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班主任班級管理發(fā)言稿(合集)精選合集-資料下載頁

2024-11-09 22:33本頁面
  

【正文】 同學(xué)討論、修改、補(bǔ)充。最后由班主任發(fā)布實施。制度建立之后,關(guān)鍵看執(zhí)行。這時教師一定要率先垂范,起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。,實行“班務(wù)”自治。這樣才能滿足學(xué)生的參與意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,以適用未來社會競爭的需要。在教師的統(tǒng)一安排下,由學(xué)生自己組織一些活動。來鍛煉他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和積極參與能力,最大限度地發(fā)揮出他們的主觀能動性和潛在的創(chuàng)造性。二、關(guān)愛關(guān)心學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自覺意識。作為一名教師,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,才能讓學(xué)生信服。多一份耐心,給學(xué)生一點(diǎn)信心,把學(xué)生當(dāng)作自己的小孩,班級就象一個大家庭,教師就是家長,要對自己的子女充滿愛,這就要求我們得扮演多重角色,既是教師任的角色,又扮演家長的角色,當(dāng)學(xué)生有困難時,我們總是盡心盡力地關(guān)心,讓學(xué)生在校讀書有一種在家里的感覺,時時對學(xué)生有一種牽掛。三、堅持班主任與各科任教師相結(jié)合,科學(xué)完美地管理班級。特別是數(shù)學(xué)科任教師冉松教師,充分發(fā)揮出了主導(dǎo)作用。上學(xué)期他所教的數(shù)學(xué)科目在期末統(tǒng)考時取得了優(yōu)異的成績。四、培優(yōu)輔差,發(fā)揮學(xué)生合力優(yōu)勢,使學(xué)生學(xué)業(yè)共同提高培優(yōu)轉(zhuǎn)差是我們教學(xué)工作的一項重要內(nèi)容。我們看任何一個學(xué)生都是用一分為二的觀點(diǎn)看中差生,用發(fā)展的眼光看學(xué)生,因勢利導(dǎo),給消極因素為積極因素,學(xué)生的“優(yōu)”與“差”并不重要,關(guān)鍵在于如何去“培”與“轉(zhuǎn)”。作為教師重要的是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),用思考什么方法去鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生有信心有動力去學(xué)。比如我班的陳秋萍、何岳等同學(xué),在上學(xué)期考試時,數(shù)學(xué)都在50分以下,后來在老師的指導(dǎo)與優(yōu)等生的幫助下,通過他們自己的努力,在期末統(tǒng)考時都取得了較好的成績??傊嗉壒芾砉ぷ魇且豁棌?fù)雜的工作,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。班主任班級管理發(fā)言稿15尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位老師:首先,請允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們致以節(jié)日的問候!今天,能同鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任在一起,共同慶祝第個教師節(jié),我感到十分榮幸。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會,說實在的,在座的各位班主任在班級管理上都比我有經(jīng)驗,比我做得好,我左思右想,總覺得我所做的事情太平凡、太平常,無經(jīng)驗可談,如果說是經(jīng)驗倒不如說是班門弄斧。回首十多年的教學(xué)生涯,近十年的班主任工作經(jīng)歷,我悟出一個道理:只要肯傾情付出,定能換來學(xué)生的真心回報。下面是我擔(dān)任班主任工作中的幾點(diǎn)體會和感受:一、健全班級的規(guī)章制度,依章“治”班。