解好我鎮(zhèn)的社會矛盾糾紛，確保我鎮(zhèn)國慶期間的社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)在國慶節(jié)前和國慶期間具體開展情況如下：一、深入開展矛盾糾紛排查活動召開專門會議進行宣傳發(fā)動9月20日我鎮(zhèn)召開了全體機關(guān)干部和村專職干部會議，對我鎮(zhèn)國慶節(jié)前的矛盾糾紛排查調(diào)處工作和信訪維穩(wěn)工作進行了認真安排部署，會議要求各村，各站、辦、所要利用國慶節(jié)前的幾天時間對我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的矛盾糾紛進行一次地毯式的排查，對排查出的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行集中處理，同時結(jié)合我鎮(zhèn)的法制教育整治“百日行動”對法制宣傳和集中整治行動進行了一次再動員。并且對矛盾糾紛調(diào)處工作明確了幾點要求：一、不能發(fā)生因矛盾糾紛未調(diào)解或調(diào)處不當而引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件、群體性事件。二、不能因矛盾糾紛而引發(fā)群體性上訪事件。否則，將按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責任人的責任。進行矛盾糾紛進行集中排查從9月20開始全鎮(zhèn)機關(guān)干部和村干部對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素進行了集中排查，共排查出矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素38起，對排查出來的矛盾糾紛根據(jù)輕重緩急進行分類，對那些急需解決的矛盾糾紛，按照“五個一”的要求落實工作責任。對那些可以暫緩處理的，做好緩解工作。二、開展了矛盾糾紛集中化解工作在國慶集中排查化解活動月期間，我鎮(zhèn)共化解各類矛盾糾紛26起，緩解矛盾糾紛5起，化解不穩(wěn)定因素7起，國慶期間我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起赴縣以上的上訪事件，沒有發(fā)生一起因矛盾糾紛未調(diào)處或調(diào)處不當而引發(fā)的群體事件和民轉(zhuǎn)刑案件，維護了我鎮(zhèn)在國慶期間的社會穩(wěn)定，確保了國慶“60周年”慶祝活動的順利進行。青山橋司法所 2009年10月15日