【正文】 這些成績的取得，作為廣州市的體育工作者，無不感到驕傲與自豪，這既是各級領導關懷、眾多運動員刻苦訓練的結果，同時也是我們體育人認真貫徹落實上級黨風廉政建設責任制，促進體育事業(yè)健康發(fā)展的結果?；谶@種認識，我們在廣大干部員工中長期堅持黨風廉政建設和拒腐防變教育，切實提高了干部職工對黨風廉政建設責任制的認識。一是抓政策法規(guī)的學習教育。我們組織干部黨員學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神；學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《廣州市體委黨風廉政建設責任制實施細則》、《廣州市體育局實行黨風廉政建設責任制的暫行辦法》等。在抓好黨員干部學習教育的同時，我們還注重抓好全體員工整體學習提高，注意增強他們政策法規(guī)觀念，組織他們學習崗位責任制度，開展“愛崗、敬業(yè)”教育活動，使他們在學習中提高覺悟，在學習中提高拒腐防變的能力。二是抓體育形勢教育。我們針對廣州主辦亞運會，特別是新征土地建設廣州市極限運動基地的大好時機，教育廣大干部員工提高認識，始終繃緊黨風廉政建設和拒腐防變這根弦，積極工作，多做貢獻。針對俱樂部原有用地全部移交開發(fā)所面臨的種種矛盾和困難，教育大家保持清醒頭腦，要迎難而上，妥善解決矛盾和問題，在新建基地工作方面，嚴格黨風廉政建設責任制，立足本職勤奮工作。三是抓班子成員學習養(yǎng)成。俱樂部各項工作雖然繁雜，但班子成員始終堅持學習黨紀黨規(guī)，做到在學習中提高覺悟，在學習中提高自律意識，在學習中提高依法決策、依紀工作的能力。幾年來，班子成員不管工作多忙，每月堅持一次集體學習制度，利用集中學習的時機，交心談心，促進了團結，營造了廉潔勤政的氛圍。二、抓班子建設，提高班子成員廉潔自律的自覺性首先，抓班子的模范帶頭作用。近年來，我們始終要求班子成員，在學習、工作、守法、執(zhí)紀等方面，處處以身作則，時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在全體干部員工中起到模范帶頭作用。一是學習帶頭。長期以來，不論是理論學習，還是政策法規(guī)學習，班子成員總是先學一步，帶頭學習掌握黨紀黨規(guī)，帶頭學習把握上級文件精神，始終學到前頭，認識在前頭。二是遵章守紀帶頭。為了強化班子成員在干部員工中的模范帶頭作用，黨支部規(guī)定，凡是上級要求貫徹執(zhí)行的，班子成員首先帶頭執(zhí)行；凡是要求大家做到的，班子成員首先做到。有了這種帶頭作用，我們摩托俱樂部形成了群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子成員的自律監(jiān)督體系，有力促進了黨政主要領導嚴格的工作作風和廉潔自律意識。其次，抓班子廉潔務實的作風?！肮饷髡笞鋈?，光明磊落處事，謙遜熱情待人”是我們黨支部對班子成員的要求。在工作中，班子成員勤政務實、廉潔做事、扎實工作，贏得了廣大干部職工的尊重。我們主動團結群眾。出現(xiàn)矛盾、發(fā)現(xiàn)問題不遮掩，注意聽取群眾的意見，把矛盾、問題解決在萌芽狀態(tài)；遇到重大工作決策，班子注意集思廣益，廣泛聽取干部職工和中層領導的意見和建議。做出決定后及時向干部群眾公布。在日常工作中，我們能夠做群眾中的一份子，不管干什么工作，班子成員總是置身于員工中，做好普通一員，多做少說，多干實事，少耍嘴皮子。我們注意保護員工的切身利益。做到知人善任，為他們搭建成長舞臺，盡可能給予他們大的發(fā)展空間，對工作成績突出的及時給予肯定和獎勵。做到關心干部職工的疾苦，有困難及時給予幫助，干部職工有病住院，黨政領導親自看望。細微的工作，贏得了廣大干部職工的信任和支持。再次，抓班子團結，樹良好形象。民主集中制是衡量干部作風的試金石。我們俱樂部領導班子始終抓好民主集中制建設，把民主集中制當成黨風廉政建設的一項重要內容。班子成員自覺遵守民主集中制原則，堅持黨政集體領導、齊抓共管，部門分工負責，依靠群眾的積極支持和參與。喻東兒主任積極支持協(xié)助書記抓黨建、搞教育，做思想政治工作，鐘耀成書記積極支持主任抓創(chuàng)收，抓管理，做好業(yè)務工作。班子成員始終樹立全局觀念，自覺維護班子的團結和統(tǒng)一，在思想上和行動上大家坦誠相見，相互尊重，班子成員每周開會研究一次工作，平時多交心、多提醒、多通報情況，有了問題或不同意見，黨政領導及時溝通，帶頭開展批評與自我批評，做到大事小事勤溝通，有事無事常來往。班子的團結，促進了各項規(guī)章制度和黨風廉政建設責任制的徹底落實，班子的整體形象，在廣大干部員工中形成了強有力的堡壘作用，班子廉潔自律的作風，為廣大干部職工樹立了楷模。三、抓制度建設，促進各項工作規(guī)范、合法、合規(guī)多年前，摩托俱樂部因管理制度疏漏，黨風廉政建設責任制工作落實不到位，曾有個別員工嚴重違法被追究刑事責任的慘痛教訓。