我班有學(xué)生43人,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,紀(jì)律松懈,生活散漫,尤其是班里的幾位思想、學(xué)習(xí)后進(jìn)生,無視校紀(jì)校規(guī),一切以“我”為中心,給班風(fēng)帶來了不良的影響,如果任其發(fā)展,這些學(xué)生就會形成一種無視紀(jì)律約束的自由意識,而且還會對其它同學(xué)造成負(fù)面影響。為此,我決定從整頓班風(fēng)入手,進(jìn)行從嚴(yán)管理,從以下兩個方面開展工作:a、俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。要管理好一個班,就必須制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度、公物保管制度等。而這些制度的建立,應(yīng)由教師協(xié)同班干部制定,然后交全體同學(xué)討論、修改、補(bǔ)充,最后由班主任發(fā)布實施。制度建立之后,關(guān)鍵看執(zhí)行。這時教師一定要率先垂范,起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。b、培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,實行“班務(wù)”自治。這樣才能滿足學(xué)生的參與意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,以適應(yīng)未來社會競爭的需要。在教師的統(tǒng)一安排下,由學(xué)生自己組織一些活動。來鍛煉他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和積極參與能力,最大限度地發(fā)揮出他們的主觀能動性和潛在的創(chuàng)造性。二、關(guān)愛關(guān)心學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自覺意識,使班級具有一定感染力。教師的贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。身為一名教師,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,才能讓學(xué)生信服。三、堅持班主任與各科任教師相結(jié)合,科學(xué)完美地管理班級。我班之所以能取得好成績,與全體科任教師的合作是密不可分的,特別是語文科任教師楊章明老校長,充分發(fā)揮出了主導(dǎo)作用。這學(xué)期他所教的語文科在畢業(yè)統(tǒng)考時取得了優(yōu)異的成績,成績的取得是他辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理換來的。四、培優(yōu)輔差,發(fā)揮學(xué)生合力優(yōu)勢,使學(xué)生學(xué)業(yè)共同提高。培優(yōu)輔差是我們教學(xué)工作的一項重要內(nèi)容。學(xué)生的“優(yōu)”與“差”并不重要,最新資料歡迎閱讀關(guān)鍵在于如何去“培”與“轉(zhuǎn)”。作為教師重要的是及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),選擇適當(dāng)?shù)姆椒ǚ绞饺ス膭顚W(xué)生,讓學(xué)生有信心有動力去學(xué)習(xí)??傊?,班級管理工作是一項復(fù)雜的工作,我們只有從點(diǎn)滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到愛生如子,這樣我們就成功了一半。最后,再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同仁的幫助,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師工作順利、身心健康!謝謝大家!第二篇:班主任班級管理發(fā)言稿班主任班級管理經(jīng)驗交流王效強(qiáng)擔(dān)任班主任這么多年,我深深感受到只有熱愛教育,熱愛學(xué)生才能取得緩慢的進(jìn)步和寶貴的經(jīng)驗。每一個體會和感悟只有在長期苦思冥想中才能得出??偟恼f來,在班主任工作中如履薄冰而又大膽創(chuàng)新就一定會取得進(jìn)步,就一次次體會到豁然開朗。下面與大家交流一下我的班級管理辦法:第一、日常管理:衛(wèi)生的清掃、保持及工具擺放:具體到人,分工明確,隨時抽查,獎懲適度。(包括墻壁磚、晚自習(xí)的衛(wèi)生等。全部由衛(wèi)生委員分工后過目修改實施,原則上住校生打掃教室走廊,走讀生負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)和車區(qū))。