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正文內(nèi)容

社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子思想紀律作風(fēng)整頓工作剖析材料-資料下載頁

2024-11-09 22:37本頁面
  

【正文】 置進行,適時開展演講比賽,歌詠比賽,講故事比賽等大型活動。每天下午的活動時間學(xué)校要統(tǒng)一組織,統(tǒng)一安排,有人負責(zé),有活動內(nèi)容。三、學(xué)校要通過家長會、家訪、家長學(xué)校等多種形式及時與家長聯(lián)系。及時傾聽家長的呼聲,讓他們對學(xué)校的工作有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)。學(xué)校要采納他們提出的合理化建議和意見,領(lǐng)導(dǎo)班子成員在家訪中應(yīng)身先士卒、率先垂范。四、評模、評優(yōu)、評定職稱要公平、公正、公開,學(xué)校的財務(wù)開支要嚴格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行,該校委通過的校委通過,該職代會通過的職代會通過。第五篇:思想紀律作風(fēng)整頓剖析材料思想紀律作風(fēng)整頓剖析材料根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)干部隊伍集中開展思想紀律作風(fēng)整頓的實施方案》的要求,通過學(xué)習(xí)胡總書記《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》、《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年上的講話》等一系列文件,思想覺悟有了進一步提高,進一步明確了開展整頓機關(guān)紀律作風(fēng)活動的重要性和必要性。結(jié)合近幾年的工作,我認真總結(jié)反思了自己在思想紀律作風(fēng)方面存在的不足和欠缺,深感自己作為一名黨員干部,無論在主觀世界改造方面,還是在思想、工作作風(fēng)等方面都存在著不足,現(xiàn)就存在的問題做如下剖析,并結(jié)合實際提出整改措施。一、在思想、工作作風(fēng)方面存在的問題作為人事部門的一名黨員,自身體會到最大的進步是克服了浮躁的思想,使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善,增強黨性的過程。同時,對照共產(chǎn)黨員的先進性標(biāo)準要求,以及提高行政效能,改進工作作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境,推進黨風(fēng)廉政建設(shè),社會主義榮辱觀等情況,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:堅持學(xué)習(xí)的自覺性不強日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強,忙于日常事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時間學(xué),即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點,與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵。在學(xué)習(xí)上搞實用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,把握形勢,了解大局不深不透,還不善于研究思考問題,不善于理論聯(lián)系實際。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求突出表現(xiàn)在理想信念淡化,工作熱情下降,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,事業(yè)心消沉,創(chuàng)新精神不足,主動性不強,參謀助手的作用發(fā)揮的不充分,沒有在各項制度建設(shè)上下功夫,出點子,完善部門的運行機制。在改革開放的新形勢下,自己對鄧小平理論及“三個代表”的精神實質(zhì)學(xué)得不深,研究得不透,尤其是在市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換過程中,受社會上一些不良思潮的影響,沒有堅持用馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己,沒有用共產(chǎn)主義的理想信念鞭策自己,沒有完全按照黨性原則約束規(guī)范自己。工作中的主動性和爭搶當(dāng)先的意識不強工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,僅僅是維護現(xiàn)狀,不求有功,但求無過,決策上依靠領(lǐng)導(dǎo),工作中依賴同志們,不能用全新的思維和方法去做開創(chuàng)性的工作。與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的思想樹立的不牢,工作中沒有新的亮點,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作,爭強當(dāng)先。二、思想根源總結(jié)反思自己學(xué)習(xí)、思想、工作上存在的問題,雖程度各有不同,但總的講,都是自己為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢。放松了主觀世界的改造,查根尋源,主要有以下幾個方面:對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認識不足做為一名黨員干部,受黨培養(yǎng)教育多年,對黨還是有感情的。