為此，俱樂部在認真抓好經常性的遵紀守法、反腐倡廉教育，提高干部員工政治思想覺悟，樹立正確的人生觀、價值觀的同時，還把強化制度建設，完善各項規(guī)章制度，當成貫徹落實黨風廉政建設責任制的重要舉措。近幾年，俱樂部按照局黨委、局紀委的要求，結合實際，先后制定和完善了各類規(guī)章制度29個。使俱樂部各項工作有章可循，形成了規(guī)范有序、廉潔高效的管理秩序。首先，制定詳細的崗位職責和規(guī)范。幾年來，我們先后制定了支部書記、主任、副主任、財務人員等崗位職責，制定了《廣州市摩托俱樂部車輛使用維修管理規(guī)定》、《廣州市摩托俱樂部物品采購規(guī)定》、《廣州市摩托俱樂部汽車駕駛員培訓辦法》、《廣州市摩托俱樂部黨風廉政建設守則》；完善了《廣州市摩托俱樂部財務人員崗位責任制》，還對俱樂部業(yè)務接待費、辦公經費使用等作了詳細規(guī)定；將各項制度匯編成《廣州市摩托俱樂部崗位職責及制度匯編》下發(fā)各部門。明確了各級領導、各個崗位的工作職責，規(guī)范了各項工作操作規(guī)程。從而使摩托俱樂部從黨政領導到一般員工，都有明確的工作職責，詳細的工作任務，嚴格的廉政紀律，達到了“有制可依、有制可行、違制必究”，使我們的全面建設走上了規(guī)范化、制度化的軌道。其次，堅持嚴格的工作紀律。我們黨政領導廉政辦事，堅持公平、公正、公開的原則，不搞違法經營，嚴格遵守體育局有關經營和財務管理等規(guī)定。在與外商合作、洽談業(yè)務時，堅持兩位主要領導到場，不單獨與客商洽談，始終維護國家最大利益；拒絕接受客戶的禮物，遇到開發(fā)商送來的過節(jié)費或禮物，確實不能退還時，主動上交上級有關部門。如：在天河東路西邊地塊的開發(fā)過程中，開發(fā)商先后4次送紅包給俱樂部領導，喻東兒主任當時嚴肅地指出，“你們第一次、二次，我們可以原諒，但不能有再次！”盡管這樣，開發(fā)商還是第3次，第4次送來了紅包，我們只好按照有關規(guī)定上交給有關部門。廉潔務實的作風，給長期與我們合作的香港、新加坡等外商和國內合作單位留下了深刻的印象，并與他們建立了相互信任、相互支持的合作關系。第三，堅持嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。為把各項制度落到實處，發(fā)揮制度在實際工作中應有效用，我們班子成員敢于當執(zhí)紀中的“黑臉”。一是從嚴執(zhí)行土地開發(fā)操作規(guī)程。在土地開發(fā)過程中，我們班子成員開會認真研究，請律師嚴把法律關，然后上報局黨委研究決定。如在長洲島深井灣極限運動中心的開發(fā)過程中，我們首先研究制定初步方案，請專家多方論證，召開專家研討會，對7個項目的科學性、合理性進行充分論證。在此過程中，我們嚴格落實黨風廉政建設，組織大家學習《廣州日報》刊登的《工程建設和廉政建設兼優(yōu)的好答卷》（廣州大學城一期工程的調查報告），給干部職工敲響拒腐防變的警鐘。目前，各項計劃正穩(wěn)步實施。二是從嚴控制接待費的開支。我們不大吃大喝，不到高檔飯店接待，不搞與業(yè)務工作無關的接待，不準班子成員因私接待，堅持接待標準500元以下。在報銷時，不論開支多少，一律實行黨政“一把手”聯(lián)簽制度。幾年來，我們俱樂部的接待費用一直控制在規(guī)定標準以下。三是從嚴收費管理。俱樂部嚴格駕駛員培訓考核和新車上牌固封收費標準，從不搞人情收費，即使本單位干部職工也做到一個標準、一把尺子。如：去年1名局原領導學車后，我們按照標準收取了費用，在我們耐心細致的解釋后，得到了老領導的理解和支持。前兩年，固封組曾發(fā)生兩起臨工受賄案，我們馬上做出了嚴肅處理，盡管兩名臨工都是關系單位介紹來的，但我們還是做了清退處理，在干部員工中引起了強烈反響，從而嚴肅了廉政紀律。2004年，僅固封組經營就實現(xiàn)營利550萬元，沒有發(fā)生違紀違法情況。四是從嚴車輛維修制度。在體育局公車指定維修的任務中，我們杜絕給司機好處費，嚴格車輛維修質量和標準，嚴格零配件質量，固定1名黨員專人專職采購零配件，堅持維修材料、零配件到指定廠家購買，不到司機指定的單位購買配件。把為體育局系統(tǒng)做好優(yōu)質服務為工作目標，各類維修費僅按15%收取材保費，比市場低近30%。4年來，我們堅持標準和質量，不怕得罪送修的個別司機，但我們的利潤在逐年上升，體育局公車維修費用逐年減少，但維修車輛逐年增多，為體育局節(jié)省了成本，堵塞了漏洞。各位領導、同志們，以上是我們在工作中加強黨風廉政建設責任制的一些做法，我們清醒地認識到我們的工作還存在許多不足，離局黨委、局領導的要求還有很大距離。今后，我們將繼續(xù)努力，更加嚴格地堅持黨風廉政建設責任制，扎實做好各項工作，為廣州市體育事業(yè)大發(fā)展做出應有的貢獻！