紀(jì)律方面:每天一個值班班干部負(fù)責(zé)當(dāng)天的全部工作(包括當(dāng)天黑板一角對各組得分的隨時加減,做到公平公正公開)。晚自習(xí)看班,住校生每人負(fù)責(zé)一節(jié)課看班;宿舍內(nèi),所有室員輪流值班,負(fù)責(zé)起床和睡覺的督促。哪一天出現(xiàn)問題就追究這一天的值班學(xué)生??紙錾?,采取學(xué)生舉報加分制,題外話:我?guī)У陌嗉?,在平時自己老師監(jiān)場的情況下,成績并不理想,就初一上學(xué)期時,有個老師還抱怨在他教的兩三個班中這個班的較差,我笑著在二樓辦公室說“沒事,我?guī)У陌嗥綍r考得差,到正式考試時絕對不錯”,結(jié)果在教研室組織的輪換監(jiān)場考試中,我班這科成績平均分年級第一二名。我總結(jié)的原因是平時考試監(jiān)場要求特嚴(yán),可能也練就了學(xué)生偷看的本事,正式考試既偷看也不亂的本領(lǐng),如舉手指等,逆境出高手。學(xué)習(xí)方面:桌面不堆放書,從這星期開始,爭取兩天檢查46名學(xué)生聽課情況,督促學(xué)生問老師問題,直到弄懂。既督促學(xué)生集中精力聽課,又督促學(xué)生善問。說這些,總歸一句話:就是班級日常管理要具體、細(xì)心、用心。第二、小組合作學(xué)習(xí)一、合作小組的組建:1.分組:按優(yōu)、良、中、差生合理搭配,同時兼顧性別、特長等,保證各小組有各學(xué)科優(yōu)秀學(xué)生。根據(jù)本班學(xué)生的多少,可5人小組,也可以分為6人小組,做到優(yōu)勢與劣勢的整合。2.排位:由傳統(tǒng)的插秧式變?yōu)榉疥囀?,便?幫1或多幫1。13.小組長的選拔:①組長要德行好且有較強(qiáng)的責(zé)任心;②組長成績相對優(yōu)秀; ③組長要有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力;④組長在組員之間要有模范帶頭作用。正組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí),副組長負(fù)責(zé)管理紀(jì)律,一節(jié)課一考評,一天一統(tǒng)計,一周一評比。用“正”字統(tǒng)計自己負(fù)責(zé)的6位同學(xué)一周參與小組合作學(xué)習(xí)的加減分情況。這樣構(gòu)建的合作學(xué)習(xí)小組“組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)”。組內(nèi)異質(zhì)為互助合作奠定了基礎(chǔ),而組間同質(zhì)又為在全班各小組間展開公開競爭創(chuàng)造了條件。例如,班級共有60人,按某次期中或期末考試成績編號,第一組成員為(1)(18)(19),第二組為(2)(17)(20)……第九組成員為(9)(10)(27)適當(dāng)微調(diào)各組男女搭配比例,文理科互補(bǔ),用優(yōu)等生的習(xí)慣感染學(xué)困生,組合成一支高效、團(tuán)結(jié)、合作的學(xué)習(xí)小組,相互制約,共同進(jìn)步。當(dāng)然,這些必須在充分做好學(xué)生思想準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上實施。讓學(xué)生懂得,每一個人都有長處和不足,人的智能、個性、才干是多樣的,只有既善待自我,又欣賞別人,既知已又彼人,才能發(fā)揮出最大的團(tuán)隊學(xué)習(xí)成效。二、樹立小組合作意識,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感努力讓學(xué)生都接受我的“捧著一顆公心,奉獻(xiàn)各自的愛心,付出一份艱辛” “班榮我榮,班強(qiáng)我強(qiáng)”的理念,進(jìn)行小組合作,小組捆綁,學(xué)習(xí)好的同學(xué)有顆公心,發(fā)揚(yáng)愛心,負(fù)責(zé)幫助學(xué)習(xí)上,紀(jì)律上有問題和落后的同學(xué),學(xué)習(xí)和紀(jì)律上有問題和落后的同學(xué)有一顆公心,不拖小組和班級的后腿,大家都付出一份艱辛,團(tuán)結(jié)協(xié)作,實現(xiàn)雙贏,對于沒有班級公心的同學(xué)(好的和差的)實行輿論上的影響和小的合理的懲罰。經(jīng)過一段時間的努力,同學(xué)們行動聽指揮,小組成員團(tuán)結(jié),使犯錯誤的學(xué)生意識到因我而影響了組榮譽(yù)和班榮譽(yù),從而不記恨批評他的同學(xué)和老師。