但是,近年來由于缺乏對馬列主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論及“三個代表”重要思想的系統(tǒng)學(xué)習(xí),不善于運用理論分析判斷形勢,研究和解決問題。以至于在思想上產(chǎn)生了困惑和認識上的偏差。加之理論聯(lián)系實際不夠,運用理論分析認識問題,指導(dǎo)工作實踐的自覺性不強,缺乏從政治上、大局上認識形勢、把握問題的頭腦。放松了主觀世界的改造,為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢查找問題的存在,其主要原因是為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,忽視對世界觀、人生觀、價值觀的改造。改革開放以來,物質(zhì)生活的巨大變化,使人們的精神生活出現(xiàn)了前所未有的活躍,這樣那樣的思潮不可避免的反映到自己的頭腦中,比如在生活方面,向高標(biāo)準看齊,在工作方面,低標(biāo)準要求;長期受黨教育多年的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值觀或多或少地出現(xiàn)了模糊,理想信念淡化,從而在思想上、行動上、工作上、學(xué)習(xí)上對自己要求放松了,因此工作中常常表現(xiàn)的思想境界不高,通過以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,認真落實科學(xué)發(fā)展觀,大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),提高政治效能,改進工作作風(fēng),優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。我認識到,作為一名共產(chǎn)黨員,就應(yīng)當(dāng)身體力行“三個代表”,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,堅定理想信念,堅持共產(chǎn)黨人無私奉獻的價值觀,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。三、今后努力的方向通過黨性分析,查找原因,使我逐步從思想上認識到自己作為一名黨員干部的差距,在今后的工作中應(yīng)著手從以下幾個方面進行努力。加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),今后必須加強對理論的學(xué)習(xí),按照“學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),提高,提高,再提高”的要求,持之以恒,堅持不懈地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準要求和約束自己,認真整改,掌握發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,全面建設(shè)小康社會的基本知識和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實際,只有在學(xué)中干,干中學(xué),不斷完善自我、改造自我、約束自我、把握自我,不斷用理論指導(dǎo)實踐,從而再學(xué)習(xí),再實踐,使思想上產(chǎn)生質(zhì)的飛躍。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想“三個代表”重要思想中,“始終代表最廣大人民群眾的根本利益”就是對“為人民服務(wù)”的最好注釋,要做一名合格的共產(chǎn)黨員,就必須把自己的思想統(tǒng)一到“三個代表”上來,樹立起一個黨員干部良好的公仆形象,做人民群眾的勤務(wù)員,配合領(lǐng)導(dǎo)聽從指揮,當(dāng)好助手,盡職盡責(zé),做到思想上不滑坡,意志上不消沉,工作上不放松,更加努力地為黨為人民工作。加強黨性鍛煉,提高思想修養(yǎng),進一步強化創(chuàng)新意識黨性黨風(fēng)問題是一個領(lǐng)導(dǎo)干部抓好自身建設(shè)需要注意解決的突出問題。今后,在思想和行動上,要更加與黨中央保持高度一致,把自己的思想統(tǒng)一到“三個代表”上來,同領(lǐng)導(dǎo)和同志們多溝通、多交流、多談心。增強事業(yè)心和責(zé)任感,工作中不回避矛盾,知難而進,奮發(fā)有為,力爭通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,使自己在思想上,工作上,作風(fēng)上有一個明顯的轉(zhuǎn)變。增強工作中的主動性、創(chuàng)造性,積極配合協(xié)調(diào),為部門工作上檔次盡到自己的努力在工作中,要自我加壓,始終保持與時俱進,開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),積極主動,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神,就會在工作中做出成績,作為一名分管領(lǐng)導(dǎo),下一步要靜下心來,在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,來研究、探索新時期、新形勢下職稱評審工作的新思路新方法,做到業(yè)務(wù)熟悉、方法對頭、措施得力,并要擠出時間,搞好調(diào)查研究,每年寫出一至二篇具有一定指導(dǎo)意義的理論文章,力爭為部門工作創(chuàng)一流,分管科室爭一流做貢獻。
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