策劃工作職責范圍-資料下載頁
2024-11-09 22:39本頁面
【正文】 導下負責全院的安全保衛(wèi)工作。其主要職責是：一、開展法制安全宣傳教育，增強師生員工的法制觀念和安全防范意識，預防和減少違法犯罪行為；二、掌握信息動態(tài)，嚴防國內(nèi)外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對學院的滲透、煽動和破壞國家安全的行為；三、落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術防范措施，防止盜竊、破壞和治安災害事故的發(fā)生；四、調(diào)解處理學院內(nèi)部治安糾紛，維護學院正常的教學、生活秩序；對校內(nèi)有輕微違法但尚未構成犯罪的人員進行幫助、教育；五、及時向公安機關報告校內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案、治安災害事故和其他嚴重危及治安的情況。保護發(fā)案現(xiàn)場，并協(xié)助公安機關查破校內(nèi)發(fā)生的刑事和治安案。六、負責校園內(nèi)暫住和流動人口的管理。七、參加所在地區(qū)組織的社會治安綜合治理工作。八、依據(jù)有關規(guī)定對擾亂校園秩序的人員進行處理。九、做好本處檔案材料的收集、歸檔工作。十、完成院黨支部和院長交辦的其他任務。第五篇：行政主管工作職責范圍行政主管工作職責范圍制定并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理規(guī)章制度。辦理公司文件、通知、通報等資料的起草、發(fā)放、傳遞和保存。負責整理、歸檔并妥善保管行政部有關文件和資料。公司內(nèi)外部單位、人員的來訪接待事宜以及其他方面的公關、協(xié)調(diào)工作。制作歡迎牌、會務茶點、禮品采辦、菜品確認、餐廳、酒店預訂。負責公司各種會議的會場布置和準備工作。負責與供應商協(xié)調(diào)溝通，建立供應商臺賬。名片請印、辦公用品、保潔物品管理。辦公設備養(yǎng)護、固定資產(chǎn)管理。負責物業(yè)服務后勤(包括員工宿舍、保潔、水電等)管理。1與相關政府部門的溝通與協(xié)調(diào)。1完成行政總監(jiān)、總經(jīng)理交辦的其他工作任務。行政主管工作職責2負責事業(yè)部招聘，并組織相關人員開展初試、復試和錄用等工作。負責事業(yè)部員工關系管理、團隊維穩(wěn)、組織團建活動等。負責事業(yè)部管理及維護人事檔案，及時更新電子員工檔案信息。負責事業(yè)部工資核算及社保公積金辦理。完成上級交辦的其他工作。行政主管工作職責3文控管理，根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展需要，建設并完善行政制度、流程，并監(jiān)督執(zhí)行。辦公環(huán)境管理，負責辦公環(huán)境維護與改善。資產(chǎn)費用管理，包括辦公用品和固定資產(chǎn)管理、行政費用的管理。日常行政工作，包括公司級重大活動、員工活動策劃組織、公司車輛管理等。負責制定各類行政應急預案和突發(fā)事件的應急處理。負責公司人事、行政工作的管理和落實。負責人事及行政板塊工作計劃制定和落實、協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，達成管理目標。負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。行政主管工作職責5負責城市公司重要行政文件的擬制、審核、行文、機要流轉、文件登記、處理、存檔和上呈及下發(fā)等工作。負責開展城市公司工商注冊、審核、變更及日常保管工作。負責價值城市公司非經(jīng)營性固定資產(chǎn)管理、車輛管理、辦公環(huán)境管理等后勤保障等工作。參與過新公司組建的優(yōu)先。行政主管工作職責6全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作，組織制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施，使之滿足公司整體發(fā)展的需要制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，全面負責招聘、培訓、調(diào)崗、薪酬福利、機構建設、績效管理、企業(yè)文化、勞資關系管理等人力資源戰(zhàn)略的制定和實施協(xié)調(diào)和指導公司人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司體系人力資源的合理使用。制定人事預算，做好人力資源管理成本控制負責公司行政管理工作，并協(xié)助公司主管開展公司外聯(lián)工作完成領導交辦事宜行政主管工作職責7負責公司招聘工作，包括應聘人員簡歷篩選、預約、接待及面試等。及時維護更新現(xiàn)有招聘網(wǎng)站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道。辦理人員入職、離職、調(diào)任、升職等相關手續(xù)，試用期員工跟蹤以及離職人員面談。負責員工招退工、社保、公積金、居住證積分申請等事務性工作辦理。負責勞動合同的簽訂及續(xù)簽，人事檔案及人事信息管理。完善并監(jiān)督各類規(guī)章制度的實施，溝通協(xié)調(diào)與其它部門的工作。協(xié)助解決勞動爭議和糾紛。每月考勤統(tǒng)計制作，社保公積金賬單制作，考勤管理。組織完成公司KPI考核工作。公司日常行政工作的開展及對接，包括：辦公室氛圍優(yōu)化、企業(yè)文化氛圍營造、年會、行政其他工作的對接等。
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