三、適時總結(jié)反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在開始的第一周每天都抽出一定的時間爭取能讓班干部或者組長指出班級或者小組里的不足以及自己工作上的阻力,班干部公平公正的的反應(yīng)情況,有針對的總結(jié)強(qiáng)調(diào),需要個別做工作的放到下課后,不讓問題過夜。同時,利用好每周一次的班會。值日班長對班級情況進(jìn)行總結(jié),表彰在生活上學(xué)習(xí)上表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué),表彰優(yōu)秀的同學(xué)、小組、責(zé)任心強(qiáng)的值日班長,以及其他班干部,對量化較差的小組進(jìn)行批評,并由小組長作出公開說明認(rèn)識自己工作的錯誤并確定改進(jìn)措施。對出現(xiàn)的問題進(jìn)行點(diǎn)評談自己的看法,嚴(yán)重而廣泛的問題要班內(nèi)組織發(fā)言共同認(rèn)識問題。絕不姑息遷就學(xué)生的錯誤。每周扣分超過5分(含5分)者,通知家長和老師共同督促管理,或?qū)?000字的扣分經(jīng)過反思書(任選其一)。四、“培養(yǎng)競爭意識”是成功的必備因素我認(rèn)為很有必要樹立孩子的競爭意識。利用小組合作,抓住良機(jī),實行小組積分制,開展競賽活動。把競爭意識注入到了學(xué)生心靈深處,激活并誘發(fā)了他們的求知欲、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強(qiáng)烈愿望。利用班內(nèi)的學(xué)習(xí)模范來激勵他們。我讓孩子們在班中找一個競爭的對象,開始是組內(nèi)的,后來超越小組的局限,每天回去后自己總結(jié)一下,“今天我的好朋友身上的優(yōu)點(diǎn)我有嗎?我哪些地方超過了他?明天我要在哪方面賽過他???”每一次的作業(yè)、小練習(xí)、小測驗、小抽測、考試、活動競賽??都是他們競爭與奮斗的項目。久而久之,孩子們心中有了前進(jìn)的方向,有了目標(biāo)。每周一總結(jié)公布,伴隨而至的是獎懲措施,并按各組排名的先后順序在班級內(nèi)隨意挑選座位等,而后兩名的小組則要承擔(dān)班級衛(wèi)生區(qū)的打掃任務(wù)等。精神鼓勵也不能忽視,定期評出優(yōu)秀組長,最佳組員等。小組合作學(xué)習(xí)守則一、熱愛本小組,不放棄本組每個同學(xué),不歧視有缺點(diǎn)的同學(xué),誠心誠意幫助同學(xué),不給本小組臉上抹黑。二、小組合作學(xué)習(xí)八項規(guī)范:坐正立直、秩序井然;高效自學(xué)、積極發(fā)言;合作探究、質(zhì)疑問難;團(tuán)結(jié)互助、共同發(fā)展。三、每個人的學(xué)習(xí)方法不同,知識基礎(chǔ)不同,所以學(xué)習(xí)的事和別人比較不是關(guān)鍵,和自己比較才是關(guān)鍵,要隨時想:今天的我比昨天是否有了長進(jìn),是否獲得了更多的知識。四、不經(jīng)過獨(dú)立思考,小組不展開討論。小組討論先中間討論,后兩頭幫扶。幫扶,應(yīng)先讓被幫扶人講,查出錯誤,幫扶人針對錯誤講解,直到被幫扶人理解為止。五、浪費(fèi)時間等于自殺;小組討論應(yīng)抓緊時間、圍繞主題、提高效率,爭取第一時間展示。六、不認(rèn)真預(yù)習(xí)的同學(xué)是想在課堂上自己把自己拋棄的同學(xué)。七、學(xué)習(xí)新知,不認(rèn)真復(fù)習(xí)總結(jié)等于半途而廢。八、每日事,每日必清。九、做到入室即靜;進(jìn)入教室后,不管上課還是下課,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,無追打、亂扯、閑聊等不良現(xiàn)象。十、自信和認(rèn)真是成就未來的關(guān)鍵。第三篇:優(yōu)秀班主任班級管理發(fā)言稿優(yōu)秀班主任班級管理發(fā)言稿優(yōu)秀班主任班級管理發(fā)言稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位老師:大家好。首先感謝鄉(xiāng)中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)給我一次與大家交流的機(jī)會,做一個關(guān)于班級管理方面的發(fā)言,我苦思冥想總覺得我所做的事情太平凡、太平常,很平淡,無經(jīng)驗可談,如果說是經(jīng)驗交流倒不如說是班門弄斧。我欣慰的是:上學(xué)期我校五年級在尖子生少的情況下學(xué)生的整體成績有較大的進(jìn)步。一學(xué)期來沒有一個學(xué)生受到學(xué)校處分,學(xué)風(fēng)、班風(fēng)有較大的轉(zhuǎn)變。這一切與鄉(xiāng)中心小學(xué)的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開。與數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長及其它科任老師的共同努力互相配合、密切合作、細(xì)心教育分不開。在這里我做為五年級的班主任要對鄉(xiāng)中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及我班的所有科任教師說一聲:謝謝!下面我就把我們平時所做的工作談幾點(diǎn)體會:一、健全班級的規(guī)章制度,依章“治”班這個班原有學(xué)生人,學(xué)生素質(zhì)參差不齊,紀(jì)律松懈,生活散漫,尤其是班里的幾位思想、學(xué)習(xí)后進(jìn)生,無視校紀(jì)校規(guī),一切以“我”為中心,給班風(fēng)帶來了不良的影響,如果任其發(fā)展,這些學(xué)生就會形成一種無視紀(jì)律約束的自由意識,而且還會對其它同學(xué)造成負(fù)面影響。為此,丁鹽生校長與我決定從整頓班風(fēng)入手,進(jìn)行從嚴(yán)管理,從下面兩個方面開展工作:俗話說“無規(guī)矩不成方圓”。一個班要管理好就必須制定出一些行之有效的制度,如考勤制度、紀(jì)律衛(wèi)生檢查制度、公物保管制度等。這些制度教師協(xié)同班干部制定,然后交全體同學(xué)討論、修改、補(bǔ)充。最后由班主任發(fā)布實施。制度建立之后,關(guān)鍵看執(zhí)行。這時教師一定要率先垂范,起領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力,實行“班務(wù)”自治。這樣才能滿足學(xué)生的參與意識,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,以適用未來社會競爭的需要。在教師的統(tǒng)一安排下,由學(xué)生自己組織一些活動。來鍛煉他們的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和積極參與能力,最大限度地發(fā)揮出他們的主觀能動性和潛在的創(chuàng)造性。二、關(guān)愛關(guān)心學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自覺意識,使班級具有一定感染力教師的贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。作為一名教師,首先應(yīng)該是愛孩子。對全班學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生或是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁,愛得公正,才能讓學(xué)生信服?!耙磺袨榱藢W(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”,也就是對學(xué)生有一種愛心,多一份耐心,給學(xué)生一點(diǎn)信心,把學(xué)生當(dāng)作自己的小孩,班級就象一個大家庭,教師就是家長,要對自己的子女充滿愛,這就要求我們得扮演多重角色,既是教師任的角色,又扮演家長的角色,當(dāng)學(xué)生有困難時,我們總是盡心盡力地關(guān)心,讓學(xué)生在校讀書有一種在家里的感覺,時時對學(xué)生有一種牽掛。我們從來沒跟學(xué)生發(fā)過火,更沒有體罰過學(xué)生……三、堅持班主任與各科任教師相結(jié)合,科學(xué)完美地管理班級我班之所以能取得好成績,與全體科任教師的合作是密不可分的,特別是數(shù)學(xué)科任教師丁鹽生校長,充分發(fā)揮出了主導(dǎo)作用。上學(xué)期他所教的數(shù)學(xué)科目在期末統(tǒng)考時取得了優(yōu)異的成績,成績的取得是他辛勤耕耘、科學(xué)教學(xué)、合理管理換來的。丁校長身為校長,公務(wù)繁忙,但他仍不忘班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的管理,采取了如“值月班長制度”“師生互相監(jiān)督制度”等措施,通過以上眾多措施,培養(yǎng)了學(xué)生
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